2022年湖南懷化市新晃縣事業(yè)單位招聘工作人員91人

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)有關(guān)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意決定擬面向社會公開招聘一批名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘計劃、崗位、條件及要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員91名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2022年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及資格條件一覽表》(附件1)。

三、報考條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月至2004年6月期間出生);40周歲以下(1981年 6月以后出生);45周歲以下(1976年6 月以后出生)。具體崗位的年齡要求以招聘崗位表為準(zhǔn)。

5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

(1)定向招聘村(社區(qū))干部、退役軍人及大學(xué)生村務(wù)專干的崗位，報考人員必須為本縣考核合格的在任村(社區(qū))“兩委”成員、連續(xù)任職且在村(社區(qū))服務(wù)滿1屆(3年)，在軍隊(duì)服役滿2年(含)以上的退役軍人。目前在本縣工作滿2年的大學(xué)生村務(wù)專干。

(2)面向2022屆普通高校畢業(yè)生的招聘崗位，報考人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于2022年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2022年12月31日前畢業(yè));面向擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的招聘崗位是指通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試的普通高校畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(2020年、2021年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

8.有戶籍要求的職位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日前或報考人員高考時其戶口應(yīng)在新晃侗族自治縣。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.有吸毒史的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

8.本縣全額撥款工作人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年9月30日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。招考公告和職位表中其他未明確時限的報考資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)基層項(xiàng)目期限、服役期限、任職期限、辭退、各類證書等)，計算截止時間均為2022年6月28日，年限按足年足月計算。

四、報名事項(xiàng)及要求

(一)本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報考人員每人限報一個崗位。

網(wǎng)上報名時間：2022年7月11日 9:00-7月15日12:00

網(wǎng)上資格審查時間：2022年7月11日 9:00-7月16日17:00

(二)報名網(wǎng)站：懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com。

(三)網(wǎng)上報名程序

登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com，點(diǎn)擊事業(yè)單位公開招聘頁面“網(wǎng)上報名”圖標(biāo)進(jìn)行報名,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

需要(準(zhǔn)備)上傳的材料如下:

1.《新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》(需手寫簽名);

2.本人有效身份證、近期一寸正面免冠電子相片。

3.學(xué)歷(含最高學(xué)歷學(xué)位、第一學(xué)歷學(xué)位證書);應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(須在有效期內(nèi));

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內(nèi));

5.中國共產(chǎn)黨黨員身份證明材料(崗位明確要求政治面貌為中共黨員的須提供,須由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的書面證明,開具時間須為2022年6月28日以后);大學(xué)生村官身份證明材料(中共新晃縣委組織部證明);村(社區(qū))兩委成員身份證明材料(所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中共新晃縣委組織部證明);退役軍人身份證明(新晃縣退役軍人事務(wù)局證明);

6.應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。

招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職稱要求、執(zhí)業(yè)資格要求的，需上傳相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

網(wǎng)上報名后，報考人員須及時查詢招聘單位的資格審查結(jié)果，資格審查合格人員不得再更改個人資料。

特別提醒：報考人員于報名期間登錄懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。未通過資格審查的，請及時與崗位計劃用人單位聯(lián)系;通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

(四)網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：2022年7月28日9:00—7月29日17:00。

(五)報考人員需在報名網(wǎng)站打印本人的《新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》并妥善保存。

(六)本次考試采取誠信報考，進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請直接與縣招聘辦公室聯(lián)系咨詢。

(七)報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

(八)每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊的崗位，達(dá)不到開考比例時，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低至1：2比例開考或調(diào)整招聘計劃。調(diào)整招聘計劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、筆試

(一)筆試內(nèi)容:見《2022年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及資格條件一覽表》，筆試內(nèi)容不指定教材。筆試總分100分，考公共基礎(chǔ)知識加專業(yè)知識(公文寫作)的崗位，筆試成績中 公共基礎(chǔ)知識成績占30%，專業(yè)知識(公文寫作)成績占70%�？荚嚂r間120分鐘，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)筆試時間：2022年7月30日，具體時間見筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(四)筆試紀(jì)律要求

