事業(yè)單位結構化面試中行為舉止注意事項

面試考試中的答題內容是大家復習時的重點，但同時也不能忽略了自己的行為舉止。不要因為舉止不當導致自己最終落選。這里就給大家說說在面試現場時，在行為舉止方面所需要注重的方面。

從你進入考場到最后出去，你的一切行為都會成為考官考查的內容，從而影響你的分數。我們就從敲門、關門、問好、致謝、移凳、入座、鞠躬、離場這些部分給大家說明。

敲門時注意聲音不要太大也不要太小，清楚即可。在聽到考官的“請進”允許后方可入場，之后是關門(注意關門時不要屁股對著考官)。當然，現在很多地方的面試有專門的引導員為你開/關門，你直接進去就行。

之后就是走到你的座位側方，進行問好。走的時候，男性應步伐雄健有力，走平行線，顯示瀟灑豪邁;女性應步履輕捷，步伐略小，走直線，顯得端莊大方。站在一旁問好時可要站住了，不要左右搖晃也不要雙手叉腰，要顯得正式不隨意。在得到考官的“請坐”(手勢或語言)允許后，表示感謝，之后入座。問好時的鞠躬并不是必須的，且注意，不要大角度甚至是90°鞠躬。(自己想想90°鞠躬是什么場合用的)

入座的過程中要避免拖動座椅而產生刺耳的噪音。入座時建議大家坐在椅子的1/3至1/2處，這樣即可以顯得人筆直，還可以避免起來時“掀桌子”。

然后就是在答題過程中不要有抖腿、轉筆、抹鼻子，搓手等等小動作。在工作人員提示“面試結束，請退場”后，收拾好桌面，不急不緩地起立(就是正常起立)，并將椅座椅輕輕歸為原位，向考官致謝、鞠躬后離場。同樣的，此處的鞠躬也不是必備的。離場時也要注意走姿，關門時也要避免大的聲響。同時要注意考場內的一切東西你都不能帶走!!

在走出考場后，你就可以想怎么走就怎么走(當然注意不要裸奔哈)!!

以上就是在面試中行為舉止的注意事項。這些舉止屬于必拿分的項目，且這些做的不好的話可能會影響考官對你的主觀認知，進而影響最終的分數。

最后再強調一句，這個流程一定要多練，切不可輕視!!!

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