2022-09-23 09:27:24 公務員考試網 
文章來源：綏化學院
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)《關于進一步規(guī)范全省機關事業(yè)單位選人進人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號)等文件精神，《綏化學院公開招聘工作人員實施細則(試行)》(綏院政發(fā)〔2022〕53號)，結合學院“十四五”事業(yè)發(fā)展及對各類人才需求實際，現(xiàn)面向社會公開招聘人才，公告如下。
一、學院簡介
綏化學院是省屬公立多科性普通本科高校，位于世界“三大黑土帶”之一的松嫩平原腹地、呼蘭河畔、哈大綏城市群。學院納寒地黑土文化之精萃，沐齊魯燕趙移民之雄風，得“都城地”經濟快速發(fā)展之活力，傳師范教育之文脈。自1953年創(chuàng)辦至今，學院人始終以服務地方經濟社會發(fā)展為己任，根植綏化、面向龍江，為地方基礎教育和各行各業(yè)培養(yǎng)了十余萬名優(yōu)秀人才。
學院現(xiàn)設13個二級學院，建有省級現(xiàn)代康養(yǎng)產業(yè)學院、現(xiàn)代玉米產業(yè)學院。開設44個本科專業(yè)，涵蓋教育學、文學、理學、工學、農學、經濟學、管理學、藝術學八大學科門類。學院以地方性、應用型、開放式、國際化為辦學定位，以“厚德載物、經世致用”為校訓，大力發(fā)展黑龍江省唯一的特殊教育、教育康復學等殘疾人高等教育本科專業(yè)，積極服務區(qū)域經濟社會和民生事業(yè)發(fā)展。
學院以建設區(qū)域高質量應用型大學為目標，培育打造“兩育兩業(yè)”辦學特色，形成了“五練一熟”與“接力式”頂崗支教相結合的教師教育人才培養(yǎng)特色。學院師資隊伍一流，廣大教師艱苦奮斗、敬業(yè)愛生、立德樹人，在近七十年的辦學歷程中做出了卓越貢獻。
學院教學科研儀器設備精良，文化體育生活設施完備。建有具備多媒體演示功能的教學大樓、儀器設備先進的實驗大樓、現(xiàn)代化圖書館體育館、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，設有服務和保障功能完備的學生公寓、餐飲中心、購物超市及休閑設施。
學院艱苦創(chuàng)業(yè)，七十年追求卓越，成就斐然。榮獲國家優(yōu)秀教學成果特等獎、二等獎;省級文明單位標兵、國家級文明單位;三次榮獲全國高校校園文化建設優(yōu)秀成果二等獎;獲全省高校“先進基層黨組織”、省五一勞動獎狀。學院是全省特色應用型本科示范(培育)高校，碩士學位授權立項建設單位。
學院環(huán)境優(yōu)美，校園景色四季如畫，丁香吐芳、草木滴翠、彩葉漫舞、霧凇垂枝。誠邀您加入綏化學院，學院將助力優(yōu)秀學子在逐夢路上砥礪前行，成就非凡人生(綏化學院詳細辦學信息請見官網www.shxy.edu.cn)。
二、招聘原則
(一)堅持黨管人才原則。加強黨對人才工作的領導，充分發(fā)揮全校各級黨組織優(yōu)勢，為人才招聘工作提供堅強的政治、思想和組織保障。
(二)堅持公開擇優(yōu)原則。根據(jù)招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件，堅持標準，保證質量，擇優(yōu)聘用。
(三)堅持人崗相適原則。貫徹落實教育評價改革精神，扭轉“唯名校”“唯帽子”的用人傾向，以崗位需求為目標，注重人崗相適。
三、招聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，品行端正，具有適應地方高校教學和其它專業(yè)技術崗位工作需要的政治文化素質。
(二)符合我校招聘崗位條件需要，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務素質;工作中團結協(xié)作，事業(yè)心強;熱愛教育事業(yè)，立德樹人，為人師表，積極為綏化學院的建設與發(fā)展做貢獻。
(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達能力和敬業(yè)奉獻精神，勝任教學、管理等專業(yè)技術崗位工作。
(四)具備適應崗位要求的年齡條件。碩士畢業(yè)生年齡在30周歲以下(1992年1月1日<含>以后出生);碩士且中級專業(yè)技術職稱人員(高校、科研院所、企業(yè))年齡在35周歲以下(1987年1月1日<含>以后出生)。博士研究生年齡在40周歲以下(1982年1月1日<含>以后出生)。
(五)應聘人員學歷須為本科高校統(tǒng)招畢業(yè)生;碩士學歷為統(tǒng)招畢業(yè)研究生并獲得碩士學位;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
(六)原則上應聘者本科、碩士、博士所學專業(yè)需一致或相近;學科專業(yè)以學歷學位證書為準。應聘人員須在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學位證。
(七)積極引進高層次應用型人才。符合學科專業(yè)需求的博士不受招聘計劃限制，全年均可報名，單獨組織考核。博士引進條件、待遇等按《綏化學院高層次人才引進管理辦法》中的有關規(guī)定執(zhí)行。引進的各層次人才，同等條件下有企業(yè)經歷、實踐經驗的優(yōu)先考慮。
(八)應聘馬克思主義學院崗位人員應為中共黨員。
(九)應聘人員須服從學校對崗位的安排和調整。
(十)下列人員不受理報名：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員，在各類招考過程中被認定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。
(十一)應聘人員如系其他單位的工作人員，應依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動合同，機關事業(yè)單位的工作人員應有原單位同意調動的書面意見。
