2022年浙江省衢州市開化縣機關事業(yè)單位招聘編外人員59名公告

為滿足機關事業(yè)單位編外用工需求，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘開化縣機關事業(yè)單位編外工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2022年開化縣機關事業(yè)單位公開招聘編外工作人員 59 名(具體計劃詳見附表1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍和對象

1.開化縣生源或戶籍的人員(以2022年8月12日的戶口所在地為準)。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。截止2022年8月12日戶籍尚在遷移中的人員，不得報考。招聘計劃中部分崗位對招聘范圍有特殊要求的，按招聘計劃中要求執(zhí)行。

2.高中學歷和自學考試、成人教育、電視大學等非全日制高校畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書報考。

3.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不得報考�，F(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及其他不宜聘用為機關事業(yè)單位編外工作人員情形的人員，不得報考。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.履行編外用工義務，服從單位管理，遵守紀律，品行端正，身體健康。

3.年齡在18周歲至30周歲(1991年8月12日至2004年8月12日期間出生)，年齡在18周歲至35周歲(1986年8月12日至2004年8月12日期間出生)，年齡在40周歲以下(1981年8月12日至2004年8月12日期間出生)，年齡在45周歲以下(1976年8月12日至2004年8月12日期間出生)。

4.具有國家承認的高中、中專、大學�？萍耙陨蠈W歷。

5.本次招聘所涉及的駕齡等的計算統(tǒng)一截止到2022年8月12日。

6.具體學歷、資格條件等須符合招聘崗位或?qū)�業(yè)所需的要求。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照如下程序進行招聘。每位報考者只能選擇報考一個崗位。

(一)發(fā)布招聘信息

開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、“開化縣人力資源和社會保障局”微信公眾號等平臺向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名及繳費確認

1.報名形式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2022年8月11日-12日(上午9：00-11:30、下午14：30-17:30)。

3.報名地點：開化縣人力資源和社會保障局五樓。

4.報名者需攜帶材料：需出具健康碼、行程碼和48小時核酸檢測報告;本人身份證、戶口簿或相關證明、學歷學位證書(2022年應屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng))及崗位所需其它證明等原件及以上材料的復印件各一份，一寸免冠近照2張。退役軍人還應提供退伍證原件及復印件;報考公務用車駕駛員、救護車駕駛員、直播車駕駛員、專職消防員崗位的還需提供交警部門認定的無重大及以上責任交通事故記錄證明(具體年限見計劃表)。

5.資格審查及繳費確認：根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查及繳費(低保戶憑有效證明免交考試費)。資格審查合格并繳費的人員憑身份證領取準考證，領取準考證時間另行通知。

6.注意事項：

①報名時收取考試費每人50元。

②報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員按有關規(guī)定執(zhí)行。

③本次招聘空調(diào)維保技術人員、救護車駕駛員、中藥學、專職消防員崗位按實際報名繳費人數(shù)開考，其他崗位按1:3比例開考，報名繳費人數(shù)不足開考比例的職位，核減(取消)相應招聘計劃，并通過開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局)進行公布。招聘崗位計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費用。

(三)筆試

1.筆試科目：

公務用車駕駛員、救護車駕駛員、直播車駕駛員、專職消防員崗位：筆試內(nèi)容為時事政治、《道路交通安全法》、汽車構造等相關業(yè)務知識。

護理崗位：基礎護理、內(nèi)科護理、外科護理、兒科護理、婦科護理、藥理學等。

醫(yī)學檢驗：微生物檢驗、臨床檢驗、生化檢驗、免疫檢驗、衛(wèi)生統(tǒng)計學等。

其他崗位：筆試內(nèi)容為《綜合知識》，包含政治、法律、人文、歷史、科技、常識，以及寫作等。

2.筆試采用閉卷方式。筆試合格分為50分。筆試時間和地點另行通知。

(四)技能測試

1.筆試結束后，專職民兵教練員崗位需進行軍事技能測試(由用工單位自行組織實施);公務用車駕駛員崗位需進行駕駛技能測試;救護車駕駛員、直播車駕駛員、專職消防員等駕駛證要求B照以上的崗位不進行駕駛技能測試。

