2022-09-07 10:19:09 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
結(jié)合現(xiàn)工作需要,為充實(shí)工作力量,濱州市沾化區(qū)融媒體中心按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會招聘記者編輯5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
記者編輯崗5名(詳見附件1)
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正。
2、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,能遵守制度、服從調(diào)配。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力,品行端正,作風(fēng)扎實(shí)。
(二)崗位條件
1、應(yīng)具備?萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè),具有招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1);
2、年齡在35周歲及以下(1987年1月1日之后出生的);
3、取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘的,第二學(xué)位專業(yè)須取得畢業(yè)證書,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
(三)限制性條件
有下列情形之一的,不予招聘:
1、曾受過各類刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員或被機(jī)關(guān)辭退未滿5年的人員;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5、有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;
6、法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、崗位職責(zé)
1、不限專業(yè),有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有一定的公文寫作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、攝像攝影器材操作能力。
3、能夠熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一年及以上新聞采編(PS、AE軟件操作)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),能夠適應(yīng)加班、采訪一線工作。
四、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
本次公開招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2022年9月6日至9月9日17點(diǎn)
聯(lián)系人:吳老師
咨詢電話:0543-8139786 18854368021
2、報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表(附件2)、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和近期1寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至郵箱llhyzhfgs@163.com報(bào)名,材料不全的不予審核。
3、為保證應(yīng)聘過程中通知的準(zhǔn)確送達(dá),應(yīng)聘者按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,郵件名稱統(tǒng)一為:崗位名稱+姓名。
4、網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。
(二)現(xiàn)場資格審核
現(xiàn)場資格審核報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持以下紙質(zhì)版材料現(xiàn)場資格審核,現(xiàn)場資格審核時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請保持通訊暢通:
1、報(bào)名登記表(附件2)填寫完整,并簽名承諾;
2、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;
3、有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;
4、戶口薄(索引頁和本人頁)原件及復(fù)印件;
5、同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);
6、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)。
7、招聘簡章要求的崗位經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。
原件報(bào)名審核后現(xiàn)場退還報(bào)名者。
網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場審核結(jié)果不做為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的,立即取消資格。
五、綜合測評
本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試和技能實(shí)操測試的方式進(jìn)行,分別百分制計(jì)算成績。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)和能力;技能實(shí)操測試主要測試應(yīng)聘人員對攝影攝像、視頻剪輯、圖片處理的實(shí)操能力。根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的評分,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)操測試人選。技能實(shí)操結(jié)束后,對招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。測評總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。測評設(shè)置最低分為70分,低于最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入考察人員資格。成績?nèi)粲邢嗤,則組織專家重新命題再對重新面試后形成的總成績排序,最終確定進(jìn)入考察人員范圍,同時(shí)確定體檢人員范圍。
六、考察和體檢
(一) 考察
根據(jù)報(bào)考人員考試成績按崗位由高到低排名,對招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選。考察采取多種方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
1、考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)文件執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書中 公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的,視為自動放棄。
2、用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí),可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請復(fù)檢,逾期不申請復(fù)檢者,則視為認(rèn)同不合格結(jié)論,不再受理復(fù)檢申請。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本,致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的,取消聘用資格。
4、放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺,按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示、聘用和薪資待遇
對考察體檢合格擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿無異議的,簽訂勞動合同,合同期限為1年(內(nèi)含2個(gè)月的試用期)。合同期滿,經(jīng)年終考核合格,繼續(xù)簽訂聘用合同。試用期滿,經(jīng)考核合格,綜合月工資為3000元-7000元(含個(gè)人、單位繳納的社會保險(xiǎn)+工齡補(bǔ)貼+績效工資);試用期發(fā)放基本工資的80%,繳納社會保險(xiǎn)(只承擔(dān)個(gè)人繳納部分)。職工福利依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它事項(xiàng)
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
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原標(biāo)題:濱州市沾化區(qū)融媒體中心2022年公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.zhanhua.gov.cn/art/2022/9/6/art_118071_10364418.html
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