2022年湖南省益陽(yáng)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位招聘2人公告

市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境事務(wù)中心是益陽(yáng)市人民政府辦公室所屬正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境考核指標(biāo)運(yùn)行狀況，組織開(kāi)展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年度考核評(píng)價(jià)等工作。

因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員�，F(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由市政府辦公室人事科具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

(二)有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5. 現(xiàn)役軍人、公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的工作人員、在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

招聘全額撥款事業(yè)編制人員2名，具體崗位與要求詳見(jiàn)益陽(yáng)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表(附件1)，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(附件2)為準(zhǔn)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.yiyang.gov.cn)、益陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年6月21日至2022年6月23日。

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(1)報(bào)考人員登陸人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址：http://xxwb.zfoline.net/login)填報(bào)報(bào)考信息，并事先準(zhǔn)備好以下資料：

本人身份證(正反雙面)、學(xué)歷學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、所在單位或主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》等資料的電子掃描件;本人近期免冠正面彩色電子照片(照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景，文件小于30K，參考像素295*413)。在上傳照片前，請(qǐng)到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。

照片審核處理工具下載地址：

http://www.hunanpea.com/StaticHTML/省平臺(tái)審核工具.rar

(2)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢(xún)確認(rèn)。

(3)報(bào)考人員報(bào)名結(jié)束后下載打印《益陽(yáng)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》并妥善保管，報(bào)名截止后報(bào)名系統(tǒng)不再提供下載和打印。

3.相關(guān)要求：

(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

(2)有工作單位的請(qǐng)出具加蓋單位人事部門(mén)公章的同意報(bào)考證明。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.筆試

筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃。

筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論和綜合素養(yǎng)方面能力。

2.面試

依筆試總成績(jī)從高到低的順序，按1:2的比例確定面試入圍人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，即面試成績(jī)低于70分(不含70分)的考生不進(jìn)入體檢程序。

考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%�？荚嚦煽�(jī)均按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

按綜合成績(jī)由高分到低分的順序(綜合成績(jī)相同的，依據(jù)筆試成績(jī)確定名次)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

考察由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘機(jī)關(guān)應(yīng)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)招聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)或者出現(xiàn)放棄資格者(須出具書(shū)面意見(jiàn))，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察對(duì)象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得提拔職務(wù)。

六、公示

經(jīng)單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查。經(jīng)審查的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和益陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，最低服務(wù)年限為3年。試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

八、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

咨詢(xún)電話(huà)：市政府辦人事科 0737-4225221

監(jiān)督電話(huà)：市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組0737-4215628

附件下載：

2022年益陽(yáng)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

益陽(yáng)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

益陽(yáng)市人民政府辦公室

2022年6月15日

原標(biāo)題：益陽(yáng)市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_1602044.html

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（編輯：donghaiyang）