2022年山東省德州市夏津縣融媒體中心招聘4人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合夏津縣融媒體中心發(fā)展需要，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德;

(二)政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形，無(wú)不良從業(yè)行為;

(三)熱愛(ài)融媒體事業(yè)，勤奮敬業(yè)，創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1991年8月11日后出生);

(五)男性身高172厘米以上，女性身高160厘米以上;

(六)具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

3、現(xiàn)役軍人;

4、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位;

5、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(含試用期)、備案制人員不得應(yīng)聘;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日—19日(上午8:30-11:30,下午14:00-17：30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：夏津縣融媒體中心二樓人力資源部

3、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

鑒于疫情防控原因，報(bào)名者可以先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員下載《夏津縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，按要求填寫(xiě)后發(fā)送至13365345826@189.cn郵箱，并須于報(bào)考日期截止前攜帶報(bào)名所需身份證、畢業(yè)證及相關(guān)其他資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的原件及復(fù)印件各一份或本人作品視頻材料(可用U盤(pán)攜帶拷貝)，以及2寸免冠彩色照片2張(已就業(yè)人員報(bào)考的需攜帶現(xiàn)任職單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明)材料到夏津縣融媒體中心人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(二)資格審查

夏津縣人力資源和社會(huì)保障局和夏津縣融媒體中心組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。未通過(guò)審查的，電話告知理由;報(bào)考材料不全的，電話告知缺少的內(nèi)容，由報(bào)名人員補(bǔ)充提報(bào)材料。審查通過(guò)的報(bào)名人員名單將在夏津縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。通過(guò)資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到夏津縣融媒體中心2樓人力資源部領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的視為放棄。

資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意，核減和取消的計(jì)劃可調(diào)整至其他崗位。

三、考試

考試采取兩輪面試的方式，兩輪面試同一天進(jìn)行。

(一)第一輪面試

面試內(nèi)容：指定材料播讀、自備材料播讀、(300字以內(nèi))，采取百分制計(jì)分。

(二)第二輪面試

根據(jù)第一輪面試成績(jī)，按1:3比例確定進(jìn)入第二輪面試人員。進(jìn)入第二輪面試人員因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按第一輪面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試內(nèi)容：指定話題主持、演播室試鏡。

(三)成績(jī)及崗位排名的確定

第二輪面試成績(jī)即為最終成績(jī)，采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，采取加試的方式確定名次。

根據(jù)第二輪面試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單，并在夏津縣政府網(wǎng)站公示。本次面試劃定最低合格線為70分，低于最低合格線的，不予聘用。

四、體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人選，因體檢考察不合格或本人放棄造成的空缺崗位，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。

五、考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行進(jìn)一步審查。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾爝^(guò)程要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

六、公示和聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在夏津縣政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由招聘主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，由用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為5年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)，不得以個(gè)人原因提出辭職或調(diào)動(dòng)。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。

(二)考生在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息�？忌�在整個(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘主管部門(mén)變更聯(lián)系電話。

(三)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

本簡(jiǎn)章由夏津縣人力資源和社會(huì)保障局和夏津縣融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。本次招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0534-3260729、13365345826

監(jiān)督電話：0534-3211748

附件下載：

附件1：2022年夏津縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2022年夏津縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

夏津縣人力資源和社會(huì)保障局

夏津縣融媒體中心

2022年8月11日

原標(biāo)題：2022年夏津縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/n31165399/c73715190/content.html

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