2.專職民兵教練員崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘崗位的計劃數(shù)1:5比例確定軍事技能測試對象(最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍技能測試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)。

3.公務用車駕駛員崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:5比例確定駕駛技能測試對象(最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍技能測試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)。駕駛技能測試成績滿分為100分，合格分為60分。成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.技能測試不合格者，不列入面試對象。

(五)面試

1.公務用車駕駛員崗位，依據(jù)筆試成績占20%和駕駛技能測試成績占50%之和的成績(計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，由高分到低分按招聘崗位的計劃數(shù)1:3比例確定面試對象(最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)。

2.專職民兵教練員崗位在軍事技能測試合格人員中按筆試成績由高分到低分按招聘崗位的計劃數(shù)1:3比例確定面試對象(最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)。

3.其他崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位的計劃數(shù)1:3比例確定面試對象(最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)。

4.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

(六)體檢

1.確定體檢對象

①公務用車駕駛員崗位按報考人員筆試成績占20%、駕駛技能測試成績占50%、面試成績占30%的比例折合計算總成績，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，再從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

②其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算總成績，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，再從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

2.體檢標準：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標準的，按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。

(七)考察

體檢結束后，體檢合格人員按總成績高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定為考察對象并公示�？疾旃ぷ饔捎霉�單位組織實施，考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件執(zhí)行。按照《關于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財金〔2016〕141號)要求，查詢?nèi)雵�考察對象的社會信用記錄�?/p>

考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補。

(八)公示、聘用

經(jīng)考察合格，公示7個工作日無異議后，由主管部門填寫《開化縣機關事業(yè)單位編外用工公開招聘結果備案表》《開化縣機關事業(yè)單位編外用工公開招聘錄用人員名單》，報縣人力社保局備案后，按程序辦理聘用手續(xù)，實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。全日制普通高校2022年畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(碩士研究生還應憑學位證書)辦理聘用手續(xù)，不能在2022年9月30日前向招聘單位提供所需相關證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。自擬聘用人員名單公示發(fā)布之日起六個月內(nèi)，有上述原因取消聘用資格、在公示期間放棄聘用資格或任職后辭職的，可在體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

四、其他事項

1.為提高報名效率，報考人員應先自行下載《開化縣2022年機關事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》、《開化縣2022年機關事業(yè)單位編外人員考試個人健康承諾書》，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，并按表格內(nèi)容和要求完整、工整填寫�，F(xiàn)場報名時，所有材料均須有原件和復印件，將報名所需的材料和復印件用訂書機裝訂在報名表之后。所有材料原件及復印件一同交與工作人員審核，待審核完畢后，退還相關證件原件。報名者確有特殊原因，由本人簽署《開化縣人事考試委托書》(附件4)后，可委托他人代為報名。受委托人除攜帶上述相關證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件和復印件。

崗位招聘條件對職稱(執(zhí)業(yè)資格)沒有要求的，則不必提供職稱(執(zhí)業(yè))證書的原件和復印件。

2.本次開化縣事業(yè)單位編外人員公開招聘相關信息【筆試成績和進入面試(技能測試)人員名單、總成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等】將在開化縣人民政府政務信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)網(wǎng)上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.按照新冠肺炎疫情防控有關要求，公開招聘工作須嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。報考人員要在考前和考試期間做好個人防護工作和體溫檢測，確保健康參考。

5.報考人員對在開化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布、公示的相關內(nèi)容有異議的，可在公示之日起7日內(nèi)向開化縣人力資源和社會保障局反映，聯(lián)系電話：0570-6523295。

本公告有關事宜由開化縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件下載：

2022年開化縣機關事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表

2022年開化縣機關事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表

2022年開化縣機關事業(yè)單位公開招聘個人健康承諾書

開化縣人事考試委托書

開化縣人力資源和社會保障局

2022年8月4日

原標題：開化縣2022年機關事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

文章來源：http://www.kaihua.gov.cn/art/2022/8/4/art_1229090858_4961885.html

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（編輯：donghaiyang）