2022年湖南省婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)10名公告

婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高校，創(chuàng)辦于2001年8月�，F(xiàn)有在校學(xué)生19000余人，校園占地面積900余畝，建筑面積37萬平方米。2006年獲教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀等級(jí)，2008年被確定為湖南省示范性高職院校建設(shè)單位，2013年獲“全國(guó)職業(yè)院校魅力校園”稱號(hào)，2019年被國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”，2021年入選全國(guó)“鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校”，2022年入選湖南省楚怡高水平高職院校建設(shè)單位，是湖南省辦學(xué)規(guī)模最大的高職院校之一。

婁底位于湖南中部，毗鄰長(zhǎng)株潭地區(qū)，系全國(guó)十佳宜居城市、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市，湘黔、洛湛鐵路、滬昆高鐵、滬昆高速、二廣高速、長(zhǎng)韶婁高速、婁懷高速貫通全市，乘高鐵到省會(huì)長(zhǎng)沙僅40分鐘，乘火車可達(dá)湖南任一市州，交通十分便利，學(xué)院位于婁底市中心城區(qū)。為滿足學(xué)院專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，學(xué)院決定面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才10名，熱忱歡迎有志從事高等職業(yè)教育的人員前來報(bào)名。

一、基本原則

(一)公開、公平、公正的原則;

(二)德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)競(jìng)爭(zhēng)的原則;

(三)應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件與引進(jìn)崗位條件相符的原則;

(四)考試與考察相結(jié)合的原則。

二、編制崗位管理

本次引進(jìn)人員編制均為事業(yè)單位全額編制，其崗位等級(jí)按學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

(五)具有報(bào)考崗位所需的其它條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、具有下列情形之一的，不得報(bào)名

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

(五)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(六)婁底市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

五、引進(jìn)崗位、計(jì)劃及要求

此次引進(jìn)崗位共10個(gè)，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

六、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本次人才引進(jìn)公告在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行公告。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。資格審核合格人員名單、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及入圍人員名單、綜合成績(jī)、體檢入圍名單及擬聘人員名單均按規(guī)定予以公示。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年9月28日至9月30日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)

婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓611室。

4.報(bào)名材料

(1)《婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(4)崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的，須提供基層黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明;

(5)1寸近期免冠半身彩色證件照3張;

(6)原則上不得委托他人代報(bào)名;

(7)本人手寫簽名的《誠信考試承諾書》(見附件3)。

5.相關(guān)要求

(1)持香港、澳門的大學(xué)學(xué)歷證書的應(yīng)聘人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外的學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，如該目錄沒有的專業(yè)，則參照《教育部專業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

(2)婁底市以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋工作單位行政公章)方可報(bào)名。

(三)資格審查

根據(jù)引進(jìn)崗位條件,由婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、注意事項(xiàng)等有關(guān)安排在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。

(四)考試

根據(jù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，將引進(jìn)錄用分筆試、面試、體檢、考核、公示聘用五步實(shí)施。

1.筆試。通過資格審查人員全部參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)知識(shí)。總分為100分。

2.面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員(未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。

面試分為自我介紹、試講、評(píng)委提問三個(gè)環(huán)節(jié)。①自我介紹時(shí)間為2分鐘，由應(yīng)聘考生結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)及工作實(shí)踐情況作自我介紹(不超過2分鐘)。②試講時(shí)間為10分鐘，試講內(nèi)容由學(xué)院統(tǒng)一提供。③由面試評(píng)委提問，面試對(duì)象作答(不超過5分鐘)。

面試評(píng)委為7人，總分為100分，面試分?jǐn)?shù)在60分以下(不含60分)者不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)成績(jī)的合成

考生考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%合成(所有成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。綜合成績(jī)?cè)?0分以上(含60分)才能確定為體檢對(duì)象，分崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按引進(jìn)計(jì)劃1:1比例確定各崗位的體檢人選，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按各崗位人才引計(jì)劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選�？忌�的綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位，在應(yīng)聘同一崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)1次。體檢醫(yī)院在院紀(jì)檢的監(jiān)督下按有關(guān)規(guī)定抽定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入人才引進(jìn)體檢范圍。體檢費(fèi)用由受檢人自理，體檢的有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(七)考核、公示與聘用

1.體檢合格人員作為綜合考核對(duì)象。綜合考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，如考核對(duì)象考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，依次遞補(bǔ)1次，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。有下列情形之一的定為考核不合格對(duì)象：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

④在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2.考試、體檢、考核等各個(gè)階段工作完成后，將擬聘人員名單在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

3.擬聘(選調(diào))人員公示期滿無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。被聘用人員在本單位工作服務(wù)期限不少于3年(含試用期)，新進(jìn)人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個(gè)月)，試用期滿且考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，不合格者取消其聘用資格。

七、疫情防控要求

根據(jù)上級(jí)新冠病毒疫情防控部門要求，落實(shí)疫情防控措施，現(xiàn)就此次人才引進(jìn)期間疫情防控做如下要求：

(一)按疫情防控要求，做好個(gè)人防護(hù)，報(bào)名、考試時(shí)請(qǐng)主動(dòng)出示健康碼及行程碼，配合工作人員做好體溫檢測(cè)，全程佩戴口罩。

(二)市外來婁的考生需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

(三)省外來婁的考生均要求至少提前1天在“湖南居民健康卡--返湘報(bào)備APP”中報(bào)備，目的地選擇“婁底市-婁星區(qū)-樂坪街道辦事處-月塘社區(qū)”;持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明入婁，入婁后，在第一入婁口或第一落腳點(diǎn)開展落地核酸檢測(cè)和健康查驗(yàn)，抵婁后第3天再進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，第3天核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性方可入校報(bào)名(如有特殊情況，請(qǐng)與我校聯(lián)系);報(bào)名開始時(shí)，有疫情發(fā)生地、市(州、盟)的考生提前聯(lián)系我校，并按疫情防控有關(guān)要求報(bào)名。

(四)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注了解湖南省及婁底市疫情防控要求，公開招聘(選調(diào))期間，如疫情防控發(fā)生變化，學(xué)校隨時(shí)對(duì)疫情防控要求進(jìn)行調(diào)整并在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站上公布。

八、注意事項(xiàng)

人才引進(jìn)過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院概不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、紀(jì)律要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個(gè)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對(duì)工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

(三)應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合報(bào)考規(guī)定的須簽訂誠信考試承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

聯(lián)系電話：13873849992;聯(lián)系人：莫老師。

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1.婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批高層次人才引進(jìn)崗位條件及要求一覽表

2.婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表

3.誠信考試承諾書 

原標(biāo)題：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批高層次人才引進(jìn)公告

文章來源：http://rsj.hnloudi.gov.cn/ldbzj/07/202209/d04c6aeef766440aabe0eedb409e30e1.shtml

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（編輯：donghaiyang）