2022年江西省永修縣市場監(jiān)督管理局招聘編外人員9名公告

根據(jù)我局工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘9名編外合同制監(jiān)管輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一、工作原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合，遵循信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則進(jìn)行。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作在永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃和崗位

招聘工作人員9名，招聘崗位為我局各基層分局的編外合同制監(jiān)管輔助人員，與我局已聘用的編外合同制人員同等待遇。

三、報(bào)名條件和要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，熱愛工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

2.熟悉電腦操作，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底強(qiáng)和熟悉法律專業(yè)知識的優(yōu)先;

3.必須具有大專及以上學(xué)歷;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.本人或配偶具有永修縣常住戶口，35周歲以下(1987年6月之后出生)。已獲得機(jī)械電子工程類、食品科學(xué)與工程類、藥學(xué)類、法學(xué)類等專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至40周歲(1982年6月之后出生)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌刑事犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜參加招聘的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月1日18：00。

2、報(bào)名所需提供材料：

①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷認(rèn)證材料(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等證明材料(線上報(bào)名提供掃描件);

②有效《居民身份證》(含《臨時(shí)身份證》)原件及復(fù)印件一份(線上報(bào)名提供正反面掃描件);

③近期彩色同底免冠正面一寸照片2張(線上報(bào)名提供電子照片);

④《永修縣市場監(jiān)管局公開招聘人員報(bào)名信息表》一份(線下報(bào)名提供紙質(zhì)版，線上報(bào)名提供WORD電子版及簽名掃描件);

3、報(bào)名方式：

①線下報(bào)名：永修縣市監(jiān)局三樓305室。(地址：永修縣涂埠鎮(zhèn)老縣委大院1號樓)

聯(lián)系電話：0792-3223406;

②線上報(bào)名：應(yīng)聘者需下載并如實(shí)填寫提交《永修縣市場監(jiān)管局公開招聘人員報(bào)名信息表表》電子版(附電子證件照片，見附件)及相關(guān)報(bào)名掃描件等佐證材料發(fā)電子郵件至報(bào)名郵箱925223825@qq.com。郵件主題及附件請注明擬應(yīng)聘崗位名稱、姓名、電話號碼(例如：市場監(jiān)管輔助人員+張三+電話號碼)。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)考試

考試分為筆試與面試。考試總成績按百分制計(jì)算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

筆試科目為綜合能力(公共基礎(chǔ)知識，崗位專業(yè)知識)，卷面分100分，采用閉卷考試形式。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2.面試

按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1：3的比例由高分到低分確定擬入闈面試人員，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，開考比例可放寬至1：2。仍達(dá)不到開考比例的，核減崗位計(jì)劃數(shù)，末位筆試成績并列的考生，一并進(jìn)入面試。

面試將采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試總分100分。主要考核考生的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。

面試時(shí)間：另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以面試成績高者確定擬入闈體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用報(bào)考人員自理。體檢不合格人員，按照考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察

經(jīng)體檢合格后，由永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。從參加考試人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考核合格后，擬聘用人員名單在永修縣人民政府(http：//www.yongxiu.gov.cn/)公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(六)辦理聘用手續(xù)

聘用人員在接到通知后，必須按時(shí)間要求到永修縣市監(jiān)局報(bào)到，對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為2個月，試用期滿后由永修縣市監(jiān)局進(jìn)行綜合考核。不合格的，經(jīng)永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消其聘用資格。

簽訂聘用勞動合同，《勞動合同》原則上三年一簽(含試用期2個月)。錄用后為編外合同制監(jiān)管輔助人員，正式聘用上崗。

五、聘用及待遇

享受永修縣市監(jiān)局已聘用的編外合同制人員同等薪資待遇：每月工資3200元，單位按有關(guān)規(guī)定辦理社保等“五險(xiǎn)”。對在合同期內(nèi)聘用人員進(jìn)行工作考核，年終給予工作績效獎勵。試用期工資按80%發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘工作最終解釋權(quán)歸永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

咨詢電話：0792-3223406

附件下載：

永修縣市場監(jiān)管局公開招聘人員報(bào)名信息表

永修縣市監(jiān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月22日

原標(biāo)題：2022年永修縣市場監(jiān)督管理局面向社會 公開招聘編外合同制工作人員公告

文章來源：http://www.yongxiu.gov.cn/scjdglj/02/gzdt_191341/gggs_191343/202206/t20220622_5530245.html

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