2022下半年浙江臺州科技職業(yè)學院招聘公告（67名）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)和《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關規(guī)定，臺州科技職業(yè)學院決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

臺州科技職業(yè)學院位于浙江省臺州市，是一所由政府舉辦的全日制普通高等學校，公益二類(全額補助)事業(yè)單位。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

此次擬公開招聘人員67名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等要求詳見附件1、附件2，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjtz.gov.cn/，“事業(yè)單位招聘專欄”);

2.臺州人才網(wǎng)(www.tzrc.cn，“資訊中心”欄目);

3.高校人才網(wǎng)(www.gaoxiaojob.com);

4.中國高校教師招聘網(wǎng)(www.jszpw.net);

5.臺州科技職業(yè)學院網(wǎng)站(www.tzvcst.edu.cn，“人才引進”欄目)。

其中，臺州科技職業(yè)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的指定平臺。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務;

3.年齡一般要求在35周歲及以下(1986年9月26日及以后出生);具有博士研究生學歷(學位)或副高級專業(yè)技術資格的人員，年齡一般在45周歲及以下(1976年9月26日及以后出生);具有正高級專業(yè)技術資格的人員、緊缺人才、高技能人才等優(yōu)秀人才，年齡可適當放寬;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具備與招聘崗位要求相適應的學歷(學位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件，以《臺州科技職業(yè)學院2022年招聘計劃(一)》(附件1)、《臺州科技職業(yè)學院2022年招聘計劃(二)》(附件2)為準。

6.與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避的情形。

(三)招聘條件有關說明

各招聘崗位所列的專業(yè)要求是根據(jù)崗位特點參照教育部、浙江省公務員招考相關專業(yè)目錄進行設定(一般指本科的具體專業(yè)或研究生專業(yè)的二級學科，有專門說明的除外)。部分專業(yè)涉及名稱更改的、新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同或相近的，一般可接受應聘，并以單位審核意見為準。

三、招聘程序和辦法

(一)招聘時間

“招聘計劃(一)”實施至2023年2月28日，自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由各二級學院根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考核(面試)，不設最低開考比例限制。

“招聘計劃(二)”報名時間截至2022年10月26日，同一崗位入圍人數(shù)按不低于計劃招聘人數(shù)的3倍進入業(yè)務考核，各崗位入圍人員、考試形式及開考時間以招聘入圍名單公告為準。

(二)報名

公告發(fā)布之日起開始報名，采用網(wǎng)絡報名方式。應聘者須提交真實詳細的報名表(見附件3)及其他要求的相關證明材料(包括身份證、本碩學歷證書、本碩學位證書、資格證書、技能證書等)，發(fā)送至人事處郵箱rsc@tzvcst.edu.cn(應聘電子郵件主題要注明“姓名+應聘崗位”);獲得國外學歷、學位的，另需提供中國教育部留學服務中心出具的相應學歷、學位認證書;2023年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(因?qū)W校原因無法提供就業(yè)推薦表的，由本人提供書面說明)，并在2023年7月31日前取得碩士學歷、學位證書，否則不予錄用。

報名表填寫的內(nèi)容須完整規(guī)范，并與原件相符;若不相符，則無條件取消報名資格。

(三)資格審查和初選

學校對報名人員進行資格審查后確定入圍人員名單，入圍人員名單將在指定網(wǎng)站上公布。

(四)業(yè)務考核及評鑒

對入圍人員以筆試、面試、試講、技能操作等方式進行師德、業(yè)務能力的考核，必要時組織校內(nèi)外專家就其學術水平等進行評議并作出鑒定，鑒定結果對是否錄用有直接否決權。業(yè)務考核由評委量化打分，滿分為100分，最低合格分數(shù)為60分(面試成績最低合格分也為60分)。業(yè)務考核不合格者，不能列入體檢、考察對象。

各崗位考試形式及比例在指定網(wǎng)站發(fā)布，考試總成績按百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入(遇總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績也相同，則需另行復試)。

(五)確定體檢、考察對象

根據(jù)業(yè)務考核及評鑒等結果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對象，同時在指定網(wǎng)站上公布業(yè)務考核結果及體檢、考察人員名單。

(六)體檢與考察

體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》;應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況等;考察結果僅作為本次是否聘(錄)用的依據(jù)。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

(八)遞補

辦理聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察結論不宜錄用、考察對象自動放棄，或其他原因被取消聘用資格的，則從本崗位成績合格者中按總成績從高到低依次遞補，并報臺州市人力資源和社會保障局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

四、待遇

聘用人員除按國家有關規(guī)定享受工資、保險、福利待遇外，還根據(jù)聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等方面的待遇，具體見下表：

五、相關事項說明

1.工作經(jīng)歷計算至2022年9月26日。其他資格要求取得時間(計算時間)截至資格復審前。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(國家公務員局2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

3.參加考試前，中小學教師應書面報告所在學校。若未按要求報告的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學校協(xié)商解除聘用關系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關系的，視作放棄。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員在招聘各環(huán)節(jié)中提供的信息及提交的材料應當真實、準確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的或不符合報考資格條件的情形，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格或聘用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

5.應聘人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州科技職業(yè)學院人事處反映，以便及時研究處理。

6.自本公告發(fā)布之日起，2022年2月25日發(fā)布的《臺州科技職業(yè)學院2022年公開招聘人員公告》廢止。

六、咨詢與監(jiān)督

(一)咨詢

地址：浙江省臺州市黃巖區(qū)嘉木路288號臺州科技職業(yè)學院人事處(學校行政樓B408)。

郵編：318020

聯(lián)系電話：0576-89188030，89188098

聯(lián)系人：顏老師，王老師

(二)監(jiān)督

臺州科技職業(yè)學院紀檢監(jiān)察室：0576-89188053

臺州市人力社保局(事業(yè)處)：0576-88511069

臺州科技職業(yè)學院

2022年9月26日

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