(十二)崗位條件。招聘崗位具體條件，詳見《綏化學院2022年下半年公開招聘工作人員計劃匯總表》(附件1，以下簡稱《計劃表》)。
四、相關待遇
聘用人員享受與在編人員同等的工資、校內崗位津貼和其他福利待遇，標準按照同條件同職務同崗位人員執(zhí)行。依據(jù)綏化市社保政策，為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。
符合條件的受聘人員，可按照《新時代龍江人才振興60條》和綏化市委市政府《關于人才引進的若干意見(試行)》申請相關待遇。
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布及報名方式
1.學院通過官網(http://www.shxy.edu.cn/)公布《綏化學院2022年下半年公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《計劃表》。
2.學院全年接受報名，分輪次進行考核。本輪報名時間截至2022年10月21日17：00。
3.報名人員在綏化學院官網下載并填寫《綏化學院2022年下半年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《登記表》)，并將登記表、身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證和學位證、獲獎及科研成果、職稱資格證書和職稱審批表、中共黨員證明(附件3，應聘馬克思主義學院崗位人員需提供)、本科和研究生階段的成績單(應聘藝術設計學院崗位人員需要提供)等材料電子版壓縮成一個文件，文件名命名為“崗位名稱+姓名”，例如：“文學與傳媒學院專任教師+張ⅩⅩ”，發(fā)送至shxyrsc@126.com郵箱。
4.為擇優(yōu)選聘人才，截至本公告發(fā)布之日一年內，參加過我校公開招聘考試考核不合格人員不予受理報名。
5.注意事項
(1)應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(2)登記表須插入藍底、白底或紅底證件照。
(3)應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
(4)應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。
(二)資格審查
按照《公告》及《計劃表》崗位資格條件，對報名人員進行資格審查;主要審查報名者的身份證、學歷學位證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報名者應聘資格。
(三)現(xiàn)場資格確認
網絡報名和資格審查通過人員將在考試考核前進行現(xiàn)場資格確認，應聘人員報名后務必保證電子郵箱、電話暢通。具體時間以電話通知為準。
現(xiàn)場資格審查需攜帶以下材料：
1.登記表(附件2)。
2.身份證原件及復印件。
3.本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證原件及復印件。
4.本科、碩士、博士階段的中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
5.職稱資格證書和職稱審批表等證明材料。
6.應聘馬克思主義學院崗位人員攜帶黨員證明材料原件及復印件。
7.應聘藝術設計學院崗位人員攜帶本科和研究生階段的成績單原件及復印件。
8.本人一寸證件照3張。
9.應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。
(四)考試考核
考試考核采取筆試、試講和面試相結合方式進行。博士研究生可免筆試，直接參加試講、面試。
(五)公示
考試考核等環(huán)節(jié)通過人員，經人事處審核、學院會議研究決定后，在綏化學院官網公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理相關聘用手續(xù)。
(六)體檢
學院統(tǒng)一組織擬聘用者體檢和心理健康測試，身心檢測合格方能聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，結果以復檢結論為準。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過體檢，與學院簽訂的勞動合同無效，學院將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等依法追責。
(七)聘用
用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同，確定勞動人事關系。招聘人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在勞動合同期內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，予以解聘。
六、紀律與監(jiān)督
紀委辦公室對招聘過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。
七、本公告未盡事宜由人事處負責解釋
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0455-8301051(辦)
電子郵箱：shxyrsc@126.com
網址：http://www.shxy.edu.cn/
地址：黑龍江省綏化市黃河南路18號
郵編：152061
附件：1.《綏化學院2022年下半年公開招聘工作人員計劃匯總表》
2.《綏化學院2022年下半年公開招聘工作人員報名登記表》
3.《黨員證明模板》
4.二級學院及部門聯(lián)系方式
綏化學院
2022年9月21日
附件【附件3：黨員證明模板.docx】
附件【附件1：綏化學院2022年下半年公開招聘工作人員計劃匯總表.xls】
附件【附件2：綏化學院2022年下半年公開招聘工作人員報名登記表.doc】
附件【附件4：二級學院及部門聯(lián)系方式.docx】
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