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2022年安徽省阜陽市博物館招聘聘用人員40名公告

2022-05-26 10:41:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要阜陽市博物館面向社會公開招聘聘用工作人員40名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘聘用工作人員40名，公告及后續(xù)信息將在阜陽市文化旅游體育局官網(wǎng)(https://wlt.fy.gov.cn/)持續(xù)發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《阜陽市博物館招聘聘用人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，吃苦耐勞。

3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違紀、違法、犯罪等不良行為記錄。

4.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生);年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生);年齡25周歲以下(1997年1月1日以后出生);其他涉及年齡計算的以此類推。

5.報考202201崗位身高及普通話要求：女性身高不得低于162cm，男性身高不得低于175cm,普通話要求持有二級甲等及以上證書。

6.符合崗位要求的資格條件。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

三、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)。報名時間為2022年6月6日9:00至6月12日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽市博物館招聘聘用人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后，6月13日17 ：00前可隨時登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月13日17：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于6月14日 17：00前登錄阜陽人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位且繳費成功的報考人員，可于 6月15日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員，將不再參加考試;報考崗位被取消且沒有改報的報考人員，將退回其所繳納的報名費。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷方式，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

2.筆試時間擬定于7月份舉行，具體時間另行通知，在阜陽市文化旅游體育局官網(wǎng)發(fā)布筆試公告，請考生及時關(guān)注，以免錯失�？忌毎凑展P試公告在規(guī)定的時間內(nèi)從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點設(shè)在阜陽市，具體安排以準考證公布為準。

疫情防控有關(guān)要求如有變化，以考前最新《考試期間疫情防控須知》為準。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績公示

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，考生可登陸阜陽市文化旅游體育局官網(wǎng)查看筆試成績、資格復(fù)審及入圍面試人員名單。

筆試設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為50分，達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按3:1比例確定面試人選并進行資格復(fù)審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。達不到比例的崗位按實際人數(shù)參加面試。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件及報名資格審查表(此表在報名系統(tǒng)中下載打印)等材料。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。面試具體時間、地點另行公告。

實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

202201崗位因招考人數(shù)較多，需要安排2個以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算報考者面試最終成績。具體方法為：報考者面試最終成績=報考者面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部報考者面試平均成績÷同崗位本小組報考者面試平均成績)。

在招聘工作中，組織實施招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當按規(guī)定回避。

(六)成績合成

1.202201崗位最終成績按筆試成績占30%、面試成績占70%合成確定。

2.202202、202203、202204、202206崗位最終成績按筆試成績占70%、面試成績占30%合成確定。

3.202205崗位最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

筆試成績、面試成績、最終成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

阜陽市文化旅游體育局和阜陽市博物館根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，按照面試成績高低排序，若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢考察

體檢工作由阜陽市文化旅游體育局負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由阜陽市文化旅游體育局和阜陽市博物館負責實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(八)進行公示

體檢、考察結(jié)束后，阜陽市文化旅游體育局和阜陽市博物館依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在阜陽市文化旅游體育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

四、聘用及工資待遇

(一)聘用

考核合格者給予聘用，聘用人員試用期30天，試用期滿合格的正式聘用，聘用人員直接簽訂勞務(wù)合同。

(二)工資待遇

正式聘用后繳納五險一金，工資等各項待遇納入市財政預(yù)算，其他未盡事宜按照勞動法執(zhí)行。

五、備用庫

面試成績達70分以上且未進入體檢考察的考生，錄入備用庫有效期12個月，備用庫人員在有效期內(nèi)，經(jīng)體檢、考察合格，按照最終成績高低，可直接遞補為擬聘用人員。

六、其他事項

1.錄用后必須嚴格遵紀守法，遵守職業(yè)道德準則，嚴格執(zhí)行用人單位的各項規(guī)章制度。