2022年四川省綿陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才招聘事業(yè)單位工作人員65名

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，三臺(tái)縣2022年第二批次引進(jìn)高層次人才擬考核招聘事業(yè)單位工作人員65名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

本次招聘將在長(zhǎng)沙開(kāi)設(shè)首場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，后續(xù)招聘情況將根據(jù)報(bào)名情況另行在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。

一、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合本公告和《三臺(tái)縣2022年第二批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》) 相關(guān)崗位條件要求的人員。

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿(mǎn)18周歲。

2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育全日制本科生、碩士研究生(碩士研究生不限全日制)須在2022年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位;博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生須于2022年12月31日前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等證書(shū)。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

5.愿意在招聘單位服務(wù)5周年以上(含試用期)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選、招聘、人才招聘等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

6.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;

7.定向、委托培養(yǎng)，在定向工作單位未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位及名額

具體崗位及招聘名額(附件1《崗位和條件要求一覽表》)。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相結(jié)合的方式，考生選擇其中一種報(bào)名方式即可。

1.崗位選擇

報(bào)考人員認(rèn)真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考崗位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，每名考生原則上只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息

報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《三臺(tái)縣2022年第二批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名審核表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年6月14日至6月20日上午12:00，報(bào)名電子郵箱、咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件分別命名打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所需資料：

①《報(bào)名審核表》1份;

②有效身份證件掃描件1份;

③有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件1份。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件1份;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》掃描件1份、學(xué)生證原件掃描件1份、加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章的畢業(yè)生推薦表掃描件1份;

④崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書(shū)或證明掃描件1份;

⑤境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料掃描件1份。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2022年6月16日(星期四)14:00-18:00

地點(diǎn)：長(zhǎng)沙君悅酒店三樓君府1廳(長(zhǎng)沙市天心區(qū)湘江中路36號(hào))

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：

①《報(bào)名審核表》1份;

②居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份;

③國(guó)內(nèi)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位為準(zhǔn)，因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報(bào)考(聘用)資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù);境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

④崗位有其他要求的，須提供相應(yīng)的有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件1份。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料必須清晰、完整。

5.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止后將進(jìn)行報(bào)考人員資格審查，資格審查結(jié)果將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件進(jìn)行反饋，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看反饋信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資格審查不對(duì)報(bào)考者報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格人員須于考核前(具體時(shí)間地點(diǎn)另行在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)通知)提交資格審查材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過(guò)的，取消考核資格。

※報(bào)考人員需填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因《報(bào)名審核表》所填電話(huà)錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

注意事項(xiàng)

資格審查貫穿于人才招聘工作全過(guò)程，如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況，將取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、考核

(一)考核方式

考核采取結(jié)構(gòu)化面試或綜合面試的方式進(jìn)行�？己藵M(mǎn)分為100分。

特別提示：如同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到30人以上的，采取面談的方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談成績(jī)按1：5從高到低依次確定進(jìn)入考核人員。面談成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

(二)考核時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)名情況另行通知，請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)考核成績(jī)公布

考生的考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)�？忌�的考核成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。

特別提示：

1. 參加考核的2022年應(yīng)屆考生務(wù)必帶上教育部印制的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，往屆考生須與招聘單位簽訂《綿陽(yáng)市三臺(tái)縣2022年招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》(以上均簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》)。進(jìn)入體檢的考生須將《協(xié)議書(shū)》遞交招聘單位，未按時(shí)遞交《協(xié)議書(shū)》的考生取消其資格，按該招聘崗位的考核成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.根據(jù)上一考點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議或意向協(xié)議情況，相應(yīng)調(diào)減下一考點(diǎn)招聘計(jì)劃數(shù)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘人數(shù)，同一考點(diǎn)同一崗位按照考生的考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核成績(jī)相同，則按主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員;考核成績(jī)、主考官分?jǐn)?shù)均相同的，則按副主考官分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另行電話(huà)通知。 復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話(huà)通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(四)因報(bào)考者個(gè)人原因放棄體檢資格，由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位、主管部門(mén)研究確定后，報(bào)三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局、中共三臺(tái)縣委組織部備案遞補(bǔ)(考生考核成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ))。遞補(bǔ)另行電話(huà)通知。

六、考察

招聘單位、主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位、主管部門(mén)研究確定后，報(bào)三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局、中共三臺(tái)縣委組織部備案(考生考核成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ))。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。

七、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索。

擬招聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的，由招聘單位、主管部門(mén)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合招聘條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

此次招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由招聘單位解除其聘用合同。

九、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱(chēng)評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

十、工作紀(jì)律

1.為保證本次人才招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。

2.對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的由用人單位予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十一、疫情防控

因疫情防控需要，報(bào)考考生應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類(lèi)似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康檢查;報(bào)名、資格審查、考核均需遵守當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)厮�在轄區(qū)疫情防控要求，并提供符合當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣�策和新冠病毒核酸檢測(cè)要求方能入場(chǎng)參加報(bào)名、考核。

十二、本公告由中共三臺(tái)縣委組織部、三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

中共三臺(tái)縣委組織部：0816-5336719;

三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局：0816-5332323;

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

三臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0816-5768875。

附件下載：

1.三臺(tái)縣2022年第二批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.三臺(tái)縣2022年第二批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表

2022年6月14日

原標(biāo)題：三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局 2022年第二批次引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8597.html

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（編輯：donghaiyang）