您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層

2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才3人

2022-08-05 10:35:23 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為滿足統(tǒng)計(jì)工作對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求，推進(jìn)我市統(tǒng)計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《鄂爾多斯市委市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策>的通知》(鄂黨發(fā)〔2021〕22號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法>的通知》(鄂人社發(fā)〔2021〕216號(hào))文件，鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局計(jì)劃面向社會(huì)為所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位(鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局綜合保障中心)擬引進(jìn)人才3名。詳見(jiàn)附件《鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)高層次人才崗位目錄》。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專(zhuān)業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

(三)學(xué)歷學(xué)位條件：取得我國(guó)國(guó)民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或取得教育部認(rèn)證的海外碩士及以上學(xué)位。

(四)年齡條件：自發(fā)布公告之日起，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(含)(1991年8月4日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(含)(1986年8月4日以后出生)。

(五)所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求。

(六)具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)《鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位2022年高層次人才引進(jìn)崗位目錄》(附件1)。

(七)具有以下情形之一的人員，不列入本次引進(jìn)范圍：

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

3.我市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員和離開(kāi)我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員。

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

5.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)、鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)(http://tjj.ordos.gov.cn/)，“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統(tǒng)計(jì)微訊”微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2022年8月11日9：00開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年8月17日17：30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn)，點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”，注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照、身份證、在校證明、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)等報(bào)名材料掃描件(附件1)。數(shù)碼彩照上傳格式為：jpg，大小為：100K以下，寬度400像素，高度600像素。在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后，點(diǎn)擊保存后提交。

(三)資格初審

市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)系統(tǒng)接收的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審截止時(shí)間為2022年8月22日17：30。

報(bào)名人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)者后果自負(fù)。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考查地點(diǎn)和時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(四)考查與資格復(fù)審

本次引進(jìn)人才采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試+面試形式進(jìn)行。

1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試不劃定考試范圍，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員需具備的專(zhuān)業(yè)能力和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。不設(shè)分?jǐn)?shù)線，設(shè)最低開(kāi)考比例，報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，核減相應(yīng)引進(jìn)人數(shù)。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)3：1的比例進(jìn)入資格復(fù)審范圍(達(dá)不到3：1比例的，按照參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審)，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥松缇�、市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)及“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統(tǒng)計(jì)微訊”微信公眾號(hào)公布�？忌枰捎脟�(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市統(tǒng)計(jì)局辦公室完成，在能力測(cè)評(píng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)電話通知進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到市統(tǒng)計(jì)局辦公室(康巴什區(qū)市府南街3號(hào)黨政大樓B座B1132室)進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。

資格復(fù)審所需材料：

(1)二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)本科、研究生畢業(yè)證，學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件各1份;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)院(系)或校教務(wù)處(研究生院、處)公章的在校證明原件及復(fù)印件各1份;

(4)留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由市統(tǒng)計(jì)局電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.面試及總成績(jī)計(jì)算

面試按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。主要考查專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

應(yīng)聘人員考查總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，若同一崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)范圍內(nèi)考查總成績(jī)并列，以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低排序，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同的，組織面試加試，以加試成績(jī)高低排序。考查總成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨故腥松缇�、市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)及“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統(tǒng)計(jì)微訊”微信公眾號(hào)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)高低排序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由市統(tǒng)計(jì)局具體實(shí)施，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對(duì)于無(wú)故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)在總成績(jī)公布后10個(gè)工作日內(nèi)完成�？忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局研究后遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由市統(tǒng)計(jì)局具體實(shí)施，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，考察結(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一�？疾鞂�(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，市統(tǒng)計(jì)局將進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在影響錄用情形，取消錄用資格。報(bào)考人員應(yīng)在總成績(jī)公布后20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其引進(jìn)資格，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局研究后遞補(bǔ)。

因體檢、考察不合格或中途放棄出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)，考察和體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(六)公示和聘用

綜合考查總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，市統(tǒng)計(jì)局提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯市人社局、市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)及“人才鄂爾多斯”“鄂爾多斯統(tǒng)計(jì)微訊”微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示結(jié)束后，市統(tǒng)計(jì)局將引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)市人社局辦理引進(jìn)手續(xù)。

在本次高層次人才引進(jìn)通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。新引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的，試用期為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、待遇

引進(jìn)人才辦理人事手續(xù)，列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策，且只享受一次。

五、其他事宜

(一)本次引進(jìn)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范并正確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(二)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人才引進(jìn)工作全程監(jiān)督。

(三)疫情防控期間，考生請(qǐng)勿前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，憑“健康碼”“行程碼”和“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”參加資格審查、考查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，并進(jìn)行體溫測(cè)量。考生要注意個(gè)人防護(hù)，做好自我健康管理，嚴(yán)格佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。凡違反鄂爾多斯市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)未盡事宜由鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

鄂爾多斯市統(tǒng)計(jì)局辦公室：

0477-8588008，8588009

咨詢時(shí)間：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

監(jiān)督舉報(bào)電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組：

0477-8588067

受理時(shí)間：

工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30

附件下載：