您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2022年廣東科學(xué)院動(dòng)物研究所職能部門(mén)招聘負(fù)責(zé)人2人

2022年廣東科學(xué)院動(dòng)物研究所職能部門(mén)招聘負(fù)責(zé)人2人公告

2022-08-18 09:54:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

廣東省科學(xué)院動(dòng)物研究所成立于1958年，系隸屬?gòu)V東省科學(xué)院的公益一類(lèi)事業(yè)單位。研究所主要從事：野生動(dòng)物資源及棲息地調(diào)查、保護(hù)與恢復(fù)，以及有害生物防控，動(dòng)物繁育與利用等公益性科學(xué)研究;承擔(dān)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和公共實(shí)驗(yàn)室等動(dòng)物保護(hù)與資源利用領(lǐng)域科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè);提供生態(tài)損害的評(píng)估、檢測(cè)、防控和動(dòng)物資源綜合利用等領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化和科技服務(wù)工作。

研究所因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘職能部門(mén)負(fù)責(zé)人2人。

一、招聘條件

(一)基本條件

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需的政治理論水平;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的公民意識(shí)、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3. 具有較高的政策理論水平和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有履行崗位必備的管理知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力;

4. 有履行崗位職責(zé)的健康身體條件。

5.因涉嫌犯罪、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、存在違紀(jì)違規(guī)行為的、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不接受報(bào)名應(yīng)聘。

(二)資格條件

崗位及人數(shù)　　招聘范圍　　基本資格　　崗位任職條件

辦公室主任

1人　　面向社會(huì)(含廣東省科學(xué)院系統(tǒng))　　1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上工作經(jīng)歷;

3、原則上不超過(guò)50周歲�！　�1、中共黨員，具有較強(qiáng)行政管理能力和3年以上的行政管理經(jīng)歷;

2、具辦公室副主任(或相當(dāng)職位)任職滿 2 年或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿 3 年。

科研發(fā)展部主任

1人　　面向社會(huì)(含廣東省科學(xué)院系統(tǒng))　　1、具有研究生學(xué)歷;

2、具有5年以上工作經(jīng)歷;

3、原則上不超過(guò)50周歲。　　1、具有在高校、科研機(jī)構(gòu)等單位3年以上的項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、曾任科研管理部門(mén)副職負(fù)責(zé)人(或相當(dāng)職位) 2 年以上經(jīng)歷;具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;

3、優(yōu)先生物及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有較深的科研背景和較高的科研水平，具有主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷。

(注：年齡和工作經(jīng)歷等年限的計(jì)算截至2022年6月30日;只能選擇一個(gè)部門(mén)的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能同時(shí)報(bào)名兩個(gè)崗位。)

二、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1、應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省科學(xué)院動(dòng)物研究所選拔競(jìng)聘中層干部報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人近期大一寸彩色正面免冠照片、第二代居民身份證(正反面均須提供)、中共黨員身份證明(如有)、從大學(xué)本科起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、資質(zhì)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

2、采用電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，原則上報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間為8月26日17時(shí)。

電子郵件報(bào)名：以主題為：“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送報(bào)名材料到Hr@giz.gd.cn或zhangyuhong@giz.gd.cn。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名材料交到黨群人事部(行政樓113室)

(二)資格審查。

研究所黨群人事部會(huì)同科研發(fā)展部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)歷學(xué)歷及業(yè)績(jī)材料進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員，對(duì)符合資格條件的擇優(yōu)電話通知面試。

(三)競(jìng)聘答辯。

應(yīng)聘人以15分鐘的PPT報(bào)告，內(nèi)容包括個(gè)人基本情況(含教育和工作經(jīng)歷)、主要工作業(yè)績(jī)、工作設(shè)想等，競(jìng)聘委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，并經(jīng)三分之二以上應(yīng)到會(huì)委員投票表決同意后，確定提名人選。

(四)體檢、組織考察。

根據(jù)競(jìng)聘委員會(huì)確定的提名人選確定體檢人員名單。體檢合格者由研究所黨委、黨群人事部進(jìn)行組織考察。

(五)確定擬聘人選。

綜合考察意見(jiàn)，黨委會(huì)、所務(wù)會(huì)討論確定擬聘人選。

(六)任前公示。

對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)崗位聘任。

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘人選進(jìn)行正式聘用(含試用期一年)。

試用期滿經(jīng)考核合格后繼續(xù)聘用。獲聘人員的工資和福利待遇執(zhí)行研究所薪酬制度標(biāo)準(zhǔn);對(duì)符合入編條件的獲聘人員辦理事業(yè)單位編制身份管理。

三、聯(lián)系方式

地址：廣州市新港西路105號(hào)(郵編510260)

電話：020-84189517