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2022年廣西河池羅城縣幼兒園教師（自主）招聘50名

2022-07-29 18:44:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為加強羅城仫佬族自治縣幼兒園教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)和《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于做好河池市2022年度事業(yè)單位公開招聘計劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社函〔2021〕107號)精神，2022年羅城仫佬族自治縣面向社會自主公開招聘幼兒園教師50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合招聘崗位所要求的年齡條件: 18-35周歲(即1986年8月2日至2004年8月2日期間出生)，18-40周歲(即1981年8月2日至2004年8月2日期間出生)。

7.�？茖W(xué)歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年8月2日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。

8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

具體崗位報考條件詳見《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開招聘幼兒園教師崗位計劃表》(附件2，以下簡稱《計劃表》)。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

5.已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員(含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗)未滿2年(含試用期內(nèi)的人員)或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求(含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限)的;

6.羅城仫佬族自治縣在職在編教師(含使用聘用教師控制數(shù)人員)及羅城仫佬族自治縣在崗特崗教師;

7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

8.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的人員;

9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

12.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年8月2日為截止日期，年限按足年足月累計。

二、報名、資格復(fù)審、筆試及面試

(一)報名

報考人員通過河池人才網(wǎng)(網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/)自行下載《羅城仫佬族自治縣2022年面向社會自主公開招聘幼兒園教師報名登記表》(附件1)，如實填寫并打印。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所提交的申請材料必須齊全、真實、準(zhǔn)確、有效;機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實填寫在職工作情況;如果提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。每個報考人員只能報考一個崗位。

1.報名方式：通過電子郵箱發(fā)送報名材料或郵寄報名材料的方式進(jìn)行報名。報名電子郵箱：rsjcg8220202@126.com;郵寄報名材料地址：廣西壯族自治區(qū)河池市羅城仫佬族自治縣教育局人事監(jiān)察股。聯(lián)系電話：0778—8215986，8213145、8220202。

2.報名時間：從2022年8月2日起至2022年8月6日止。報名的同時進(jìn)行資格初審，郵寄材料的以郵戳為準(zhǔn)。

3.報名時需提供以下材料：

(1)《羅城仫佬族自治縣2022年面向社會自主公開招聘幼兒園教師報名登記表》;

(2)近期一寸半身免冠彩色相片2張(自行粘貼在報名登記表上);

(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證;

(4)在職在編人員報名時需要提供所在單位同意報考《同意書》，報名人員的《同意書》蓋章截止日期為2022年8月2日前。

以上材料，電子郵箱報名的要求上傳原件的掃描圖片，郵寄材料報名的要求遞交原件的復(fù)印件。資格復(fù)審時，統(tǒng)一要求提交材料原件進(jìn)行現(xiàn)場核驗(所需材料請按以上序號順序整理成冊，并復(fù)印一式二份)。

(二)報名資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時間：2022年8月8日8:30—16:30。

2.資格復(fù)審地址：羅城仫佬族自治縣教育局三樓會議室。

3.報名資格復(fù)審方式：招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格直接發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證書》�？忌鷳{《準(zhǔn)考證書》、身份證候考。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

筆試工作在羅城仫佬族自治縣人力資源社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由羅城仫佬族自治縣教育局具體組織實施。

1.筆試時間：2022年8月9日上午8:30—9:30。

2.筆試地點：羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。

3.筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識。卷面滿分100分。

4.筆試成績公布：2022年8月9日上午12:00(具體時間實時調(diào)整)。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：由羅城仫佬族自治縣教育局、羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定。

6.筆試要求：所有報考人員要參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報名時一致)，并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。本次筆試成績不計入總成績。

(四)面試安排

1.面試入圍人員

(1)報考同一崗位，計劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不超過1:3比例(含)的，按實際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

(2)根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(3)面試通知書發(fā)放：對確定為面試入圍人員的直接發(fā)放《面試通知書》。考生憑《面試通知書》、身份證候考。

2.面試時間：2022年8月10日8:00—18:00(具體時間實時調(diào)整)。

3.面試地點：羅城仫佬族自治縣第二小學(xué)。

4.實施面試

(1)面試方式及內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維能力等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。

(2)面試組織管理。面試由羅城仫佬族自治縣教育局會同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局共同組織實施。面試順序由考生抽簽確定，即面試當(dāng)天考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘實施部門不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

(3)面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的，不能確定為體檢、考核人選。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，通過現(xiàn)場加試方式確定體檢、考核人選。

面試成績即為總成績。面試成績在同一考場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

三、體檢和考核

按計劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員總成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。

報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘用人員。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

(一)體檢

體檢由羅城仫佬族自治縣教育局統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機構(gòu)只對復(fù)檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論，體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論作出。

(二)考核

考核工作由羅城仫佬族自治縣教育局組織招聘單位進(jìn)行。考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

體檢和考核時間：2022年8月中旬。

四、公示和聘用

根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，經(jīng)羅城仫佬族自治縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報人社部門審核后，在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，受聘人員服務(wù)期限為3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。

招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

公示和聘用時間：2022年8月下旬。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)本次招聘幼兒教師貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)指定專人負(fù)責(zé)報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的原則，對于因?qū)彶椴粐?yán)允許不符合資格條件人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

六、有關(guān)說明

(一)使用核定的聘用教師控制數(shù)方式招聘的崗位人員，不辦理入編手續(xù)，人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

(二)考生在報考期間，應(yīng)及時了解河池人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以幼兒園教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求按照廣西壯族自治區(qū)、河池市、羅城仫佬族自治縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行，請考生及時關(guān)注招聘單位本地疫情防控最新政策。

所有應(yīng)聘者及工作人員必須持本人現(xiàn)場應(yīng)聘當(dāng)天48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場參加應(yīng)聘并佩戴口罩(考生自備)、掃碼(主動出示健康碼和行程碼)，體溫異常者(超過37.3℃)不得進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場。

(五)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。

咨詢電話：

1.羅城仫佬族自治縣教育局人事監(jiān)察股電話：0778—8215986、8213145、8220202。

2.羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股電話：0778—8216577。

3.報名系統(tǒng)咨詢電話：0778—8215986、8213145。

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