2022年浙江省紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才18名公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號)、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則(試行)》和《上虞區(qū)事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向全國公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及計劃

2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才18名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。招聘范圍：

1.普通高校畢業(yè)的博士研究生;

2.2021屆普通高校畢業(yè)的碩士研究生;

3.2022應(yīng)屆普通高校畢業(yè)的碩士研究生;

4.2021年、2022年經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的境外、國外留學(xué)生(博士研究生無畢業(yè)時間限制)。

二、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且未取得外國國籍或獲取國(境)外私人居留資格、長期居留許可等情況。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報名。

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件，且在2022年12月31日前取得碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書。

4.境外、國外留學(xué)生須在2022年9月30日前經(jīng)國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

5.碩士研究生年齡在30周歲以下(1992年9月8日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲以下(1987年9月8日以后出生)。

6.具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標準。

7.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，或有回避情形人員，不宜報考。

三、招聘程序

本次招聘工作包括網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場資格確認、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)網(wǎng)上報名

自2022年9月12日至2022年9月30日17:00截止。應(yīng)聘人員登陸上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)考生網(wǎng)上報名入口(https://www.syjob.com.cn)，注冊個人真實信息后自愿選擇崗位進行報名(具體操作見附件3)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不確定應(yīng)聘崗位的，視作報名無效。

報名需上傳的材料：

應(yīng)在報名系統(tǒng)中上傳：①《2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(詳見附件2)，將個人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi);②學(xué)歷證書;③學(xué)位證書;④中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;⑤二代有效身份證掃描件。

2022應(yīng)屆普通高校碩士、博士研究生，還未取得學(xué)歷學(xué)位證書的需上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載))。

國(境)外高校畢業(yè)生需上傳教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;委培生須上傳委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;區(qū)外事業(yè)單位在編工作人員報名須上傳所在單位同意報考的書面證明。在編公務(wù)員(含參公)、區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員不得報名。

(二)網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查由用人單位和主管部門負責。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過資格審查的理由。資格審查通過的不得再報考其他崗位，資格審查未通過的，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

報名結(jié)束后，將根據(jù)報名情況，對部分崗位考生資格條件信息進行抽查核實，具體形式另行通知;對應(yīng)聘考生涉嫌惡意注冊、弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實將按相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。各崗位資格審查通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已報名人員可在規(guī)定期限內(nèi)改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位;逾期未改報的，視作放棄改報名。

(三)現(xiàn)場資格確認

通過網(wǎng)上資格審查的人員，將進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認需攜帶本人報名時應(yīng)提供的所有資格條件材料原件和復(fù)印件、近期免冠2寸半身彩照1張�，F(xiàn)場資格確認時間、地點另行通知。

(四)考試

本次招聘考試方式將根據(jù)各崗位網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)和專業(yè)需求決定并組織，視情況采用直接面試或筆試加面試兩種方式進行�？荚嚪绞健�時間、地點及疫情防控要求另行通知。

采用直接面試方式的，面試成績滿分為100分，小數(shù)點保留兩位，成績在70分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。

采用筆試加面試方式的，先筆試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為50分。在合格分數(shù)線以上的，按筆試成績由高到低，按1:12比例確定入圍面試人選;不足規(guī)定比例的，在合格分數(shù)線以上，按實際人數(shù)確定入圍面試人選;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍面試人選。筆試成績僅作為考生入圍面試的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績合成總成績。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，小數(shù)點保留兩位，成績在70分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達指定筆試(面試)地點或不能及時提供有效期內(nèi)的身份證和筆試準考證(面試通知書)參加筆試(面試)的，視作自動放棄筆試(面試)。筆試后參加面試，如有自動放棄面試的，相關(guān)職位參加面試人員不再遞補。

考生筆試成績可在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(https://www.syjob.com.cn)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢，也會在紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shangyu.gov.cn/)和上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.syjob.com.cn/)公布。

面試結(jié)束后按一個職位，及時在指定的候分室(處)公布面試成績。面試不合格者，不進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1確定，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對放棄體檢或體檢不合格者，空缺指標在考試合格者中按面試成績從高到低依次遞補。

(六)考察

用人單位主管部門牽頭負責對體檢合格人員進行考察，考察參照中組部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。如考察中發(fā)現(xiàn)不宜聘用情況，將取消聘用資格，空缺指標在考試合格者中按面試成績從高到低依次遞補。

(七)公示及聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報紀委和人社部門核準。公示期滿后，對反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后決定不予聘用的崗位，缺額將不再遞補。

聘用人員納入事業(yè)編制管理，聘用后在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

批準聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

四、其他規(guī)定

(一)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責任由應(yīng)聘者承擔。

(二)報考的專業(yè)是指與學(xué)歷證書相一致的專業(yè)。全日制普通高校畢業(yè)生如果以第二專業(yè)報名的，其第二專業(yè)必須獲得教育部學(xué)歷認證，現(xiàn)場資格確認時須提供中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未獲得教育部學(xué)歷認證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報。

(三)報考的學(xué)位是指與招聘崗位要求專業(yè)相一致的學(xué)位。招聘崗位要求專業(yè)未獲得配套學(xué)位證書的，不得以其他專業(yè)獲得的學(xué)位證書來替代報名。

(四)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

(五)本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。敬請廣大應(yīng)聘者認真閱讀招聘公告。未盡事宜，由紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定解釋。專業(yè)設(shè)定等請咨詢各用人單位主管部門，咨詢電話見招聘計劃表。

政策業(yè)務(wù)咨詢電話：0575-82191179、0575-82120301。本次招聘由紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-82215041。

在招考組織實施過程中，將根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作日期進行調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，并給予理解和配合。

點擊查看>>>附件1-3

1.2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表

2.2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表

3.上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)“數(shù)字化招聘求職網(wǎng)報平臺”操作須知-考生端

中共紹興市上虞區(qū)委組織部

紹興市上虞區(qū)人力資源和社會保障局

2022年9月8日

原標題：2022年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.shangyu.gov.cn/art/2022/9/8/art_1313760_59015463.html

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