2022江蘇蘇州市姑蘇區(qū)城市管理委員會招聘市容管理員公告（49名）

根據(jù)城市管理及綜合行政執(zhí)法等工作需要，擬面向社會公開招聘市容管理員49名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位職責(zé)

崗位名稱：市容管理員。

崗位職責(zé)：城市管理及綜合行政執(zhí)法輔助工作。

二、招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀等不良記錄。

2.男性，具有蘇州市區(qū)戶籍，年齡為20周歲以上，40周歲以下(1981年9月至2002年9月期間出生)，身高170(含)厘米以上;雙眼裸眼視力達4.6。

3.身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，體表無異常;無傳染性疾病和精神病史等影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

4.具有2年以上工作經(jīng)歷，大專及以上學(xué)歷。自愿從事市容管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的心理素質(zhì)，紀律觀念強，服從組織分配。

部隊退伍軍人在部隊服役期間算入工作經(jīng)歷，應(yīng)聘學(xué)歷放寬為高中及以上學(xué)歷。

5.同等條件下，退伍軍人、中共黨員、有同類工作經(jīng)驗者、持有B照及以上駕駛證的、持有無人機操作執(zhí)照或有無人機操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的;

(4)曾被單位辭退或開除的;

(5)道德敗壞，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親被判處危害國家安全罪者;

(7)其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、體能測試、面試、體檢和考察、錄用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2022年9月5日至9月19日。

2.報名地點：蘇州市廣濟南路288號，石路金座大廈15樓。

3.報名方式：現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者填寫《現(xiàn)場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)，將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼近期免冠1寸證件照1張。

應(yīng)聘者需持《登記表》，到指定區(qū)域測量身高和視力，測量完畢后交驗資料。

4.資格審查：應(yīng)聘者向工作人員出示應(yīng)聘材料的原件、復(fù)印件。經(jīng)驗證，符合規(guī)定條件的應(yīng)聘者，工作人員當(dāng)場收取《登記表》、相關(guān)資料復(fù)印件和近期1寸證件照1張。

(二)報名注意事項

1.須本人到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書和相關(guān)資格證書。工作經(jīng)歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。

應(yīng)聘材料和證件均需出示原件，并向招聘單位提交復(fù)印件和個人近期1寸證件照1張。

2.應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實或不符合報考職位條件和要求的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

(三)考試

本次招聘考試為體能測試和面試。

1.體能測試

報名經(jīng)現(xiàn)場審核符合條件的，統(tǒng)一組織體能測試。應(yīng)聘者按照現(xiàn)場發(fā)放的《體能測試準考證》上規(guī)定的時間和地點參加測評，參加時應(yīng)攜帶《體能測試準考證》和本人有效身份證。

體能測評項目為800米跑。測試成績在蘇州市金閶人力資源網(wǎng)站上公布(www.jcrlzy.com)。測試合格者，從高分到低分確定進入面試人選。

2.面試

考生按照《面試通知書》上規(guī)定的時間、地點參加面試。參加面試時必須攜帶《面試通知書》和本人有效身份證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績按照高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，面試成績相同的以體能測試成績高者在前。

面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織應(yīng)變能力、計劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進取心、個性穩(wěn)定性等。

(四)體檢

體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，招聘條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(五)考察(政審)和資格復(fù)查

招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察(政審)，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察(政審)和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在考生中按面試成績從高分到低分的順序進行遞補，也可不遞補。

(六)公示和錄用

根據(jù)考試、體檢、考察(政審)結(jié)果確定擬錄用人員。由錄用單位對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天，經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

被錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同，并嚴格按相關(guān)勞動法律法規(guī)執(zhí)行，需接受上崗前培訓(xùn)，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。因應(yīng)聘人員個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

四、疫情防控

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天除“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀外，還須提供有效的考試前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的證明，方可進入考點參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

五、紀律監(jiān)督

公益性崗位招聘必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招錄紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，咨詢監(jiān)督電話：0512-65581091。

六、本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)城市管理委員會負責(zé)解釋。

蘇州市姑蘇區(qū)城市管理委員會

2022年9月5日

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