2022-06-29 14:00:39 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為加強(qiáng)我縣公共衛(wèi)生服務(wù)保障和疫情防控工作能力建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會(huì)免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員28名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員28名，其中：大新縣疾病預(yù)防控制中心4名，碩龍分中心4名，下雷分中心4名，堪圩分中心4名，寶圩分中心4名，雷平分中心4名，那嶺分中心4名。具體崗位詳見《大新縣2022年免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員崗位表》(附表1)
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行;
3.具有相應(yīng)的崗位職責(zé)所需文化程度、知識(shí)和工作能力;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.勝任新冠肺炎疫情防控和其他疾控領(lǐng)域工作，服從組織安排;
6.本次招聘所涉及的年齡，工作年限，任職年限，服務(wù)期限等有關(guān)資格條件詳見附件1，時(shí)間計(jì)算均以2022年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(如35周歲以下的為1986年6月30日以后出生、40周歲以下的為1981年6月30日以后出生);
7.具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件：
(1)縣級(jí)疾控中心崗位，報(bào)考人員應(yīng)屬于大專及以上學(xué)歷的衛(wèi)生或醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員，具有碩士以上學(xué)歷或高級(jí)職稱的可直接考核入編;屬疫情防控緊缺性崗位，具有本科學(xué)歷或大學(xué)�？凭哂兄屑�(jí)以上職稱的可直接參加面試;
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，報(bào)考人員應(yīng)屬于大專及以上學(xué)歷的衛(wèi)生或醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員。
8.優(yōu)先錄用條件：
(1)疫情防控表現(xiàn)突出，獲得市縣級(jí)疫情防控方面獎(jiǎng)勵(lì)(含黨委、政府、衛(wèi)生健康主管部門頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng))的人員;
(2)已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理醫(yī)師資格的人員;
(3)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生單位長期聘用的優(yōu)秀技術(shù)骨干(連續(xù)三年考核優(yōu)秀);
(4)符合市、縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)政策的人員。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的;
2.因違法違紀(jì)被立案調(diào)查的，或被黨政紀(jì)處分未解除的;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.大新縣在職在編的人員;
6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校學(xué)生(在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
7.按照國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日至2022年6月30日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)，超過報(bào)名截止時(shí)間提交的材料一律不予接收。
3.報(bào)名地點(diǎn)：大新縣衛(wèi)生健康局，聯(lián)系電話：0771—3623737、3698303。
4.報(bào)名提交的材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口簿、其他資格條件佐證材料的原件、復(fù)印件，報(bào)名登記表(見附表2)，報(bào)考人員誠信承諾書(見附表3)各一份。大新縣外在職在編人員須提交所在單位主管部門同意報(bào)考證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件作報(bào)名憑證。原則上，2022年應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止日期時(shí)間為2022年7月31日。逾期將視為放棄聘用資格。
5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、聘用資格審查等各環(huán)節(jié)不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查
1.資格審查時(shí)間。2022年6月23日8:00至7月2日18:00。
2.資格審查方式。由大新縣衛(wèi)生健康局依據(jù)崗位招聘條件現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在2個(gè)自然日內(nèi)提出審查意見并反饋給報(bào)考人員。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。
(三)確定面試人選
根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的崗位方可面試。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，又屬急需招聘人員的崗位，經(jīng)報(bào)大新縣衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位工作人員專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后可進(jìn)行面試。
(四)改報(bào)崗位
報(bào)考人員如已通過資格審查，但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的，經(jīng)面試資格審查工作人員通知，可以進(jìn)行改報(bào)崗位。
改報(bào)崗位時(shí)間：2022年7月3日8:00—16:00。
改報(bào)崗位資格審查時(shí)間：2022年7月3日8:00—18:00。
(五)專業(yè)能力測試
當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1:12及以上時(shí)，需進(jìn)行專業(yè)能力測試，并以測試得分從高分到低分順序按1:6確定參加面試人員。(專業(yè)能力測試相關(guān)事項(xiàng)另行通知)
四、面試
(一)面試時(shí)間：面試時(shí)間前2天由縣衛(wèi)生健康局電話告知報(bào)考人員并發(fā)出面試通知書。(具體時(shí)間待定)
(二)面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)設(shè)在大新縣。(具體地點(diǎn)待定)
(三)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試。注重考查報(bào)考人員的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)技能、思維品質(zhì)等方面。
(四)成績公布。面試分值滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績不合格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。當(dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)本人成績。
五、考察
根據(jù)考生面試成績，從面試合格人員中，按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:2的比例確定考察人選，如出現(xiàn)面試成績相同，以面試測評(píng)中的組織協(xié)調(diào)能力要素分?jǐn)?shù)高者確定考察人選。自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位面試合格人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、體檢
按招聘崗位數(shù)1:1從考察合格人員中確定體檢人選，并由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)在報(bào)考同一職位的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定)。
七、公示及聘用
經(jīng)考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大新縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定由縣衛(wèi)生健康主管部門解除聘用合同，并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局備案。
八、疫情防控要求
參加公開招聘的所有考生必須配合做好疫情防控，面試當(dāng)天須提交14天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居的健康監(jiān)測承諾書，出示健康碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，如有異常，取消面試資格。從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來新人員或健康碼為紅黃碼的，不得參加公開招聘各環(huán)節(jié)的考試考核�？忌鷳�(yīng)嚴(yán)格按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)工作，經(jīng)掃碼、測量體溫、佩戴口罩和驗(yàn)證通過后方可參加招聘各環(huán)節(jié)。如果疫情防控有新要求，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
九、招考紀(jì)律
(一)招聘單位將貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
十、其他說明
凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，具體招聘事宜由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0771—3623737。
附件：1：大新縣2022年免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員崗位表.xls
2：大新縣2022年免筆試公開招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位人員報(bào)名登記表.xls
大新縣衛(wèi)生健康局
大新縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月21日
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