2022年中共濮陽(yáng)市委黨校招才引智8人公告（河南）

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教學(xué)科研人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》《濮陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中共濮陽(yáng)市委黨校實(shí)際，決定通過(guò)招才引智“綠色通道”公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。現(xiàn)公告如下：

一、公開(kāi)引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(三)堅(jiān)持人才是第一資源，暢通招才引智“綠色通道”;

(四)堅(jiān)持依法依規(guī)引進(jìn)，嚴(yán)格引進(jìn)程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保人才引進(jìn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位和數(shù)量

中共濮陽(yáng)市委黨校公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才8名，均為財(cái)政全供事業(yè)編制。具體崗位、條件和要求見(jiàn)《2022年中共濮陽(yáng)市委黨校招才引智崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)名條件和要求

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正;

2.普通高等教育(全日制)碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位);

3.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的高校在校生;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.濮陽(yáng)市及所屬區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

7.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

四、發(fā)布引進(jìn)公告

2022年9月23日，在河南省招才引智官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn)、濮陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(http://www.puyang.gov.cn)、濮陽(yáng)黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)和中共濮陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站(http://www.pydx.org.cn)發(fā)布引進(jìn)公告。

五、報(bào)名與資格初審

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供完整的報(bào)名材料。

(一)報(bào)名時(shí)間

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2022年9月27日至29日在濮陽(yáng)市人才日(周)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)(市龍城廣場(chǎng))組織報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名：2022年9月28日至10月15日。

(二)報(bào)名所需材料

1.《2022年中共濮陽(yáng)市委黨校招才引智報(bào)名表》(下載附件2，并據(jù)實(shí)完整填寫(xiě));

2.本人有效期內(nèi)身份證;

3.畢業(yè)證(本、碩)、學(xué)位證(本、碩)，中國(guó)高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;

4.留學(xué)回國(guó)人員須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

5.近期彩色免冠正面照片。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供上述材料的紙質(zhì)版原件和復(fù)印件。網(wǎng)上報(bào)名人員將上述材料電子文檔(或原件掃描電子版)放在一個(gè)壓縮文檔內(nèi)，以主題“報(bào)名資料：崗位編號(hào)，姓名”(崗位編號(hào)和姓名應(yīng)據(jù)實(shí)修改)發(fā)送至電子信箱pydxzcyz@163.com進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)反饋。網(wǎng)上報(bào)名的，審查結(jié)果將及時(shí)通過(guò)應(yīng)聘人員報(bào)名所用電子信箱反饋，有異議的，須于收到反饋結(jié)果3日內(nèi)書(shū)面提出申請(qǐng)(本人簽署姓名和日期)，掃描后發(fā)送至電子信箱pydxzcyz@163.com，逾期不再受理。

六、考試及資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員與崗位需求人數(shù)比例達(dá)不到5:1的，采取面試加考核的方式進(jìn)行;達(dá)到和超過(guò)5:1比例的崗位，采取筆試、面試加考核的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，共100分。筆試準(zhǔn)考證通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)送給應(yīng)聘人員，筆試時(shí)間、地點(diǎn)與相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審

面試前，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。其中，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并資格初審合格的確定為資格復(fù)審合格人員，不再重復(fù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

進(jìn)行筆試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬進(jìn)入面試人員和崗位數(shù)量3：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺，依據(jù)筆試總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次順延資格復(fù)審。資格復(fù)審和順延復(fù)審時(shí)，同崗位比例內(nèi)筆試成績(jī)末位并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。

不進(jìn)行筆試的崗位，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)面試

資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分者不予聘用。

(四)個(gè)人總成績(jī)

個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。不進(jìn)行筆試的崗位，參加人員面試成績(jī)即為個(gè)人總成績(jī)。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試、資格復(fù)審、面試等相關(guān)事宜在中共濮陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站(http://www.pydx.org.cn)公布。

七、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.因體檢對(duì)象放棄、體檢不合格造成崗位空缺的，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(二)考察

1.根據(jù)體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能以及有無(wú)違法犯罪情況等。

考察主要采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察對(duì)象放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，在中共濮陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站(http://www.pydx.org.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用后服務(wù)期不少于5年(含試用期)。

九、其它事項(xiàng)

(一)本次招才引智工作有關(guān)事項(xiàng)在中共濮陽(yáng)市委黨校網(wǎng)站(http://www.pydx.org.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，并按時(shí)、按要求參加各個(gè)環(huán)節(jié)。逾期或不按通知要求執(zhí)行的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招才引智工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料和信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

(三)本次招才引智工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜，按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由中共濮陽(yáng)市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0393-6665290

監(jiān)督電話：0393-6665760

附件：

1.2022年中共濮陽(yáng)市委黨校招才引智崗位信息表;

2.2022年中共濮陽(yáng)市委黨校招才引智報(bào)名表。

中共濮陽(yáng)市委黨校

2022年9月23日

原標(biāo)題：2022年中共濮陽(yáng)市委黨校招才引智公告

文章來(lái)源：http://www.pyzzb.gov.cn/newsinfo/4381346.html

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（編輯：華圖小編）