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2022年湖南益陽(yáng)沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位選調(diào)3人

2022-09-23 16:43:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：沅江市人力資源和社會(huì)保障局

因工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，沅江市發(fā)展和改革局所屬全額撥款事業(yè)單位面向沅江市全額撥款事業(yè)單位在崗在編人員公開(kāi)選調(diào)3名工作人員。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(湘組發(fā)〔2015〕26號(hào))要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、選調(diào)職位及條件

本次共計(jì)劃選調(diào)工作人員3名。具體的職位和資格條件等詳見(jiàn)《2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

(一)選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具備職位所需的身份、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;

3.近三年(2019-2021)年度考核均為合格及以上等次;沒(méi)有因違紀(jì)違規(guī)受到過(guò)組織處理和紀(jì)律處分的情形;

4.年齡計(jì)算截止2022年9月30日(最高年齡限制35歲是指1986年9月30日零時(shí)以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.進(jìn)入現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定，未滿服務(wù)年限的;

4.尚在試用期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截止至2022年9月30日。

(三)學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定

報(bào)考人員應(yīng)取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)，學(xué)歷的認(rèn)定以在“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”為依據(jù)。

專業(yè)審查以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為依據(jù)。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由沅江市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

三、選調(diào)程序及要求

公開(kāi)選調(diào)按以下程序進(jìn)行：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢和考察→公示和聘用。

(一)發(fā)布公告

《2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告》通過(guò)沅江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在沅江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日至10月11日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30

3.報(bào)名地點(diǎn)：沅江市發(fā)展和改革局人事股311室(桔城大道)

4.報(bào)考人員需提供的材料：本人近期免冠1寸正面證件照片3張;《2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2);誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件4);

本人有效身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，以及在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。

(三)資格審查

選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在選調(diào)工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(四)筆試、面試

筆試、面試成績(jī)的總分均為100分，按筆試、面試成績(jī)6:4的比例合成綜合成績(jī)。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者為先;筆試成績(jī)相同的，以筆試中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先。

1.筆試

(1)開(kāi)考比例。筆試最低開(kāi)考比例為1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)沅江市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。

(2)筆試內(nèi)容。職位代碼為X3的職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)20%和崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)80%;其余職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)40%和寫(xiě)作60%。

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(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌�2022年10月17日至19日的工作時(shí)間內(nèi)到沅江市發(fā)展和改革局311室憑本人身份證或身份證復(fù)印件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)面試對(duì)象的確定。按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同時(shí)，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者為先，最后一名不能區(qū)分高低的，一并進(jìn)入面試;面試前，因報(bào)考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計(jì)劃數(shù)2倍的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

招聘計(jì)劃為1人且面試對(duì)象只有1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

選調(diào)職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

(五)體檢和考察

在參加面試人員中按綜合成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢和考察對(duì)象。

1.體檢時(shí)間：沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知時(shí)間及地點(diǎn)。

2.體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(含毛發(fā)檢測(cè))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向選調(diào)單位主管部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌氄J(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理后續(xù)相關(guān)程序。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考核人選并組織考核�？疾煊摄浣邪l(fā)展和改革局負(fù)責(zé)實(shí)施。重點(diǎn)考察選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消選調(diào)資格。

4.面試后，因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成選調(diào)計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定選調(diào)結(jié)果，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，正式確定為選調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

四、疫情防控

在選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

五、重要提示

(一)本公告由沅江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。具體考試時(shí)間、后續(xù)安排及相關(guān)信息根據(jù)疫情形勢(shì)將及時(shí)在沅江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm)、沅江市發(fā)展和改革局網(wǎng)站(http://www.yuanjiang.gov.cn/21527/22335/index.htm)發(fā)布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。

(二)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考者需按照公告要求，誠(chéng)信參與選調(diào)考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過(guò)程，報(bào)考者填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消選調(diào)資格;報(bào)考者進(jìn)入選調(diào)考察環(huán)節(jié)后無(wú)故放棄的，2年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位工作人員選調(diào)考試。

咨詢電話：0737-2721137(沅江市發(fā)改局)

附件1：2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xls

附件2：2022年沅江市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xlsx

附件3：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4：誠(chéng)信考試承諾書(shū).docx

中共沅江市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

沅江市人力資源和社會(huì)保障局

沅江市發(fā)展和改革局

2022年9月22日