2022年安徽省宿州市公務(wù)用車管理服務(wù)中心招聘12人

因工作需要，蕭縣公務(wù)用車管理服務(wù)中心面向社會公開招聘駕駛員12名，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘計(jì)劃和程序

宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司受蕭縣公務(wù)用車管理服務(wù)中心委托，面向社會公開招聘駕駛員12名。招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、技能考核、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司組織實(shí)施。

三、基本條件及崗位資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.根據(jù)工作需要，報(bào)考人員需持蕭縣戶籍;

4.能履行已下崗位職責(zé)要求：

(1)堅(jiān)守崗位，服從工作安排，輪值夜班，突發(fā)事件時(shí)能隨叫隨到;

(2)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到安全、文明行車，無重大交通事故、違章記錄;

(3)做好車輛的保護(hù)和養(yǎng)護(hù)工作，完成一年一度的車輛驗(yàn)審工作;

(4)做好單位交辦的工作。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;

6.身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無肢體功能障礙;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)崗位資格條件

見附件

(三)有下列情形的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、處于刑事處罰期間或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.有吸毒、嫖娼、賭博等不良行為的;

5.曾因個(gè)人原因被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的或者解聘的;

6.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在�？计趦�(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人或被開除軍籍的;

8.曾被行政拘留、司法拘留的;

9.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名和資格審查

本次采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年5月23 日至2022年5月27日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，節(jié)假日、周末休息)。報(bào)名現(xiàn)場實(shí)施“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“密接自查碼”“三碼”聯(lián)查。只有提供健康碼、考前14天內(nèi)行程碼“綠碼”(報(bào)名前7天內(nèi)不可離開蕭縣)、密接自查碼均正常人員方可報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：蕭縣交通運(yùn)輸局院內(nèi)一樓(蕭縣中山路137號 原交通局院內(nèi))

聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239

報(bào)名材料：報(bào)考人員現(xiàn)場出示本人有效的居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件(并提供以上所有材料的復(fù)印件各一份)，如是大專及以上學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、一寸白底近期免冠照片6張，報(bào)名條件現(xiàn)場審核(初審)通過后發(fā)放《個(gè)人簡歷報(bào)名表》填寫，提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

報(bào)名費(fèi)用：筆試45元/人;技能考核80元/人;面試80元/人。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

疫情防控要求：報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《蕭縣公務(wù)用車管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書》，現(xiàn)場簽署《疫情防控承諾書》，并按要求落實(shí)防護(hù)措施，服從工作人員安排，主動配合做好報(bào)名時(shí)疫情防控工作。

五、考試

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。(具體要求查看附件1《蕭縣公務(wù)用車管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書》)

由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試，具體準(zhǔn)考證領(lǐng)取及考試時(shí)間另行通知。報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于1：2方可開考;未達(dá)到開考比例的，取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)�？荚嚥扇」P試、技能考核及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后技能考核再面試(技能考核分?jǐn)?shù)不計(jì)入總成績)。

(一)筆試(試卷成績100分，占總成績的50%)

1.筆試內(nèi)容為：道路交通安全法律法規(guī)、道路安全駕駛和時(shí)政等。本次筆試實(shí)行閉卷考試，筆試滿分為100分，時(shí)間90分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

2.筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示;

3.考生有缺考、違紀(jì)或成績?yōu)榱惴�、成績無效等情況的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

(二)技能考核

1.考核內(nèi)容：采用實(shí)地駕駛技能測試方式，考核駕駛員場地駕駛技能、道路駕駛技能;

2.考核分?jǐn)?shù)：技能考核只計(jì)算“合格”、“不合格”技能考核不計(jì)入總成績;

3.技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試(成績100分，占總成績的50%)

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。滿分為100分。面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在技能考核合格人員中依筆試成績從高到低按1：3比例確定�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄資格;

2.面試人選不足規(guī)定比例的，按筆試后實(shí)際技能考核合格人員數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績

面試結(jié)束后，總成績將在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如出現(xiàn)最后一名總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。

六、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

考察工作結(jié)束后，宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司將按照崗位聘用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。擬招聘人員名單在宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

九、簽約聘用

應(yīng)聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與蕭縣公務(wù)用車管理服務(wù)中心簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的隨時(shí)解聘，人員缺額按總成績排名依次遞補(bǔ)或招錄;如在后期工作中不能滿足需要，則在面試入圍人員中，擇優(yōu)錄用。

十、工資及福利待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為A1駕證駕駛員2900元/月，C1駕證駕駛員2600元/月。以上工資標(biāo)準(zhǔn)含個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用;

(二)聘用人員依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。試用期間發(fā)放基本生活費(fèi)2600元/月。合同期間按相關(guān)規(guī)定對聘用人員德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同的重要依據(jù)。合同期滿，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。

十一、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《蕭縣公務(wù)用車管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書》，自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

(二)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。

(三)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)報(bào)考人員請登錄宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司(www.anszgj.com)官方網(wǎng)站，查看成績公示。

(五)此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司所有。

附件下載：

蕭縣公務(wù)用車管理服務(wù)中心招錄考試疫情防控告知書

蕭縣公務(wù)用車管理服務(wù)中心招錄崗位資格條件

宿州市人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司

2022年5月18日

原標(biāo)題：蕭縣公務(wù)用車管理服務(wù)中心招聘公告

文章來源：http://www.ahxx.gov.cn/https://www.ahxx.gov.cn/xxdt/tzgg/156723611.html

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（編輯：donghaiyang）