2022年河北省邯鄲市選聘邯山區(qū)投資促進服務中心人員10名公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員暫行辦法》，結合邯山區(qū)制定的《邯山區(qū)2022年公開選聘邯山區(qū)投資促進服務中心工作人員選聘實施方案》的要求，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開選聘10名邯山區(qū)投資促進服務中心工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位概況

本次選聘的單位為邯山區(qū)商務局下屬邯山區(qū)投資促進服務中心，為全額撥款事業(yè)單位。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘工作采取公開選聘方式。按照報名及資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

四、選聘崗位、人數(shù)

本次選聘共計10名投資促進服務中心工作人員。其中，選聘管理崗位5名(其中限高校畢業(yè)生報考崗位選聘4名);專業(yè)技術崗位5名(其中限高校畢業(yè)生報考崗位選聘4名)。

具體選聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求見附表《邯山區(qū)2022年公開選聘邯山區(qū)投資促進服務中心工作人員崗位信息表》

本次選聘部分崗位用于專項選聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有

普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

五、選聘對象及條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產黨的領導，政治堅定，熱愛招商工作，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.年齡在18周歲及以上(2004年9 月21日以前出生，含當天)， 35周歲及以下(1986年9月21日以后出生，不含當天)，博士研究生年齡放寬到40周歲及以下(1981年9月21日以后出生，不含當天)，凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天;

5.身心健康(參照公務員錄用體檢標準);

6.具備崗位所需要的專業(yè)、學歷學位及其他條件;

7.港澳臺居民報考的，按有關規(guī)定執(zhí)行;

8.學歷及學位要求：具有研究生及以上學歷，碩士及以上學位。

9.不限戶籍;

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

3.試用期內事業(yè)單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員，以及其他未經現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.曾開除中國共產黨黨籍的人員;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)回避規(guī)定

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。

六、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年9月19日在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hdhs.gov.cn/)發(fā)布公開選聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：實行網(wǎng)上報名，每名報考人員只能報考一個崗位。

2.報名網(wǎng)址：http://exam.hdrcw.com/exam/450

3.報名時間：2022年9月21日08：00至 9月27日18：00

4.報名要求：

(1)應聘人員不得瞞報或謊報本人信息，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。凡資格條件弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格和應聘資格。

(2)應聘人員須在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)址注冊報名，按照要求如實、完整填寫《邯山區(qū)2022年公開選聘邯山區(qū)投資促進服務中心工作人員報名表》，并上傳如下報名資料掃描件或電子版文件：

①本人近期正面2寸免冠證件照片;

②本人二代有效身份證正反面;

③國家承認的畢業(yè)證及學位證書;(學歷為境外學歷的，須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。

④教育部學歷證書電子注冊備案表;

(3)如因報名者上傳材料不齊全、不清晰或出現(xiàn)錯誤而不能通過線上資格審查的，造成的后果由報考人本人承擔。

(4)報名時使用的身份證應與考試時出示的身份證一致。報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知選聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人本人承擔。

5.資格審查

報名系統(tǒng)開啟后，資格審查工作隨即展開，報名期間應聘人員應在報名后隨時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核狀態(tài)。報名未審核狀態(tài)或資格審核未通過，報考者可以更改報名信息。資格審查通過后，無法更改報名信息。報名審核結束后，未通過資格初審的，不能再更改報名信息。

6.報名費：本次選聘免收報名費。

(三)測評

在測評前，根據(jù)實際報名審核通過人數(shù)決定是否進行筆試，如報名審核通過人數(shù)與選聘計劃人數(shù)不高于3:1則直接進入測評環(huán)節(jié);如報名審核通過人數(shù)與選聘計劃人數(shù)超過3:1則進行筆試，筆試通知將在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hdhs.gov.cn/)發(fā)布。筆試結束后，各崗位按筆試成績分數(shù)由高到低排序按3:1比例進入測評環(huán)節(jié)。各崗位比例內末尾筆試成績相同的考生，都進入測評環(huán)節(jié)。筆試成績只做篩選，不計入考生總成績。

1.測評要求：測評地點在本區(qū)區(qū)域，測評具體地點、時間和要求詳見《測評準考證》。應聘人員應按照《測評準考證》上確定的考試時間、地點參加測評。參加測評時，必須同時攜帶《測評準考證》和有效期內二代身份證(或社會保障卡)。測評具體時間、地點和要求詳見邯山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hdhs.gov.cn/)發(fā)布的測評通知。

2.測評方式：采取結構化面試，測評成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于合格分數(shù)線者，不得進入下一個環(huán)節(jié)。每名考生測評時間為10分鐘，同一考場測評題目相同。

3.測評內容：測評主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、專業(yè)能力、心理素質、邏輯判斷、語言表達、儀表儀態(tài)等。

4.測評分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評�？忌�抽簽決定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關的一切信息。

5.測評打分。測評成績實行百分制，采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生測評成績，測評成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。并按照測評成績從高到低順序確定進入資格復審人員。

測評結束后，測評成績現(xiàn)場公布�？忌鷾y評成績和進入資格復審人員名單在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)資格復審

1.確定資格復審人員：根據(jù)各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照各崗位計劃選聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:1的比例確定進入資格復審人員。比例內末位成績相同的考生按以下順序確定進入資格復審人選：烈士子女或配偶，服務基層項目人員、退役大學生士兵和服務冬奧大學生志愿者，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。如經過以上比較仍然并列無法確定進入資格復審人員，則由公開選聘領導小組研究加試確定進入資格復審人員。

2.資格復審：資格復審時間、地點及要求詳見邯山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hdhs.gov.cn/)通知�？忌�需本人攜帶相關證件和材料參加資格復審。

(五)體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內空缺，按照各崗位考生測評成績由高到低的順序依次遞補。

(六)考察

考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查�？疾旌细竦倪M入公示階段。因考察不合格等原因造成的崗位比例內空缺，按照各崗位考生測評成績由高到低的順序依次遞補。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯山區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內空缺均不再遞補。

(八)聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經邯山區(qū)人社局審核并報邯山區(qū)政府批準后，由用人單位按有關規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格，取消聘用。

七、其他事項

(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加測評、資格復審、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。

(四)本招聘方案實施前，由邯山區(qū)公開選聘工作領導小組根據(jù)疫情防控要求，研究制定公開選聘活動防疫指南并嚴格落實落細各項防疫措施，確保公開選聘工作安全平穩(wěn)進行。

八、疫情防控

在公開選聘組織實施過程中，將按照邯鄲市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整�？忌鷳�自覺配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

考生參加測評前應接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼、行程碼及體溫測量合格者，方可參加測評�？忌�進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防護。中高風險地區(qū)返回參加測評人員，要嚴格按照疫情防控相關要求，在完成醫(yī)學觀察期后方可參加�？忌鷧⒓涌荚嚲�需提供考前48小時之內的核酸檢測陰性證明。

咨詢電話：0310-3128785 (邯山區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0310-8038719 (邯山區(qū)紀檢監(jiān)察室)

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2022年邯山區(qū)公開選聘邯山區(qū)投資促進服務中心工作人員崗位信息表

2022年9月19日

原標題：邯山區(qū)2022年公開選聘邯山區(qū)投資促進服務中心工作人員公告20220919

文章來源：http://www.hdhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202209/t20220919_1608621.html

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（編輯：donghaiyang）