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2022安徽安慶市融媒體中心赴高校引進專業(yè)技術人才2名公告

2022-06-14 09:30:49 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為加快桐城市融媒體事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)的規(guī)定，現(xiàn)就2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進專業(yè)技術人才有關事項公告如下：

一、引進原則

1.堅持面向高校、公開招聘;

2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、引進計劃

2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進專業(yè)技術人才2名，具體崗位信息及要求詳見《2022年桐城市融媒體中心赴高校公開引進專業(yè)技術人才崗位信息表》(附件1)。

三、引進對象

納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

四、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛融媒體事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1996年6月24日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

2.2022年應屆畢業(yè)生報考時，須在2022年7月31日前取得本科(學士)及以上學歷(學位)證書。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進方式和程序

此次赴高校公開引進工作由桐城市赴高校公開引進專業(yè)技術人才工作領導小組負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、考察體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息6月13日起同時在桐城市融媒體中心(http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002241?type=4&action=list)、桐城市人力資源和社會保障局(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、相關高校招生就業(yè)等網(wǎng)站發(fā)布，并在安慶師范大學現(xiàn)場發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間和地點

報名時間：2022年6月24日9:30-14:30;

報名地點：安慶市維也納智好酒店一樓(安徽省安慶市宜秀區(qū)大龍山鎮(zhèn)興宜路8號，聯(lián)系電話：0556-5695888)。

2.報名方式及要求

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，如實、準確地填寫相關報名信息。

3.需提交的材料

報考人員應提供以下材料：

①《2022年桐城市融媒體中心面向高校公開引進專業(yè)技術人才資格審查表》(見附件2，以下簡稱資格審查表);

②本人有效居民身份證原件及復印件;

③歷屆畢業(yè)生須提供學歷證書、學位證書原件和復印件;屬于2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生，須提供當年度已注冊的學生證和高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件參加報名，或者提供學校出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加報名。

④機關、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

⑤自薦材料一份。

考生務必正確填寫個人有效聯(lián)系方式，以便及時獲取有關考務信息，如聯(lián)系方式不正確或信息不通暢等造成后果責任自負。

4.資格審查

現(xiàn)場報名資格審查由現(xiàn)場招聘工作組負責按崗位條件規(guī)定進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。報考資格條件不符或不按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。

5.疫情防控要求

現(xiàn)場報名及考試期間的疫情防控事項，須嚴格落實安慶市及安慶師范大學相關疫情防控要求。安慶市以外低風險地區(qū)的報考人員，須通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”,配合工作人員進行體溫檢測和“安康碼”、“行程碼”兩碼聯(lián)查，并提供48小時內核酸檢測陰性證明報告，方可進入現(xiàn)場報名和參加后續(xù)相關考試;外地中、高風險地區(qū)的報考人員請咨詢安慶市疫情防控指揮部(聯(lián)系電話：0556-5347260)了解相關政策。

(三)考試

1.筆試

此次招聘工作不設開考比例。經(jīng)資格審查后，符合報考條件的報名人數(shù)不足40人時，報名人員無需參加筆試直接進入專業(yè)測試。報名人數(shù)超過40人時增加筆試環(huán)節(jié)(筆試內容為習近平總書記關于新聞輿論工作的重要論述、新聞策劃、新聞寫作等知識，筆試成績不計入考試總成績。筆試為閉卷考試，成績滿分100分，答題時間90分鐘。筆試時間、地點等信息由現(xiàn)場招聘工作組以微信、電話或信息等方式告知考生)，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定前40名考生參加專業(yè)測試，最后一名并列的一并進入專業(yè)測試。

2.專業(yè)測試

專業(yè)測試的時間和地點：由現(xiàn)場招聘工作組以微信、電話或信息等方式告知考生。

專業(yè)測試形式和內容：指定拍攝場所，自選拍攝主題，在限定的時間內，根據(jù)主題表達的需要進行現(xiàn)場攝像，并能夠使用視頻制作軟件(Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects)對素材進行剪輯、包裝，制作出能夠表現(xiàn)某一主題的視頻作品。要求拍攝技術準確、構圖合理，運鏡技巧得當，主題表達清晰。技能測試成績采取百分制，當場評定并公布。專業(yè)測試所需攝像設備、編輯系統(tǒng)統(tǒng)一提供。拍攝時間60分鐘，視頻編輯制作時間60分鐘，滿分為100分。

專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分，專業(yè)測試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

如因受疫情等特殊因素影響，報名時間和考試時間需要調整的，另行公告通知，請廣大考生及時關注桐城市融媒體中心、桐城市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站相關信息。

(四)考察

1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，依照專業(yè)測試成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(應屆畢業(yè)生簽訂“三方協(xié)議”)，若入圍人員中出現(xiàn)并列分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如出現(xiàn)成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察：考察工作由桐城市融媒體中心組織實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)體檢

1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

2.體檢時間、地點：具體事項將通過電話或信息通知考生。

3.體檢標準：體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由桐城市融媒體中心將擬聘人員相關材料報桐城市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。

擬聘人員須在2022年7月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書至桐城市融媒體中心審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。

聘用人員實行服務期制度，須與用人單位簽訂服務期合同，服務期不少于5年。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內到招聘單位報到并辦理聘用等相關手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。

對考察、體檢、公示及報到聘用期間，出現(xiàn)不合格或自動放棄造成缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按專業(yè)測試成績從高分到低分一次性等額遞補。

六、其他事項

本《公告》由桐城市人力資源和社會保障局、桐城市融媒體中心負責解釋。

本次面向高校招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監(jiān)察機關進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：

0556-6960201(桐城市融媒體中心黨務人事部)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話：

0556-6121929(桐城市紀委監(jiān)察委派駐融媒體紀檢監(jiān)察組)

0556-6136511(桐城市紀委監(jiān)察委派駐人社局紀檢監(jiān)察組)