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2022年湖北省武漢工程大學(xué)郵電與信息工程學(xué)院招聘管理人員3名

2022-05-23 17:43:30 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員3名，招聘信息如下：

一、招聘崗位

教務(wù)部行政管理崗2名、資產(chǎn)與后勤管理部行政管理崗1名

二、報(bào)名時(shí)間

2022年5月23日——2022年5月25日

三、基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

2.對管理工作有較高的熱情，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能熟練運(yùn)用辦公軟件。

3.儀表端莊、身心健康、品行端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn);未受過任何紀(jì)律處分，無違法犯罪記錄。

4、年齡不超過40周歲 (出生日期1982年1月1日之后)。

5.符合招聘崗位所要求學(xué)歷學(xué)位條件。

四、崗位要求

1. 教務(wù)部行政管理崗：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)有教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.資產(chǎn)與后勤管理部行政管理崗：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;

(2)有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、招聘流程

1.報(bào)名：凡符合條件者，可通過電子郵件將有關(guān)材料發(fā)至witptrl@163.com郵箱，郵件請以“應(yīng)聘XXX(具體崗位名稱)崗位+姓名”命名。報(bào)名截止時(shí)間2022年5月25日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

(1)個(gè)人簡歷，應(yīng)聘人員信息一覽表(見附件) (請按要求填寫完整，信息采集以此表為主)。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書等影印件，近期1寸免冠電子登記照片。

上述材料概不退還，請自留原件;有關(guān)身份、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等原件將在面試時(shí)一并審查;應(yīng)聘者所提供的材料和信息必須真實(shí)、有效、完整，如有錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格或聘用資格。

2.資格審查：學(xué)院將根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初選審核。

3.考核方式：組織考核分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試：經(jīng)初選入圍的應(yīng)聘者，參加學(xué)院組織的筆試。

筆試范圍：綜合管理行政能力測試

(2)面試：通過筆試考核，按招聘人數(shù)的一定比例公告面試入圍名單，參加學(xué)院組織的面試。

(3)綜合成績：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若出現(xiàn)考生綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到底進(jìn)行排序，筆試成績高德考生總成績排名靠前。

4.確定擬聘人員：根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人員。

5.體檢：擬聘人員按要求進(jìn)行體檢，并參加學(xué)院組織的心理健康測試。

6.公示：擬聘人員體檢及心理測試合格者，確定為聘用人員并公示。

六、聘用與管理

公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行合同管理，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事檔案。

七、防疫須知