報考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設(shè)備或具有計算、存儲功能電子設(shè)備等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，五年內(nèi)限制報考。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，終身限制報考。如有在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，按照國家相關(guān)規(guī)定予以處罰。

筆試結(jié)束后，對考試答卷進(jìn)行雷同檢測。對報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同的，將給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者在考試時有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，應(yīng)防止答案被他人抄襲，對被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績無效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格，五年內(nèi)或終身限制報考的處理。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

(五)筆試成績公布

筆試閱卷結(jié)束后，將及時在新晃侗族自治縣政府官方網(wǎng)站公布報考人員筆試成績。

六、資格審查

(一)資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，資格審查時間另行公告。

(二)資格審查對象。按照招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

(三)資格審查內(nèi)容

1.按照公布的招聘條件和要求，報考人員需提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、報考崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件、《新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表》(在懷化人事考試網(wǎng)https://www.hhrsks.com上自行下載打印)。在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)。

2.報考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，報名時提供相關(guān)證明材料。村(社區(qū))兩委成員報名時需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和新晃縣委組織部證明;大學(xué)生村官報名時需提供新晃縣委組織部證明;退役軍人報名時需提供新晃縣退役軍人事務(wù)局證明;限中共黨員報名的崗位，需提供中共黨員身份證明材料。

3.報考限新晃戶籍崗位的，報名時須提供戶口簿、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

(四)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。

(五)資格審查對象遞補(bǔ)。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

七、面試

(一)面試時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。

(二)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試或技能操作的方式進(jìn)行，具體要求見《2022年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及資格條件一覽表》，滿分均為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(三)面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分排名，按1:2的比例確定，末位成績相同的全部進(jìn)入面試。如出現(xiàn)某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能入圍體檢。

八、成績合成和排名

按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績(其中縣融媒體中心職位縣按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總成績)，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。筆試成績相同的，考專業(yè)知識(公文寫作)的崗位按專業(yè)知識(公文寫作)成績進(jìn)行排名。

九、體檢和考察

(一)體檢

按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

因不參加體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位或主管部門進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饕�突出政治標(biāo)準(zhǔn)。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況�？疾觳环�合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

因不參加考察或考察不符合要求等原因出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過一次，體檢合格者進(jìn)入考察程序。

十、公示與聘用

考察結(jié)束后確定擬聘人員名單，報縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示七個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。暫緩聘用等情形的辦理時間不得超過2022年12月31日。公示后因不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿后，由縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)用人單位對新錄用人員進(jìn)行考核，考核不合格者按程序解除聘用合同并終止人事關(guān)系。聘用后，服從工作安排，被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調(diào)離，在聘用崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動(同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動不受限制)。

十一、疫情防控

嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)文件要求執(zhí)行，所有考生應(yīng)在考前及時申領(lǐng)本人防疫健康碼和行程卡，在首場考試前48小時內(nèi)進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測�？忌�健康碼、行程卡為綠碼、考前48小時核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫檢測不超過37.3度、無相關(guān)癥狀的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試�？忌�在考試全程要佩戴口罩。

符合參考健康要求的考生，考試期間出現(xiàn)發(fā)熱(體溫大于或大于37.3度)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員研判，具備繼續(xù)考試條件的，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試，不再追加考試時間。不具備繼續(xù)參加考試條件的，安排到隔離觀察室休息，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定善處置。

十二、相關(guān)事宜

(一)加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病史或作弊，考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情節(jié)給予其取消報考資格、考試成績無效、五年或終身限制報考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)招聘崗位專業(yè)要求參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

(三)報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://m.xinhuang.gov.cn/)公告，請報考人員密切關(guān)注。

(四)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策新晃縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局：0745—6222049

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組0745-6225367

附件1：2022年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及資格條件一覽表.xls

附件2：2022年事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局

2022年6月27日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0628/2530278.html

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（編輯：王圖圖）