2022-07-06 16:22:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))精神,通化縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
中共通化縣委組織部所屬事業(yè)單位通化縣人才服務(wù)中心擬公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員20人。具體招聘崗位詳見(jiàn)《2022年通化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(3號(hào))(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,工作熱情,吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,且同時(shí)具有統(tǒng)招本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年7月4日至2004年7月4日期間出生),符合崗位條件的2022年高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等其它條件,詳見(jiàn)《2022年通化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(3號(hào))(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年7月4日至2022年7月12日
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名人員將報(bào)名資料以電子掃描件形式發(fā)送至網(wǎng)上報(bào)名郵箱thxrcb@yeah.net,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月12日 16:00。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名需要材料:
(1)《2022年通化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位報(bào)名表》(附件2)電子版和打印后簽字蓋章按手印的紙質(zhì)版掃描件;
(2)本人近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸藍(lán)底免冠電子照片;
(3)本人第二代有效身份證原件正反面掃描件;
(4)本人本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、研究生畢業(yè)證書(shū)、碩(博)士學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件掃描件;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員,還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函PDF文檔及有關(guān)證明材料原件掃描件;
(5)學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果PDF文檔;
(6)尚未畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,提供畢業(yè)生推薦表掃描件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告PDF文檔等材料;
(7)本人簽字并按手印的《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》(附件3)掃描件;
(8)本人手寫(xiě)并簽字的《2022年通化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件4)掃描件。
2.應(yīng)聘人員將以上材料電子版及相關(guān)證件材料原件掃描件存入一個(gè)文件夾。該文件夾標(biāo)題為“報(bào)考崗位序號(hào)+考生姓名+聯(lián)系電話”形式。
3.本公告招聘崗位與《2022年通化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(4號(hào))》招聘崗位不能同時(shí)報(bào)考,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
4.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀并簽署《2022年通化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件4),知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的,取消考試資格,如有違法行為,將依法追究法律責(zé)任。
(四)資格審查
1.通化縣人才服務(wù)中心對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行資格審查。
2.資格審查結(jié)果于7月13日16:00前電話通知,未接到通知的報(bào)名者,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系電話0435-5770837。因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因影響報(bào)名的,后果自負(fù)。
3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合資格條件者,隨時(shí)取消資格。
(五)開(kāi)考比例
本公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
四、招聘考試
考試采取面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間和面試地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,并隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。在面試組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
(一)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試實(shí)行百分制,面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不及格人員,取消聘用資格。
本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位人員進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,應(yīng)聘人員成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
(二)確定擬聘人選
面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和吉林省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在吉林省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,以考試成績(jī)高者優(yōu)先(考試成績(jī)?nèi)韵嗤,采取加試的方式確定人選)。
五、體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合單位實(shí)際用人需求情況確定,體檢費(fèi)用由參加體檢的考生承擔(dān)。體檢不合格的,擇日復(fù)檢一次。
體檢合格的,由招聘單位組成考察組對(duì)擬招聘人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察;復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。
六、公示
對(duì)經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘用人員,在通化縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘期一般為3年:聘用單位根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)考核聘用人員,考核合格的可以續(xù)訂聘用合同;如發(fā)生《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中規(guī)定可以解除聘用合同的情形,聘用單位將解除聘用合同。非2022年畢業(yè)生報(bào)考,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等要件,未能提供的取消聘用資格。2022年畢業(yè)生聘用時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,暫緩聘用,截至2022年12月31日仍未取得的取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
(二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(初次就業(yè)的試用期為一年,其他人員為6個(gè)月),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用單位工作服務(wù)期為5年(含試用期)。服務(wù)年限未滿的,不得調(diào)離通化縣。
(三)辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消聘用資格。在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄聘用人選資格。報(bào)考的每個(gè)環(huán)節(jié)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)未參加的,視為自動(dòng)放棄,后果自負(fù)。
八、政策待遇
(一)編制待遇。給予縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。
(二)拓寬發(fā)展渠道。本次聘用人員由中共通化縣委組織部進(jìn)行跟蹤管理培養(yǎng),擇優(yōu)納入優(yōu)秀中青年干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理。
(三)住房等補(bǔ)貼政策根據(jù)通化縣人才政策予以補(bǔ)助。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站
通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)
吉林大學(xué)就業(yè)網(wǎng)(https://jdjyw.jlu.edu.cn)
東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)(http://union.nenu.edu.cn)等高校網(wǎng)站
(二)考務(wù)網(wǎng)站
通化縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)
(三)咨詢電話
此次公開(kāi)招聘有關(guān)政策,由通化縣人才服務(wù)中心(0435-5770837)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:《2022年通化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(3號(hào)).xlsx
附件2:《2022年通化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.xlsx
附件3:《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》.docx
附件4:《2022年通化縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》.docx
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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