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2022年山東省青島市技師學(xué)院第三批招聘5人公告

2022-09-15 09:40:16 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

一、青島市技師學(xué)院簡(jiǎn)介

青島市技師學(xué)院1958年建校，是青島市唯一一所由市政府創(chuàng)辦并直屬管理的技工院校�，F(xiàn)有即墨區(qū)、市北區(qū)洛陽(yáng)路、市北區(qū)嘉興路、市北區(qū)瑞昌路4個(gè)校區(qū)，下設(shè)軌道交通學(xué)院、中車(chē)智能電氣技術(shù)學(xué)院、智能制造學(xué)院、信息技術(shù)學(xué)院、藝術(shù)與教育學(xué)院、汽車(chē)技術(shù)學(xué)院、商學(xué)院、現(xiàn)代康養(yǎng)學(xué)院8個(gè)二級(jí)學(xué)院和基礎(chǔ)教育部，總占地面積860余畝，在校學(xué)生13980人，教職工664人，其中，副高以上184人，全國(guó)技術(shù)能手、山東省富民興魯獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省市勞動(dòng)模范、首席技師、拔尖人才近40人。

學(xué)院開(kāi)設(shè)40余個(gè)特色專(zhuān)業(yè)，與中車(chē)、海爾、海信、青島港、青島地鐵、北汽新能源等300多家企業(yè)建立了多形式、寬領(lǐng)域、深層次的合作關(guān)系，學(xué)院建有國(guó)家級(jí)技能大師工作室、齊魯技能大師特色工作站和180多個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，實(shí)訓(xùn)面積近4萬(wàn)平方米，年培養(yǎng)高級(jí)技工和技師3500余名。

學(xué)院是第45屆、第46屆世界技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地，第46屆世界技能大賽軌道車(chē)輛技術(shù)項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地、國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國(guó)家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國(guó)家技工院校師資培訓(xùn)基地、人社部一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)單位、世界技能大賽焊接項(xiàng)目山東省集訓(xùn)基地、山東省文明單位、山東省技工教育特色名校、國(guó)際焊工(ISO9606)聯(lián)合培訓(xùn)基地、山東省大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)基地、山東省、青島市金藍(lán)領(lǐng)技師培訓(xùn)工程、技能扶貧工程和勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)骨干學(xué)校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2022年青島市技師學(xué)院第三批公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

6.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

7.崗位要求40周歲以下的，為1981年9月16日以后出生。

具有以下情形者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除黨籍的，被開(kāi)除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師職業(yè)資格的，可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：9月16日8:00-9月21日12:00

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：9月19日9:00-9月21日15:00

應(yīng)聘人員通過(guò)微信掃描“青島市技師學(xué)院2022年第三批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名二維碼”(見(jiàn)附件2)并填寫(xiě)、提交表單。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。重復(fù)報(bào)名的，以資格初審前最后一次提交的報(bào)名信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息，一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改及再次提交報(bào)名信息。有惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格，并納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

資格初審結(jié)果將以電子郵件的形式發(fā)送至應(yīng)聘人員。

(二)招聘計(jì)劃核減及取消

資格初審結(jié)束后，招聘崗位資格初審合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

核減、取消招聘計(jì)劃的情況和進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單，于9月22日前在學(xué)院官網(wǎng)(www.qdtc.sd.cn)予以公布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間、地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)將視疫情防控情況研究確定后，在學(xué)院官網(wǎng)予以公告。

2.應(yīng)聘人員須提交的材料

(1)填寫(xiě)完整并簽署本人姓名的《2022年青島市技師學(xué)院第三批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)原件。

(2)本人簽名的《2022年青島市技師學(xué)院第三批公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)原件。

(3)有效居民身份證件原件及復(fù)印件(復(fù)印在A4紙上，復(fù)印清晰，下同)。

(4)符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件(須在2022年9月16日之前取得)及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

在國(guó)外取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)的人員須提供國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

(5)全日制普通高校應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交報(bào)到證原件及復(fù)印件、處于未落實(shí)工作單位狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)(范本見(jiàn)附件5)，定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明材料(公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意參加應(yīng)聘的證明)。的確存在困難的，經(jīng)向?qū)W院申請(qǐng)同意后，可在考察前提供;無(wú)業(yè)人員應(yīng)聘的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)(范本見(jiàn)附件5)。

3.繳費(fèi)

(1)考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)按規(guī)定進(jìn)行掃碼繳費(fèi)，不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄考試資格。

(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人員)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于9月23日12:00前，將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：qdsjsxyzp@163.com(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“考試費(fèi)用減免+考生姓名+聯(lián)系方式”)，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

證明材料包括：①應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的有關(guān)證明;應(yīng)聘人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的有關(guān)證明;殘疾人員提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(包括社保卡搭載的殘疾人證)。②本人身份證(正反兩面)。

4.公布現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單

學(xué)院向現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)且已繳費(fèi)人員發(fā)放《現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格證明》�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)予以公告。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為放棄報(bào)名。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)考試

學(xué)院在青島市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施考試�？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)將在學(xué)院官網(wǎng)予以公告。

1.考試方式

所有崗位采取先面試后筆試的考試方式。

面試采用試講的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。

筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所需的綜合知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。

招聘崗位計(jì)劃人數(shù)同該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)之比超過(guò)1:5的，學(xué)院將增加初試環(huán)節(jié)(現(xiàn)場(chǎng)答辯)，根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員。

2.成績(jī)核算

面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照面試成績(jī)60%、筆試成績(jī)40%的比例計(jì)算總成績(jī)。

(五)考察體檢

1.確定進(jìn)入考察體檢范圍人員

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)和資格審查結(jié)果，由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。確定各崗位進(jìn)入考察體檢范圍人選后，先根據(jù)各崗位招聘人數(shù)進(jìn)行等額考察體檢。因擬聘人員考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成崗位空缺的,從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)。

2.考察

考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

3.體檢

體檢在二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(六)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)院官網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)青島市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由青島市人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與學(xué)院聯(lián)系，以免影響正常招聘;應(yīng)及時(shí)關(guān)注、了解報(bào)考郵箱回復(fù)郵件和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試、考察體檢期間應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，2022年青島市技師學(xué)院公開(kāi)招聘的工作人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理。

(五)咨詢(xún)電話：0532-55722968

監(jiān)督電話：0532-55722766

市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0532-85912185

請(qǐng)應(yīng)聘人員于工作日9:00-11:30、13:30-16:00撥打以上電話。

點(diǎn)擊查看>>>附件1-6

1：青島市技師學(xué)院第三批公開(kāi)招聘崗位匯總表

2：2022年青島市技師學(xué)院第三批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名二維碼

3：2022年青島市技師學(xué)院第三批公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

4：2022年青島市技師學(xué)院第三批公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)

5：擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位或無(wú)業(yè)狀態(tài)承諾書(shū)模板