2022年廣東省玉林市玉州區(qū)總工會(huì)招聘編外人員5人公告

根據(jù)工會(huì)工作需要，玉林市玉州區(qū)總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

玉州區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員5名。其中，辦公室1名、組宣部2名、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部1名、權(quán)益和勞動(dòng)保障部1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

2.年齡：18周歲以上、35周歲以下。

3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.具有較好的溝通和書面表達(dá)能力。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的。

3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

四、報(bào)名與資格審查

招聘采取線上報(bào)名、資格審查、筆試、面試的方式。線上報(bào)名成功后，進(jìn)行資格審查環(huán)節(jié)，資格審查合格的，進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

(一)線上報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日至8月16日，逾期不再受理。

(二)線上報(bào)名郵箱：yzzg2818891@126.com

(三)報(bào)名時(shí)提交的材料：

1.《玉林市玉州區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載)

2.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證、會(huì)計(jì)證等相關(guān)證書掃描發(fā)送到玉州區(qū)總工會(huì)郵箱：yzzg2818891@126.com

3.一寸近期免冠白底彩色相片2張

(五)聯(lián)系電話：

報(bào)名咨詢：0775-2895135，聯(lián)系人：肖雅丹

(六)資格審查

1.線上報(bào)名成功后，由聘用單位電話通知進(jìn)行資格審查。審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合招聘崗位的基本要求。

2.資格審查所需材料如下：

(1)附件2：《玉林市玉州區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》

(2)身份證原件及復(fù)印件(正反面在一頁(yè)上);

(3)《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件;

(4)有會(huì)計(jì)證、財(cái)會(huì)初級(jí)等相關(guān)證書的需提供證書原件及復(fù)印件。

五、考試

考試方式為筆試、面試。由玉州區(qū)總工會(huì)組織。

1.筆試。筆試不劃定考試大綱，側(cè)重公文寫作能力和專業(yè)技能。筆試成績(jī)?yōu)?00分制。時(shí)間：2022年8月22日(星期一)上午9：30至11:30，地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)總工會(huì)二樓教室。報(bào)考人員憑身份證到考場(chǎng)地點(diǎn)領(lǐng)取座位號(hào)入座考試。在筆試結(jié)束后第三天在玉州區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)公告考生成績(jī)及崗位排名。

2.面試。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間：2022年8月31日上午9:00—17:30，地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)總工會(huì)三樓會(huì)議室。

3.考生必須嚴(yán)格遵守考試規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律，如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題取消應(yīng)聘資格。

六、體檢和考察

(一)體檢

按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從報(bào)考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：另行通知。

(二)考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾鞎r(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。全面了解對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)等情況，如考察不合格或者自愿放棄考察資格情形的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考察合格，確定擬聘用人員名單，在玉州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、玉州區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校。

(二)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定簽訂聘用勞動(dòng)合同。

八、聘用人員管理和待遇

新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。被聘用人員初次簽訂的合同期為1年。在合同期內(nèi)，因工作需要在不同業(yè)務(wù)科室之間交流調(diào)整工作崗位的，招聘人員應(yīng)服從組織安排。合同期滿后根據(jù)工作需要和經(jīng)考察合格者可以續(xù)聘。試用期工資2000元/月，正式聘用后工資2500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳的各項(xiàng)保險(xiǎn))。其他待遇按玉州區(qū)總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)行編外人員同等制度執(zhí)行。

九、疫情防控要求

本次招聘工作全過(guò)程要嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生報(bào)名前7天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，需及時(shí)報(bào)告和告知招聘單位，由招聘單位嚴(yán)格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負(fù)。

附件下載：

1.玉林市玉州區(qū)總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表

2.玉林市玉州區(qū)總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名

原標(biāo)題：玉林市玉州區(qū)總工會(huì)2022年公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.ylyz.gov.cn/xxgk/zfxxgkzl/fdzdgknr/rsxx/klzp/t12943926.shtml

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