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2022年江蘇省無(wú)錫學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員14名公告

2022-06-08 09:49:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

無(wú)錫學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由江蘇省人民政府管理、無(wú)錫市人民政府舉辦、南京信息工程大學(xué)支持辦學(xué)的公辦普通本科高校，其前身為創(chuàng)建于2002年5月的南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院,學(xué)校位于無(wú)錫市錫山大道333號(hào)。為加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員14名(無(wú)錫市事業(yè)編制)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

(四)年齡要求為：年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

(五)其他資格條件：中共黨員(含預(yù)備黨員)，具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具備下列條件之一：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：在高校本科或研究生就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、黨支部書記，院級(jí)團(tuán)委(團(tuán)總支)、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，須院級(jí)黨組織出具證明;校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)以上學(xué)生干部，校級(jí)社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人，須校團(tuán)委或研究生工作部(研究生院)出具證明。出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

2.社會(huì)人員：具有1年(及以上)本科高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，或1年(及以上)本科高校黨群部門工作經(jīng)歷，由高校人事部門出具證明，明確具體崗位、任職起止時(shí)間等。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

計(jì)算工作經(jīng)歷、學(xué)生干部任職經(jīng)歷的截止時(shí)間均為2022年6月30日。

(六)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。所有錄用人員須在2022年8月10日前辦理入職手續(xù)(社會(huì)人員辦理入職手續(xù)前須提供與原單位解除關(guān)系證明)。

(七)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照崗位表中的“招聘對(duì)象”要求報(bào)名。崗位表中“招聘對(duì)象”類型說(shuō)明如下：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：國(guó)內(nèi)普通高校2020年、2021年畢業(yè)但尚未落實(shí)工作單位，且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書的人員，2022年畢業(yè)且在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的人員，以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員等可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

2.社會(huì)人員：除應(yīng)屆畢業(yè)生以外，已取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的其他人員按社會(huì)人員報(bào)名。

應(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息時(shí)須在“考生身份”欄根據(jù)以上說(shuō)明及報(bào)考崗位要求寫明“社會(huì)人員”或“應(yīng)屆畢業(yè)生”，資格復(fù)審時(shí)需能夠提供證明材料，錄用后需能夠按對(duì)應(yīng)考生身份辦理入職和進(jìn)編審批手續(xù)。填寫不準(zhǔn)確而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：無(wú)錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：6月8日09:00-6月16日16:00;

2.資格初審時(shí)間：6月8日09:00-6月16日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間：6月8日09:00-6月16日12:00;

4.異議處理時(shí)間：6月8日09:00-6月16日16:00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：6月8日09:00-6月17日9:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.學(xué)校在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月，未填寫的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。

4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注無(wú)錫學(xué)院人事處官網(wǎng)通知欄(http://rsc.cwxu.edu.cn/)發(fā)布的相關(guān)準(zhǔn)考證打印、筆試、面試等公告。

5.各崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，經(jīng)招聘主管單位審核，將核減(取消)招聘崗位。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站上及時(shí)公布。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②報(bào)考人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考核安排�？己说攸c(diǎn)在無(wú)錫學(xué)院，具體時(shí)間和考核安排在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站通知欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

(二)考核方式。

考核方式為：筆試、專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試及面試。

(1)筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃c能力等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(滿分100分)。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試人選，筆試合格人數(shù)不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試和面試。

筆試成績(jī)、崗位名稱、排名和進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試、面試人員名單及后續(xù)考核安排將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。沒(méi)有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動(dòng)放棄。

(2)專業(yè)技能測(cè)試：主要考察應(yīng)聘者辦公自動(dòng)化能力和崗位綜合能力，考察形式為上機(jī)測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，不設(shè)合格線。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將于測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

(3)心理測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

(4)面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的思想政治水平、專業(yè)能力、崗位意識(shí)和勝任能力、實(shí)際操作能力等，滿分為100分，成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

(5)總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考核總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(三)資格復(fù)審。

面試之前，無(wú)錫學(xué)院將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件：

1.身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。

3.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、工作經(jīng)歷證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等)。黨員證明：須為近六個(gè)月內(nèi)由考生所在單位的組織部門或二級(jí)黨組織出具的證明。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

四、體檢、考察

1.體檢：根據(jù)考核的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

五、公示與聘用

對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)后，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。社會(huì)人員聘用試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生聘用試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

與學(xué)校簽訂聘用合同后，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)。聘用審批后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同，或社會(huì)人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)無(wú)錫學(xué)院人事處官網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://rsc.cwxu.edu.cn/

咨詢電話： 0510-80560035

聯(lián)系人：余老師

七、招聘工作監(jiān)督

無(wú)錫學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0510-80560007

聯(lián)系人：李老師

八、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知，因報(bào)考人員自己原因未能參加下一步招聘工作的由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。