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2022年山東省濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位招聘155人

2022-08-02 15:35:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，為全面建設(shè)新時(shí)代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)提供人才智力支持，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2022年濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡在40周歲以下(1981年8月8日以后出生)，天橋區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到45周歲以下(1976年8月8日以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

對天橋區(qū)符合年齡條件，連續(xù)任職社區(qū)黨組織書記滿6年，且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記，實(shí)行定向招聘。任職時(shí)間足年足月足日累計(jì)計(jì)算，累計(jì)時(shí)間截止到2022年8月8日。

應(yīng)聘人員須在2022年8月8日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放，經(jīng)學(xué)校出具證明后，可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續(xù))。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人管理權(quán)限單位及人事主管部門同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生)。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2022年8月8日。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘155人，詳見《2022年濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格初審

本次招聘通過濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn)首頁通知公告欄發(fā)布相關(guān)招聘信息。

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日9:00-8月10日16:00;

查詢時(shí)間：2022年8月8日11:00-8月11日16:00;

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月12日9:00-8月13日16:00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址見濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn)。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期清晰免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證(有效期內(nèi))進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

符合報(bào)考條件的天橋區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，應(yīng)當(dāng)由本人填寫《2022年濟(jì)南市天橋區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表》(附件2)，按照個(gè)人申請、街道推薦、區(qū)級主管機(jī)關(guān)審查的程序進(jìn)行，符合條件的報(bào)名人員在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息后，攜帶報(bào)名推薦表以及崗位所需材料，于2022年8月8日9:00-11:30到濟(jì)南市天橋區(qū)委組織部2303房間(天橋區(qū)堤口路53號)參加現(xiàn)場審核。現(xiàn)場審核合格后，確認(rèn)繳費(fèi)�，F(xiàn)場審核期間，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)資格初審。招聘單位或其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名平臺反饋初審結(jié)果。

(四)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年8月23日9：00至筆試開考后半小時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和《2022年應(yīng)聘濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)。

(六)考務(wù)費(fèi)減免。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過資格初審后，于2022年8月12日9:00至8月13日16:00將證明材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至指定郵箱：jntqrsjrskszx@jn.shandong.cn，郵件名稱命名為“姓名+身份證號”，并撥打電話0531-85905763進(jìn)行確認(rèn)。證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

(七)招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法。本次招聘筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)予以公布。對應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試和資格審查

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

1.筆試形式及內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試類型為綜合類(A類)，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間擬定于2022年8月27日9:00-11:00，地點(diǎn)等具體事宜詳見筆試準(zhǔn)考證(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)予以公告)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的筆試疫情防控相關(guān)規(guī)定，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料等。

3.確定面試人選

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例依次確定面試人選，成績并列的，一并納入面試范圍;未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，通過濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位提交筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的本人二代身份證、《2022年濟(jì)南市天橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2022年應(yīng)聘濟(jì)南市天橋區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張及其他相關(guān)證明材料，其他相關(guān)證明材料主要包括：

1.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

2.招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);

3.在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人管理權(quán)限單位及人事主管部門出具的同意應(yīng)聘證明;

4.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

5.招聘崗位要求的其他資格條件所需材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不繳費(fèi)、不領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)上公示。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試成績采用百分制計(jì)算，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，按招聘人數(shù)1:1的比例組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、考察體檢

考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，在進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選內(nèi)，按照考試總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)組織人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)或無法與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)另行通知。

八、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁通知公告欄公布，應(yīng)聘人員須及時(shí)查看，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，如更換手機(jī)號碼請及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。

4.在本次公開招聘的過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠疫情防控的相關(guān)規(guī)定。

5.本簡章由濟(jì)南市天橋區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-85905763(工作日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)

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