2022年福建龍巖市新羅區(qū)人社局招聘勞動維權崗位編外人員8人公告

為有效做好勞動關系和諧工作，補充勞動維權隊伍力量，同時增加畢業(yè)生就業(yè)崗位，經研究，區(qū)人力資源和社會保障局決定公開招聘8名勞動維權崗位編外工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位見附件

二、招聘條件：

(一)招聘對象需符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀律，品行端正，具備良好的政治素質、道德素質;

3. 18周歲以上、35周歲以下(即在1986年8月至2004年8月期間出生)

4. 身體健康，符合現(xiàn)行福建省公務員錄用體檢通用標準。

(二)不得報考的對象

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員。

三、 報名時間、地點及要求：

1.報名時間：2022年8月31日起至9月8日(正常上班時間)，逾期不再受理。

2.報名地點：新羅區(qū)人社局五樓綜合股(龍川西路32號)，聯(lián)系電話：0597-2318915， 聯(lián)系人：林女士。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應聘者需攜帶《新羅區(qū)人社局勞動維權崗位招聘編外人員報名登記表》(見附件1)、本人身份證、戶口本、學歷證書等相關證書的原件及復印件各1份(有刊物發(fā)表文章的可一并提供)，本人近期免冠二寸證件彩色照片2張。

四、考試形式

如報名總人數(shù)少于或等于30人，采取直接面試考核的方式;如報名人數(shù)超過30人，則采用筆試和面試相結合的方法。

1.筆試內容：《命題作文》。

2.面試：半結構化面試。內容：對應聘者進行問題答辯、考官提問，重點考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。

3.考試時間、地點另行通知。

五、考試規(guī)則

1.采取面試考核方式的，成績按面試百分制計分，從高分到低分按招聘計劃確定體檢對象。面試成績滿分為100分，60分以上為合格;進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上為合格。

2.采取筆試和面試相結合方式的，從筆試成績達到合格線(60分)的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定。筆試面試均實行百分制計分�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，筆試成績占50%，面試成績占50%。參加面試人員按筆試成績從高分到低分按招聘計劃確定面試人選。進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分以上為合格。

按考試總成績從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績高者確定體檢對象;如遇筆試卷面分再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

3.如符合崗位資格條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，原則上應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，如確需降低開考比例的，由招聘領導小組研究后決定是否降低開考比例開考。其中，勞動維權(一)、(二)崗位因報名人數(shù)不足減少或取消的名額可調劑到勞動維權(三)崗位。

4.人選的確定。本著公開、公平的招聘原則，根據(jù)筆試面試總成績(或面試成績)，經綜合考評，擇優(yōu)確定8名擬聘人選，進行體檢(費用自理)。體檢合格后，對擬聘人選進行政審考察，考察合格的確定為聘用人選。

5.補充聘用：因試用期滿考核不合格不予聘用，或聘用后1年內因個人原因提前解除勞動合同，造成的崗位空缺，用人單位可根據(jù)工作需要，從遞補的考生中，擇優(yōu)選聘。

六、常態(tài)化疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生進入考點一律核驗身份證、準考證、“福建健康碼”(閩政通APP)、行程碼和48小時核酸檢測報告，檢測體溫并佩戴口罩，所持的“福建健康碼”須為綠碼，核酸陰性報告須為48小時內者方可參加考試。

請考生認真閱讀《考生健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件2)，確認已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任并接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

七、相關待遇

公開招聘的編外工作人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格后正式聘用，并按相關規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)，工資待遇及其他福利待遇參照本局現(xiàn)有編外人員標準執(zhí)行。

八、本公告未盡事宜，由新羅區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

點擊查看>>>

1.《新羅區(qū)人社局勞動維權崗位招聘編外人員報名登記表》

2.《考生健康申明卡及安全考試承諾書》

3.招聘崗位

龍巖市新羅區(qū)人力資源和社會保障局

2022年8月30日

原標題：2022年新羅區(qū)人力資源和社會保障局 公開招聘勞動維權崗位編外工作人員公告

文章來源：https://www.lyrcw.com/lyrlzyw/rdzx/30770.jhtml

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