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2022年陜西省寶雞市人社局招聘就業(yè)服務(wù)專員8人公告

2022-08-17 11:31:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為了全面落實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作任務(wù)，進(jìn)一步充實(shí)基層就業(yè)服務(wù)工作力量，按照“公開條件、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，為我縣公開招聘就業(yè)服務(wù)專員，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

本次招聘由麟游縣人力資源和社會(huì)保障局委托麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照條件公開、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢等程序組織招聘。

二、招聘數(shù)量及崗位

本次計(jì)劃招聘人數(shù)為8名，招聘崗位為就業(yè)服務(wù)專員。

三、招聘對(duì)象和條件

1.本人具有寶雞市麟游縣戶籍。

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年10月1日之后出生)。

3.具有國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年9月1日前取得學(xué)歷證書)

4.政治合格，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正。

5.具有一定的政策知識(shí)水平和語言表達(dá)能力。

6.熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定文字編輯和文字綜合能力。

7.人際關(guān)系融洽，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，服從組織安排。

有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。

4.在疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等重大活動(dòng)中，因自身工作失誤受到處分處理影響期限未滿的。

5.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

四、招聘程序

(一)公告發(fā)布

本次招聘在麟游縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布各階段公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日---2022年8月25日(上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：麟游縣總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心(原種子公司東大街25號(hào)205室)報(bào)名。

3.報(bào)名需提交的資料：

(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份(同一頁正反雙面)。

(2)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版(學(xué)信網(wǎng)下載)。

(3)戶口本(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件1份。

(4)本人近期2寸免冠彩照2張。

(5)其他需要提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

五、考試和聘用

1.筆試內(nèi)容：筆試滿分為100分，采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)。本次筆試不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班。

2.面試：按照招聘名額1:3的比例確定參加面試人員名單(如果不達(dá)比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。面試滿分為100分，主要考察考生的儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力及自我情緒控制等方面的能力和綜合素質(zhì)。

3.綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定錄用人員。

六、體檢

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)由高分到低分按照聘用人員計(jì)劃數(shù)的1:1確定參加體檢人員名單，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或考生自動(dòng)放棄的，依照考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考察

考察工作由麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司和用工單位組織實(shí)施、從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

八、公示錄用

考察合格的確定為擬錄用人員，在麟游縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日后。公示無異議的由麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司辦理錄用手續(xù)。

九、聘用和工作待遇

1.聘用：擬聘用人員與麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由麟游新夢(mèng)想人力資源服務(wù)有限公司委派至麟游縣人力資源和社會(huì)保障局工作。

2.工作待遇：基礎(chǔ)工資和五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，每人每月約3500元(含五險(xiǎn))，個(gè)人繳費(fèi)部分從本人工資中代扣代繳。

十、管理使用

本次招錄的就業(yè)服務(wù)專員由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)和年度考核。對(duì)不勝任工作，違規(guī)違紀(jì)和年度考核不合格者予以辭退并終止(解除)勞動(dòng)關(guān)系。

十一、注意事項(xiàng)及要求

1.須按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.筆試、面試和體檢時(shí)間另行通知。