2022山東濟(jì)南市萊蕪區(qū)招聘業(yè)務(wù)輔助人員公告（40名）

根據(jù)工作需要，濟(jì)南市藍(lán)天人力資源開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱藍(lán)天公司)為濟(jì)南市萊蕪區(qū)部分區(qū)直部門、單位公開招聘勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)輔助工作人員。為更好地應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，減少人員流動(dòng)，充分利用社會(huì)公共資源，本次招聘簡(jiǎn)化流程，面向參加2022年濟(jì)南市萊蕪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類(A類)筆試和面試的考生，并將其參加2022年濟(jì)南市萊蕪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試和面試成績(jī)作為本次招聘的成績(jī)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)符合《2022年濟(jì)南市萊蕪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》中的招聘范圍和條件;

(二)2022年濟(jì)南市萊蕪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試范圍人員(含遞補(bǔ)人員)，崗位性質(zhì)為綜合類(A類);

(三)具有濟(jì)南市萊蕪區(qū)戶籍;

(四)具備適應(yīng)招聘崗位的身體條件及所需其他資格條件。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘40人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2022年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名：此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料。

提交報(bào)名材料時(shí)間：2022年9月28日8:30—2022年9月29日17：00

(收取材料時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

地點(diǎn)：濟(jì)南市藍(lán)天人力資源開發(fā)有限公司(萊蕪區(qū)花園北路萊蕪世紀(jì)協(xié)和醫(yī)院東北側(cè)約40米，電話0531-76238297)

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶以下證件：

1、《2022年濟(jì)南市萊蕪區(qū)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2);

2、本人二代身份證(有效期內(nèi))原件及復(fù)印件;

3、《2022年濟(jì)南市萊蕪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;

4、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報(bào)考者所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn);

5、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

6、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

7、戶口本索引頁和本人頁原件及復(fù)印件(須在2022年8月8日以前取得);

8、崗位要求的其他材料。

(三)上述材料審核原件，留存復(fù)印件;審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

四、考試

本次招聘不進(jìn)行筆試和面試，將2022年濟(jì)南市萊蕪區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的筆試和面試成績(jī)作為本次招聘的筆試和面試成績(jī)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

(一)考察

各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分按不高于1︰1.5比例確定考察人員。

考察主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

(二)體檢

考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因放棄體檢、考察資格及體檢、考察不合格造成的人員空缺，可從同一崗位應(yīng)試人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由藍(lán)天公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至各用人單位。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

七、管理待遇

1、聘用人員性質(zhì)為政府購(gòu)買服務(wù)，由藍(lán)天公司簽訂勞動(dòng)合同，日常管理、使用、考核由用人單位負(fù)責(zé)。每月基本工資2850元、績(jī)效工資500元(由用人單位每季度進(jìn)行績(jī)效考核，分等次發(fā)放);每年發(fā)放取暖費(fèi)(1700元)、年度獎(jiǎng)金(年度考核優(yōu)秀等次的發(fā)放2400元、合格等次的發(fā)放1200元);繳納五險(xiǎn)一金;基本工資按每年增長(zhǎng)50元進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2、擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前，自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。聘用人員應(yīng)聘后在崗期間若有違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除或終止條件的，解除勞動(dòng)合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要續(xù)聘。

八、其他

本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市藍(lán)天人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0531-76238297(正常工作日9:00-17:00)

濟(jì)南市藍(lán)天人力資源開發(fā)有限公司

2022年9月23日

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：