2022年湖北省黃岡市團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘9人公告

根據(jù)團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)需求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)委托縣人事考試中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)予以公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

(一)招聘崗位。計(jì)劃招聘9名農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2022年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù) “以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘崗位表》(附件1)。

(二)崗位職責(zé)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)及相關(guān)工作。

(三)招聘方式。面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.熱愛(ài)工作，有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

4.身心健康，具有良好的品行，遵守工作紀(jì)律，適應(yīng)相應(yīng)崗位工作需要。

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)。

6.滿足《2022年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘崗位表》所需條件，需在所招聘崗位服務(wù)5年以上。

(二)有下列情形之一的不受理報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的。

4.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校未畢業(yè)學(xué)生。

5.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

6.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系的人員。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開(kāi)招聘公告將在團(tuán)風(fēng)縣政府網(wǎng)、團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局微信公眾號(hào)發(fā)布。后續(xù)面試、體檢、擬聘等相關(guān)環(huán)節(jié)發(fā)布，將按照招考程序依次通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日至8月25日，工作日上午8:00至12:00，下午15：00至18:00，逾期不予登記。

2.報(bào)名方式：在人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2035)下載并按要求填寫(xiě)《2022年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘報(bào)名登記表》(附件2，下稱報(bào)名登記表)，并上傳居民身份證、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷證明、登記照等掃描件。

3.有關(guān)要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名與考試均使用二代身份證，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信參加招聘。報(bào)名人員對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料、證件、信息的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格。

(三)資格審查

參加招聘報(bào)名人員的資格審查工作由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政工股牽頭同種植業(yè)股、畜牧獸醫(yī)股、農(nóng)機(jī)股進(jìn)行,并貫穿于競(jìng)聘全過(guò)程。初審結(jié)果以電話形式告知報(bào)考人員，并在一定范圍內(nèi)公示。資格審查時(shí)間為2022年8月26日至8月30日。

1.關(guān)于時(shí)間要求。各崗位年齡要求見(jiàn)《2022年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日，專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2022年7月30日，畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2022年7月30日。

2.關(guān)于工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷以縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的證明為準(zhǔn)。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)等文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用50元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月25日8:00至8月30日18:00，繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.打印準(zhǔn)考證。資格審核合格且網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，須在2022年9月1日8:00至面試當(dāng)天上午9:00，登錄人才網(wǎng)，人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2035)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙雙面)，以備資格審查、面試、體檢時(shí)使用。

(四)考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，委托縣人事考試中心進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試測(cè)試綜合能力及農(nóng)業(yè)(種植、畜牧、農(nóng)機(jī))專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試內(nèi)容以基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)用技能為主，筆試成績(jī)100分(卷面分150分)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

2.面試

(1)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間約8分鐘，面試成績(jī)總分100分。

(2)確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。若該崗位無(wú)人報(bào)考，則從愿意服從調(diào)劑的人員中，按筆試成績(jī)從高到低調(diào)劑1:3的人員進(jìn)入面試。不足3人報(bào)考的，按照崗位代碼順序，再次依筆試成績(jī)從高到低，從愿意服從調(diào)劑的人員中調(diào)劑到1:3的人員進(jìn)入面試。調(diào)劑后仍然不足的崗位，最低按1:1的比例確定面試入圍人選。

(3)發(fā)布面試公告。面試公告在在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局微信公眾號(hào)上公布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)組成，其中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。成績(jī)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位采取“四舍五入”法。成績(jī)相同的，有招錄崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

(五)體檢和考察

按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

(六)聘用

1.確定擬聘人員

考察和體檢合格人員被確定為擬聘人員，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)擬聘人員的各項(xiàng)條件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過(guò)后在團(tuán)風(fēng)縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響其聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

2.遞補(bǔ)

本次招聘擬聘人員出現(xiàn)考察、體檢不合格;公示期間出現(xiàn)不予聘用情況;招聘入職后試用期不合格;1年內(nèi)離崗(含離職、辭退)等情形的，則從報(bào)考本崗位人員中總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)遞補(bǔ)人數(shù)不足的，則取消或核減該崗位本次招聘計(jì)劃。

3.聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘單位根據(jù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣綜改辦備案。招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以錢(qián)養(yǎng)事”新進(jìn)人員待遇。聘用人員實(shí)行一年一聘，上崗后年終考核合格的，下一年度可以續(xù)聘;考核不合格的，下年度不再聘用。

4.有下列情形之一者，取消聘用資格或解除聘用合同：

(1)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按主管部門(mén)要求在指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位服務(wù)或不能達(dá)到服務(wù)時(shí)間要求的;

(2)未在規(guī)定時(shí)間提交本人人事檔案的;提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(3)自愿放棄聘用資格的;

(4)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

五、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

六、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，嚴(yán)格按照《2022年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員人員疫情防控須知》(附件3)的要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其它事項(xiàng)

(一)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知公告，均通過(guò)團(tuán)風(fēng)縣政府網(wǎng)發(fā)布。特殊情況通過(guò)短信、電話等告知，請(qǐng)考生密切關(guān)注團(tuán)風(fēng)縣政府網(wǎng)公告并保持個(gè)人通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系方式不能及時(shí)聯(lián)系到本人產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

(二)本次考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)名咨詢電話：0713—6019178、0713-6158110。

附件下載：

2022年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù) “以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘崗位表

2022年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘報(bào)名登記表

2022年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘疫情防控須知

團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年8月18日

原標(biāo)題：2022年團(tuán)風(fēng)縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.tfzf.gov.cn/art/2022/8/19/art_28586_1665603.html

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（編輯：donghaiyang）