2022-06-17 09:49:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)工作需要,民政部所屬事業(yè)單位公開招聘32名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件
(一)招聘單位及崗位(見附件)
(二)招聘對象
面向社會公開招聘具有工作經(jīng)歷的人員。
(三)應(yīng)聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;品行端正,遵紀(jì)守法。
2.符合崗位要求,具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。
3.年齡在40周歲以下(1981年6月1日以后出生);其中,博士研究生或具有中級職稱的,年齡可放寬至45周歲以下(1976年6月1日以后出生);具有副高級以上職稱的,年齡可放寬至50周歲以下(1971年6月1日以后出生)。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍的人員,正在接受立案審查調(diào)查的人員,在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報名。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:自公告之日起至2022年7月7日17:00截止。
2.報名方法:采取網(wǎng)上報名方式,每名報考者限申報1個崗位。報考考生可直接在瀏覽器中搜索網(wǎng)址202.108.98.98登錄報名系統(tǒng)。
考生登錄報名系統(tǒng)后須先注冊,待填寫完畢相關(guān)信息并提交成功后,系統(tǒng)將自動分配一個報名序號。報名序號是再次登錄報名系統(tǒng)的唯一憑證,報名者須牢記!
(二)資格審核
各招聘單位根據(jù)崗位要求和工作需要,對報名人員進行資格審核,以電話形式通知進入考試人員,請報名人員保持通訊暢通。未進入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。通過資格審核人數(shù)與招聘崗位名額比例未達到開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃。
(三)考試
考試包括筆試和面試。筆試由招聘單位組織,筆試時間地點另行通知。筆試滿分為100分,合格線為60分。
面試在筆試成績公布后適時組織。按照筆試成績(須達到合格線)由高到低的順序,分崗位按照開考比例確定面試人員名單。面試滿分為100分,合格線為60分。
僅招聘具有副高級以上職稱或博士研究生的崗位,經(jīng)資格審核合格者,可不組織筆試,直接進行面試。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試成績(筆試成績*50%+面試成績*50%),按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,按相應(yīng)崗位考試成績由高到低的順序依次遞補。
(五)公示、聘用
擬聘人選名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、民政部門戶網(wǎng)站公示,公示期限為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
(六)試用期
公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、工資福利待遇
解決事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
四、注意事項
本次公開招聘將依據(jù)教育部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進行審核,對于所學(xué)專業(yè)接近,但不在上述參考目錄中的應(yīng)聘人員,可以與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)報名資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有信息不實、弄虛作假、舞弊等行為的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
附件下載:
2022年度民政部所屬事業(yè)單位社會公開招聘崗位信息表
民政部機關(guān)黨委(人事司)
2022年6月16日
原標(biāo)題:2022年度民政部所屬事業(yè)單位社會公開招聘公告
文章來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202206/t20220616_453998.html
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