2022-09-27 13:47:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:新余市人力資源和社會保障局
根據(jù)用人需求,仙女湖區(qū)面向社會公開招聘56名工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.符合本次招聘崗位所需資格條件;
3.身體健康。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格,不予接收報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論;
3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響;
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類
1.招聘崗位、人數(shù)及資格條件(含報(bào)名崗位代碼)詳見《仙女湖區(qū)2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
2.專業(yè)分類詳見附件2。
3.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷(位)、資格證等計(jì)算截止時間為2022年9月30日。40周歲及以下是指1982年9月30日以后出生(含9月30日)。
四、報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時間為2022年10月16日17:00。報(bào)考者填寫《仙女湖區(qū)2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)發(fā)送至xnhrsj@163.com,文件命名“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。每名考生只限報(bào)考一個崗位。
2.現(xiàn)場資格審查。
資格審查時間:2022年10月17日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。
資格審查地點(diǎn):仙女湖區(qū)管委會五樓會議室。
資格審查提交材料:報(bào)考者攜帶《仙女湖區(qū)2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份,提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如崗位不需要,則不需提供)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期至現(xiàn)場資格審查時)、考生防疫承諾書(附件4)、相關(guān)資格證書及崗位要求的其他資料等原件和復(fù)印件1份,另準(zhǔn)備近期同底2寸彩照4張。
3.資格審查貫穿整個招聘過程,報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。
五、考試比例
1.筆試開考比例。每個崗位資格審查通過人數(shù)與招聘名額須達(dá)5:1以上方能開考,不足5:1的,相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位的招聘。部分緊缺專業(yè)(崗位)如不足5:1,經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于3:1。
如有取消開考或核減招聘數(shù)量的崗位,將于2022年10月18
日在仙女湖區(qū)管委會官網(wǎng)(http://xnh.xinyu.gov.cn/)公告。報(bào)考了取消開考或核減招聘數(shù)量崗位的考生,可于2022年10月18日至19日現(xiàn)場到仙女湖區(qū)管委會1418室進(jìn)行現(xiàn)場改報(bào)崗位。
2.入圍面試比例。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘數(shù)的1:3比例確定入圍面試人員,末位成績相同者一并進(jìn)入面試。
六、筆試和面試
所有崗位先筆試后面試。
(一)筆試(分值100分,考試時間150分鐘)
1.筆試時間:2022年10月22日上午8:30-11:00
2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識+寫作,筆試內(nèi)容不指定教材。
(二)面試(分值100分)
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時間:2022年10月29日上午8:00開始
3.面試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
考生應(yīng)考注意事項(xiàng):考生憑有效身份證(二代身份證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆參加考試。
面試時,同一崗位如有兩個及以上考場,采取“加權(quán)平衡法”計(jì)算考生的最后面試得分。
七、計(jì)分辦法
各崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
報(bào)考所有崗位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,且符合崗位要求的專業(yè)可免筆試(須參加現(xiàn)場資格審查),筆試成績按滿分計(jì)算。
八、體檢和考核
1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生總成績相同以面試成績高者入圍)。
2.體檢統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
3.對體檢合格人員進(jìn)行考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考核。
4.體檢或考核不合格者取消聘用資格,其產(chǎn)生的空缺從考試總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)。
當(dāng)招聘崗位面臨達(dá)不到面試開考比例或在面試前臨時缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時,確定體檢、考核對象時應(yīng)符合以下條件:
①當(dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
②當(dāng)招聘崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時,其中總成績排名該崗位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。
九、工資福利待遇
1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標(biāo)準(zhǔn)確定:碩士研究生4230元/月、其他人員3700元/月,按月發(fā)放。
2.基本工資增長機(jī)制。聘用人員在用人單位工作滿1年,且年度考核合格及以上,從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月(研究生增資200元/月);合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年,5年后的增資方案另行研究確定。
3. 績效工資。聘用人員年度績效考核結(jié)果為合格及以上的,在年終一次性發(fā)放績效工資。年度績效考核合格的碩士研究生人員年總收入不低于7萬元,其他人員不低于6萬元。年度考核不合格人員,予以解除勞動合同。
4.社會保險(xiǎn)。按規(guī)定繳交“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金),個人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。
十、其它事項(xiàng)
1.擬聘用人員向社會公示5天,沒有問題或反映問題不影響聘用的,與仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)公司簽訂勞動合同,派遣到仙女湖區(qū)各用人單位,
2.新聘用人員實(shí)行試用期6個月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
3.筆試成績、面試成績、入圍體檢人員名單及考試有關(guān)時間安排均在仙女湖區(qū)管委會官網(wǎng)進(jìn)行公布,請廣大考生及時關(guān)注,知悉考試動態(tài)。
4.資格審查、筆試、面試期間,考生應(yīng)嚴(yán)格遵守新余市新冠肺炎疫情防控要求。
本公告由仙女湖區(qū)委黨群工作部和仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話: 0790-6859000
附件1:仙女湖區(qū)2022年公開招聘工作人員崗位信息表
附件3:仙女湖區(qū)2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表
2022年9月23日
原標(biāo)題:仙女湖區(qū)2022年公開招聘工作人員公告
文章來源:http://xnh.xinyu.gov.cn/xnh/gsgg/2022-09/24/content_b034d892e08948f5ac664b7675531163.shtml
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