2022年江西撫州市崇仁縣招聘城市社區(qū)工作者公告（80名）

根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》、《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的若干措施》等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，加快推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)80名。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識(shí)和工作能力。

3.自愿從事社區(qū)治理和社區(qū)服務(wù)相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。

4.年齡在40周歲以下,即1981年9月1日(含)以后出生。

5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，并在學(xué)信網(wǎng)上可查詢到學(xué)歷的。

7.符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1.曾受到刑事處罰或行政拘留處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。

4.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考。

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘方法和程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告：在崇仁縣人民政府網(wǎng)站、“崇仁發(fā)布”“崇仁組工”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日至2022年9月22日(雙休日可報(bào)名)，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：崇仁縣巴山鎮(zhèn)人民大道396號(hào)(縣民政局四樓401室)。

3.聯(lián)系人：0794-6365313/18270947363(葉)13125328892(周)

4.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，并按要求提交以下書面材料:

(1)《崇仁縣招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)報(bào)名登記表》一式3份(網(wǎng)上自行下載打印)。

(2)戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等的原件及復(fù)印件1份。

(3)本人近期2寸免冠照片5張(含電子檔)。

(4)中共黨員必須提供所在基層黨委出具的黨員證明。

(5)退役軍人需提供相關(guān)證明。

(6)具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的需提供證書原件及復(fù)印件。

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一致)一并掃描后，將掃描件發(fā)送至crxmzj@163.com郵箱。

工作時(shí)間：上午8:00-12:00;下午14：30-17:30

(三)資格審查：

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(四)筆試、面試

筆試和面試總分各為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

(1)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為黨和國(guó)家的路線、方針、政策及國(guó)家相關(guān)法律知識(shí)，社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)工作基本知識(shí)，綜合應(yīng)用能力等。

(2)筆試開考最低報(bào)名人數(shù)比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)不足，按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

(3)筆試加分：中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格初級(jí)以上證書的筆試總成績(jī)加2分，不累計(jì)加分，最高加分為2分。

(4)筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見筆試《準(zhǔn)考證》。

2.面試

(1)根據(jù)最終筆試成績(jī)(含加分)，按招聘人數(shù)1:2比例，從高分到低分確定面試對(duì)象(入闈末位成績(jī)相同人員一并列入)。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等情形造成達(dá)不到1:2比例的，實(shí)有面試對(duì)象全部參加面試，計(jì)劃數(shù)不再調(diào)減。

(2)面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要為對(duì)應(yīng)試人員的綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的考核，總分為100分。若因參加面試人數(shù)較多，需分組進(jìn)行的，組與組之間面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最后得分=考生所在面試小組得分×(全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

(3)面試加分：中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人或持有社會(huì)工作者職業(yè)資格初級(jí)以上證書的面試總成績(jī)加1分，不累計(jì)加分，最高加分為1分。

(4)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試《準(zhǔn)考證》。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)加總計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次按1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單，總成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則按學(xué)歷層次(由高到低)、政治面貌(中共黨員優(yōu)先)的順序確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員，若學(xué)歷層次、政治面貌條件仍相同，則一并進(jìn)入體檢和考察范圍。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)政審考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))組織實(shí)施。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)等政治歷史清楚情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定。

上述過程結(jié)束后，因體檢、考察中考生放棄或不合格等原因造成的崗位空缺，經(jīng)崇仁縣公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.正式聘用的社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員的試用期為3個(gè)月，由縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位需要，安排到縣城市社區(qū)擔(dān)任社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

3.試用期滿，縣城市社區(qū)管理機(jī)構(gòu)將根據(jù)社區(qū)“兩委”班子建設(shè)需要，綜合新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)考試成績(jī)、年齡、所學(xué)專業(yè)和試用期表現(xiàn)等因素，擇優(yōu)推薦擔(dān)任社區(qū)“兩委”成員。

四、薪酬待遇

新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)薪酬待遇按照《中共崇仁縣委辦公室崇仁縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化城市社區(qū)基層黨建引領(lǐng)基層治理的實(shí)施方案>的通知》執(zhí)行。每月薪酬為3559元(含單位負(fù)擔(dān)部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn))，試用期按照80%發(fā)放。任職時(shí)間從試用期算起。

五、疫情防控

1.簽訂個(gè)人健康承諾書;

2.報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注江西疾控、崇仁縣疾控公眾號(hào)了解疫情防控情況，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員如因自身防控不當(dāng)不能參加考試的，由其本人負(fù)責(zé)。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。

六、其它事項(xiàng)

1.新聘用社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)在社區(qū)最低服務(wù)年限為三年，未滿最低服務(wù)年限的，三年內(nèi)不得參加本縣公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)的考試。

2.招聘過程中存在疑難問題由崇仁縣公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究處理。

本公告由崇仁縣公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，由崇仁縣公開招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

附件：崇仁縣招聘城市社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)報(bào)名登記表

崇仁縣公開招聘城市社區(qū)工作者

(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月8日

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