2022-06-24 14:23:35 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
根據(jù)新校區(qū)建設(shè)和工作需要,后勤處飲食管理服務(wù)中心擬招聘兩名自聘工作人員,實(shí)行勞動(dòng)合同管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘職位
結(jié)算員、文員
二、崗位職責(zé)
(一)結(jié)算員崗位職責(zé)
1.編制自營(yíng)餐廳攤點(diǎn)結(jié)算單;
2.報(bào)銷承包餐廳當(dāng)月餐費(fèi);
3.編制日常采購(gòu)報(bào)銷單、水電費(fèi)報(bào)銷單、物流領(lǐng)辦公用品報(bào)銷單等;
4.編制餐廳月采購(gòu)物資計(jì)劃表;
5.編制各餐廳倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存賬(打印各餐廳倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單) ;
6.編制各餐廳收支情況表 ;
7.餐廳固定資產(chǎn)報(bào)廢;
8.編制餐廳采購(gòu)的設(shè)備儀器、家具、低值品等出入庫(kù)單;
9.餐廳“一品一碼”追溯平臺(tái)系統(tǒng)、“物流系統(tǒng)軟件”技術(shù)跟進(jìn);
10.餐廳倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)、物資詢價(jià)、餐廳常規(guī)檢查,完成中心交辦的其他事宜。
(二)文員崗位職責(zé)
1.協(xié)助飲食管理服務(wù)中心主任做好餐飲管理工作;
2.根據(jù)各餐廳的用工需要做好人員的招聘和調(diào)配工作;
3.檢查監(jiān)督各餐廳執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,根據(jù)餐廳的服務(wù)質(zhì)量、所獲得的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益情況,提出對(duì)各餐廳管理人員的獎(jiǎng)懲意見(jiàn);
4.及時(shí)收集師生對(duì)飲食工作的意見(jiàn)和要求,并提出改進(jìn)措施;
5.做好員工的培訓(xùn)和教育工作,積極創(chuàng)造條件為員工提供豐富的業(yè)余生活;
6.管理制度及活動(dòng)方案的起草,完成中心交辦的其他事宜。
三、任職要求
1. 遵紀(jì)守法、品德端正,有較強(qiáng)的組織能力、口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力;
2.2022年7月1日前取得本科學(xué)歷及以上人員;
3.35周歲以下;
4.身心健康,適應(yīng)飲食工作要求;
5.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、食品工程、生物技術(shù)、計(jì)算機(jī)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6.在校期間擔(dān)任主要班委具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
7.熟悉食堂日常工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪資待遇
1.工資待遇:參照飲食中心管理人員待遇,工資+年終獎(jiǎng)金的工資制度;簽訂《勞動(dòng)合同》,期限1年,試用期三個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金,期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽。
2.工作要求:勞動(dòng)者要服從組織安排,認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)不勝任本職工作的給予解聘。
五、用工性質(zhì)
編制外勞動(dòng)合同制職工
六、招聘程序
報(bào)名→資格審查→面試→確定人選
七、報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式,所需材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)證明材料。(招聘結(jié)束后,申請(qǐng)者資料不再退回本人。)
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《莆田學(xué)院后勤處招聘食堂管理人員報(bào)名表》,將報(bào)名表及相關(guān)材料發(fā)至招聘單位指定郵箱:PTXYST@126.com(郵件以姓名為標(biāo)題),聯(lián)系人:卓老師,聯(lián)系電話: 13706097981 。
八、報(bào)名時(shí)間及地址
1.報(bào)名時(shí)間:自公布之日起至招滿為止。
2.報(bào)名地址:莆田學(xué)院新校區(qū)1號(hào)樓 718室
附件下載:
莆田學(xué)院后勤處
2022年6月20日
原標(biāo)題:莆田學(xué)院后勤處招聘公告
文章來(lái)源:https://www.ptu.edu.cn/zwc/info/1109/1704.htm
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