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2022年云南省保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心招聘2人公告

2022-08-31 16:39:17 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心(簡稱“市質(zhì)檢中心”)，隸屬于保山市人民政府，為公益二類副處級事業(yè)單位。根據(jù)《保山市人民政府關(guān)于設立保山市咖啡產(chǎn)業(yè)研究院有關(guān)事項的批復》(保政復﹝2022﹞23號)文件，市政府同意在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心設立“保山市咖啡產(chǎn)業(yè)研究院”，加掛“保山市咖啡產(chǎn)業(yè)研究院”牌子�？Х犬a(chǎn)業(yè)研究院地處云南省保山市隆陽區(qū)，將圍繞國家、省市咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，著眼國內(nèi)外咖啡產(chǎn)業(yè)前沿科技和發(fā)展趨勢，立足保山，服務全國，放眼世界，聚合國內(nèi)外咖啡研究機構(gòu)及高校人才智庫力量，匯聚國內(nèi)外咖啡全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)秀人才，以產(chǎn)業(yè)需求為驅(qū)動，以科技研發(fā)為引領(lǐng)，打造集科技創(chuàng)新、企業(yè)服務、產(chǎn)業(yè)培育、人才培養(yǎng)、智庫咨詢等諸多功能于一體的綜合平臺，借助“咖啡地邊搞研究”的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮好咖啡研究中心、信息中心、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化中心等平臺功能，深度支撐和服務云南咖啡產(chǎn)業(yè)世界一流“綠色食品牌”建設。為適應本研究院的發(fā)展需要，經(jīng)市質(zhì)檢中心領(lǐng)導班子研究決定，公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及性質(zhì)

(一)招聘崗位：咖啡產(chǎn)業(yè)研究院產(chǎn)業(yè)研究員崗。

(二)招聘數(shù)量：2名。

(三)崗位性質(zhì)：編制外專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好，品行端正，誠實守信，遵守國家法律法規(guī)和單位有關(guān)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。

2.具有團結(jié)協(xié)作和無私奉獻精神，善于溝通，有較強的執(zhí)行力和責任心，服從工作安排，有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力。

3.年齡在35歲以下，碩士及以上學歷。

4.專業(yè)及職位要求：專業(yè)不限，對咖啡興趣濃厚。

5.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應聘。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘者將報名材料發(fā)郵件至42820785@qq.com郵箱進行網(wǎng)絡報名(請在郵件主題注明：咖啡產(chǎn)業(yè)研究院2022年工作人員招聘材料)。

3.報名時提交材料：身份證、學歷、學位證書，個人簡歷(附照片)、成績單、論文等招聘崗位所需要的其他材料(電子版);可視個人情況提供參加社會實踐活動材料及其它能證明個人能力的證書;此外，應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(二)確定面試人員

根據(jù)報名情況，報名人數(shù)大于招聘人數(shù)時，經(jīng)招聘工作組查閱個人資料和網(wǎng)絡面談情況，原則上按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員;達不到1:3比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定后，可根據(jù)實際情況等額確定面試人員。

(三)面試

1.面試方式：以專家互動的方式進行，滿分100分，75(含75)分以上為合格，若出現(xiàn)同崗位最后一名并列，加試一題，分值10分，加試成績納入面試總成績。

2.面試時間及地點：另行通知

四、確定擬招聘對象

在面試成績合格的應聘者中，按面試成績從高到低等額確定擬招聘對象。

五、資格復審

擬招聘對象按照通知的時間要求持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等原件到市質(zhì)檢中心進行資格復審，在職人員還需持解除勞動合同證明。復審不合格的，取消聘用資格。在資格復審時限內(nèi)無法提供原件的視為復審不合格。

六、體檢

資格復審合格的，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行入職體檢，體檢費用由本人自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

七、考察

根據(jù)有關(guān)聘用規(guī)定和要求，對擬招聘對象進行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

八、公示和聘用