2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才23人

為滿足全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)扎蘭屯市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定組織開(kāi)展2022年扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才工作。

一、總體要求及回引計(jì)劃

認(rèn)真落實(shí)“鴻雁計(jì)劃”回引人才有關(guān)政策規(guī)定，緊緊圍繞全市中心工作，堅(jiān)持公平公正、高效規(guī)范、聚焦高端、注重需求、尊重人才、服務(wù)人才的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。本次計(jì)劃回引綜合性崗位人才23名。引才崗位和條件詳見(jiàn)《2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才需求表》(以下簡(jiǎn)稱《綜合性崗位回引人才需求表》)。

二、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

1.回引范圍：

回引在扎蘭屯市以外地區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員，且符合以下要求之一的：

(1)擁有扎蘭屯市戶籍或籍貫的;

(2)配偶或父母(含配偶父母)是扎蘭屯市戶籍的;

(3)扎蘭屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含外駐單位)在編在崗人員的配偶、子女或者子女配偶。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件;

(2)公務(wù)員須具備普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲﹝1981年6月8日(不含)以后出生﹞，且已在內(nèi)蒙古自治區(qū)、呼倫貝爾市進(jìn)行公務(wù)員登記備案(崗位有明確要求的，以《綜合性崗位回引人才需求表》為準(zhǔn));

(3)事業(yè)單位人員(不含自籌自支單位)須具有普通高校全日制專科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲﹝1981年6月8日(不含)以后出生，崗位有明確要求的，以《綜合性崗位回引人才需求表》為準(zhǔn)﹞;

(4)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、學(xué)科帶頭人，同等條件下優(yōu)先考慮;

(5)具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可以放寬至45周歲﹝1976年6月8日(不含)以后出生﹞;

(6)“雙一流”大學(xué)或?qū)W科、“985”“211”工程院校的普通高校全日制本科學(xué)歷和其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者(符合研究生報(bào)考條件的，自2017年起入學(xué)，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對(duì)待)，不限專業(yè);

(7)自愿接受工作安排和崗位調(diào)整;

(8)符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件，且報(bào)考者符合專業(yè)要求的學(xué)歷須為普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。其他具體條件詳見(jiàn)《綜合性崗位回引人才需求表》。特殊情況或急需緊缺專業(yè)人才確需放寬年齡、學(xué)歷等方面條件的，采取一事一議方式，由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.以下人員不得報(bào)名：

(1)未征得現(xiàn)工作單位及當(dāng)?shù)亟M織、編制、人社部門(mén)同意的人員;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

(3)尚在試用期的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期年限或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)原錄用或聘用手續(xù)不全的人員;

(6)干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的人員;

(7)近三年考核有基本合格或基本稱職以下等次或不定等次的(新考錄人員年度考核不定等次除外)人員;

(8)回引后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(9)內(nèi)蒙古自治區(qū)以外的公務(wù)員;

(10)法律規(guī)定不得聘用或有關(guān)規(guī)定不予回引的其他情形。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員須按要求填寫(xiě)《2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《綜合性崗位回引人才報(bào)名表》相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)間為2022年6月8日至2022年6月21日(工作日上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00)，具體報(bào)名方式及所需材料請(qǐng)通過(guò)《綜合性崗位回引人才需求表》中的各單位聯(lián)系電話進(jìn)行溝通。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：扎蘭屯市學(xué)生資助管理中心(扎蘭屯市教育局西100米)。

(2)報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(3)每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

(4)報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(5)在回引人才工作過(guò)程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

(二)資格審查

1.資格審查工作由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)，提出審查意見(jiàn)。

2.資格審查材料包括：

(1)《綜合性崗位回引人才報(bào)名表》(一式兩份)，《2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才征求意見(jiàn)表》，另交本人二寸免冠彩色照片2張;

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

(5)其他能夠證明符合回引條件的材料原件及復(fù)印件。

3.本次擬回引所有崗位開(kāi)考比例為1:2，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位確有較優(yōu)秀的報(bào)名人員，且此崗位急需引進(jìn)人員的，是否開(kāi)考由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按“一事一議”原則決定。

(三)人崗相適評(píng)估

1.人崗相適評(píng)估主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。人崗相適評(píng)估具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求屆時(shí)將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號(hào)等媒體發(fā)布。

2.人崗相適評(píng)估滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算

人崗相適評(píng)估總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。

回引計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由用人單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。

4.人崗相適評(píng)估成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布。按照每個(gè)崗位人崗相適評(píng)估總成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃回引人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察人選并在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(四)體檢與考察

1.扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門(mén)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消資格。

3.由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

(五)公示與辦理手續(xù)

1.將體檢和考察合格的擬回引人員，在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)、扎蘭屯黨建網(wǎng)、扎蘭屯發(fā)布公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響回引的，按相關(guān)程序辦理回引人才手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其回引資格;對(duì)有影響回引的問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由用人單位主管部門(mén)作出是否引進(jìn)的結(jié)論，報(bào)扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

在調(diào)出單位原任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，調(diào)入后不再安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，根據(jù)擬調(diào)入單位核定職級(jí)職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任職級(jí);在調(diào)出單位原任四級(jí)主任科員及以上職級(jí)的，根據(jù)調(diào)入單位核定職級(jí)職數(shù)情況，轉(zhuǎn)任相應(yīng)職級(jí)或降低職級(jí);擬調(diào)入的事業(yè)單位人員，根據(jù)擬調(diào)入事業(yè)單位空崗情況履行聘任手續(xù)，按聘任崗位兌現(xiàn)工資待遇。

3.本次回引人才工作對(duì)在體檢與考察環(huán)節(jié)以及擬回引人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位，按照本崗位人崗相適評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。擬回引人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.回引人才在扎蘭屯市機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年。

三、紀(jì)律監(jiān)督

本次“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，資格審查將貫穿整個(gè)引才過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。

扎蘭屯市委組織部、扎蘭屯市人力資源和社會(huì)保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-3211140,0470-3307028。

四、其他

2022年扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才工作有關(guān)程序、步驟、要求如因扎蘭屯市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及扎蘭屯市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執(zhí)行。請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或扎蘭屯市疫情防控工作要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

本公告由扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政策咨詢電話：0470-3209466，0470-3203783。

附件1：2022年扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才需求表.xls

附件2：2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引綜合性崗位人才報(bào)名表.xls

附件3：2022年度扎蘭屯市“鴻雁計(jì)劃”回引人才征求意見(jiàn)表.xls

扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月3日

 

 

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：王圖圖）