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2022年湖北省武漢大學圖書館非事業(yè)編制人員招聘6人公告

2022-06-07 11:11:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

根據(jù)圖書館工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員,具體事項如下:

一、招聘崗位和條件

(一)科技查新,1名

1.原則上具有研究生學歷并獲得碩士以上學位,各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學位,具備理工科背景,年齡不超過35周歲;

2.能夠熟練進行數(shù)據(jù)庫檢索、分析和應(yīng)用;

3.能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件,具有較高的英語水平,能熟練閱讀并筆譯專業(yè)文獻資料;具有較強的文字寫作能力;

4.工作認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神;善于新知識的學習和探索,實際動手實踐能力強。

(二)中文(含港臺圖書)紙質(zhì)加電子圖書采購,1名

1.原則上具有研究生學歷并獲得碩士以上學位,各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學位,年齡不超過35周歲;

2.了解高校的學科、專業(yè)、課程設(shè)置;

3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能完成圖書館資源建設(shè)過程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、評價工作;

4.具備一定的科學研究能力,能夠?qū)⒐ぷ髋c科研互相結(jié)合、互相促進;

5.知識面寬廣,勤奮好學,具有良好的文字表達能力和邏輯思維能力,具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神;

6.有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真、負責、細致。

(三)文物藏品保護研究專員,1名

1.原則上具有研究生學歷并獲得碩士以上學位,各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學位,具備考古文博類等相關(guān)學科背景,年齡不超過35周歲;

2.有較強的責任感,服從安排,認真細致,吃苦耐勞,踏實肯干;

3.具備一定的學術(shù)研究能力,具有藏品保護、研究等相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備一定的文字能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

(四)視頻創(chuàng)作與宣傳推廣,1名

1.原則上具有研究生學歷并獲得碩士以上學位,各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學位,年齡不超過35周歲;

2.具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)關(guān)系能力,具有較高的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作及創(chuàng)新精神,身心健康,品行端正,抗壓能力強;

3.文案功底強,能夠撰寫專業(yè)視頻腳本,熟悉各種專業(yè)相機、鏡頭、燈光的性能,能獨立拍攝視頻作品,精通PS、PR、AU、AE、達芬奇等專業(yè)后期制作軟件,擁有至少一年新媒體視頻號運營經(jīng)驗。

(五)學科服務(wù)及學術(shù)交流支持,1名

1.原則上具有研究生學歷并獲得碩士以上學位,各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學位,具備理學、工學、圖書館學與情報學等相關(guān)學科背景,年齡不超過35周歲;

2.能夠熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,熟練使用數(shù)據(jù)采集、處理、分析和可視化工具,開展數(shù)據(jù)分析工作;

3.具有良好的文字表達能力和邏輯思維能力,擁有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神;身心健康,品行端正;

4.具備較強的學習能力、科研能力及創(chuàng)新能力,能夠結(jié)合工作開展研究,并通過研究促進工作開展。

(六)分館系統(tǒng)管理員,1名

1.原則上具有研究生學歷并獲得碩士以上學位;

2.具有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責;

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

4.具有Windows、網(wǎng)絡(luò)管理等方面的基礎(chǔ)知識,能熟練操作并進行管理維護。

5.了解計算機及圖書館專用設(shè)備等終端設(shè)備設(shè)施的管理與維護。

6.善于學習,動手能力強,身心健康,能適應(yīng)工作要求。

二、招聘程序

1.網(wǎng)上申請:應(yīng)聘者請將應(yīng)聘登記表等材料(見附件)電子版發(fā)送至電子郵箱:lib2745@163.com,并在郵件主題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,報名截止時間為2022年6月13日12:00。應(yīng)聘資料提交不完整的,視為報名無效。

2.資格審查:圖書館根據(jù)招聘條件進行資格審查,綜合各方面素質(zhì)能力要求,擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3.考核面試:圖書館招聘工作組組織考核工作,考核分為筆試和面試兩個階段。內(nèi)容包含專業(yè)知識、實踐操作能力等。

4.擬聘公示:根據(jù)考核結(jié)果,圖書館研究確定擬聘人選并予以公示,無異議后,按照學校相關(guān)聘用流程辦理入職手續(xù)。

5.簽訂合同:錄用者將與武漢大學簽訂勞動合同(非事業(yè)編制),或按派遣用工方式與派遣公司簽訂三方聘用合同。工資待遇按學校相關(guān)政策執(zhí)行。

三、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員報名時,需上傳各學習階段證明材料,其中在國內(nèi)獲得學歷學位者須上傳在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/)申請并下載的《教育部學籍在線驗證報告》;國<境>外獲得學歷學位者,須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》。請按要求如實填寫相關(guān)信息,凡弄虛作假,無論何時,一經(jīng)查實,圖書館有權(quán)取消其面試或錄用資格。

2.進入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,在參加考核前應(yīng)提供本人身份證、學歷學位證書、各類資格證書和榮譽證書及其它相關(guān)證明材料進行查驗。各類證件的原件現(xiàn)場查驗后退回,收取復印件一份。

3.招聘期間,筆試、面試等相關(guān)安排將視疫情的發(fā)展,通過電子郵件、電話通知應(yīng)聘人員,敬請留意。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:秦老師

聯(lián)系電話:027-68756290

聯(lián)系郵箱:lib2745@163.com

附件下載:

武漢大學圖書館應(yīng)聘登記表等.zip

原標題:武漢大學圖書館非事業(yè)編制工作人員招聘啟事

文章來源:http://rsb.whu.edu.cn/info/1184/4852.htm

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(編輯:donghaiyang)
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