2022下半年浙江省民政廳所屬部分事業(yè)單位招聘工作人員9名公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省民政廳部分下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的省民政廳下屬事業(yè)單位共3家。簡(jiǎn)介如下：

(一)浙江省民政事業(yè)發(fā)展中心(浙江省民政廳信息中心)：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。開(kāi)展民政事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、民政政策理論和實(shí)務(wù)研究，提供決策建議。承擔(dān)全省民政系統(tǒng)信息化相關(guān)技術(shù)支撐工作。承擔(dān)廳機(jī)關(guān)信息化運(yùn)行、維護(hù)和服務(wù)工作。開(kāi)展民政研究領(lǐng)域與高校、科研機(jī)構(gòu)等的交流與合作。承擔(dān)全省區(qū)劃、地名、界線、民政綜合文書(shū)等資料檔案的收集、整理、保管和開(kāi)發(fā)利用。

(二)浙江省家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心：公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要承擔(dān)全省家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)管理辦法擬定;社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì);大救助信息平臺(tái)運(yùn)行、核對(duì)機(jī)制建設(shè)，全省社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況信息統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、監(jiān)測(cè)預(yù)警;全省家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作的政策研究、咨詢宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。

(三)浙江省福利彩票管理中心：公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要承擔(dān)全省行政區(qū)域福利彩票銷售系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和維護(hù);實(shí)施本省行政區(qū)域福利彩票銷售系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、資金歸集結(jié)算、銷售渠道和場(chǎng)所規(guī)劃、物流管理、開(kāi)獎(jiǎng)兌獎(jiǎng);組織實(shí)施全省行政區(qū)域福利彩票的形象建設(shè)、彩票代銷、營(yíng)銷宣傳、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

3家事業(yè)單位本批次招聘需求為6個(gè)崗位9人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)。

(二)招聘對(duì)象

浙江省福利彩票管理中心“信息化”崗位招聘對(duì)象范圍為全日制普通高校2022年畢業(yè)生(2022年9月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。以下情形視同對(duì)待：在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(自畢業(yè)時(shí)起至報(bào)名截止時(shí)不滿2年)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定);列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

其他崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2022年9月底前。

關(guān)于年齡條件的定義。要求年齡在“35周歲及以下”，指的是“1986年10月21日后出生”，即凡是報(bào)名截止時(shí)未滿36周歲者(1986年10月21日出生為滿36周歲，因此不含)，均為符合條件。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6、具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)由招聘單位自行組織。

(一)報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。時(shí)間：2022年10月17日9：00-10月21日16：00。應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名資料發(fā)送至崗位相關(guān)的報(bào)名郵箱(見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。郵件主題統(tǒng)一設(shè)為“報(bào)考單位-報(bào)考崗位-姓名”。

報(bào)名資料包括：1.報(bào)名表word電子版(樣式見(jiàn)附件2);2.報(bào)名表PDF版(含手寫簽字);3.本人近期電子版免冠證件照(JPG格式)。

2、資格初審。時(shí)間：2022年10月17日-10月21日，應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件查詢結(jié)果。未通過(guò)資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、應(yīng)聘資格的確認(rèn)。通過(guò)資格初審即視為取得應(yīng)聘資格，招聘單位以電子郵件方式向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試委托省人才市場(chǎng)組織，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。如屆時(shí)因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以浙江省民政廳(http://mzt.zj.gov.cn/)所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2022年11月19日(上午9:00-12:00)，杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于12月8日在省民政廳網(wǎng)站公示(只公布準(zhǔn)考證號(hào)、成績(jī)與名次)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、資格復(fù)審、面試

面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考查崗位認(rèn)知、綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力和專業(yè)水平等，綜合評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江福彩(http://www.zjflcp.com，最新公告);

2.浙江省民政廳門戶網(wǎng)站(http://mzt.zj.gov.cn，通知公告);

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，首頁(yè)/專題專欄/事業(yè)(省屬國(guó)企)公開(kāi)招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在省民政廳門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(見(jiàn)附件2)

(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87050258(省民政廳人事處);0571-87050948(省民政廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系電話如下：

1. 浙江省民政事業(yè)發(fā)展中心(浙江省民政廳信息中心)

0571-87050955(聯(lián)系人：華老師 )

2.浙江省家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心

0571-87050962(聯(lián)系人：邵老師)

3.浙江省福利彩票管理中心

0571-89057728(聯(lián)系人：毛老師)

附件：

1.浙江省民政廳所屬部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xlsx

2.浙江省民政廳所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx

2022年9月26日

原標(biāo)題：浙江省民政廳關(guān)于所屬部分事業(yè)單位2022年下半年公開(kāi)招聘人員的公告

文章來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/9/26/art_1443681_58931303.html

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（編輯：華圖小編）