2022云南昆明市官渡區(qū)民政局招聘社區(qū)工作者及專職民政事務(wù)員公告（45名）

根據(jù)工作需要，昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司(以下簡稱公司)受昆明市官渡區(qū)民政局委托，面向社會(huì)公開發(fā)布2022年社區(qū)工作人員招聘信息。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

為貫徹落實(shí)《昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆明市2020年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條通知》(昆政辦〔2020〕34號(hào))、《昆明市人力資源和社會(huì)保障等3部門關(guān)于鼓勵(lì)社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(昆人社通〔2020〕91號(hào))、《中共昆明市委社會(huì)工作委員會(huì) 昆明市民政局關(guān)于推進(jìn)落實(shí)<昆明市2020年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>相關(guān)工作任務(wù)的通知》(昆民聯(lián)發(fā)〔2020〕18號(hào))文件要求，為構(gòu)建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社區(qū)工作的社區(qū)工作者隊(duì)伍�，F(xiàn)昆明市官渡區(qū)民政局面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：社區(qū)工作者(社區(qū)專業(yè)社會(huì)工作者、社區(qū)專職社會(huì)工作者、社區(qū)工作人員)，共29人。

崗位2：社區(qū)專職民政事務(wù)員，共16人。

具體招聘崗位詳見《昆明市官渡區(qū)民政局2022年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者及專職民政事務(wù)員崗位計(jì)劃表》(附件3)。

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由街道或勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。崗位補(bǔ)貼按照《官渡區(qū)社工作崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(官政發(fā)〔2018〕20號(hào))執(zhí)行，根據(jù)職務(wù)、學(xué)歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實(shí)行四檔17級(jí)階梯式自然增長機(jī)制，社區(qū)工作者崗位補(bǔ)貼約4500—7500元/(人.月)(含養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)以及醫(yī)療保險(xiǎn))，專職民政事務(wù)員崗位補(bǔ)貼參照?qǐng)?zhí)行，持社工證者享有職稱補(bǔ)貼，取得初級(jí)社工師提高2級(jí)，獲得中級(jí)社工師提高4級(jí)，獲得高級(jí)社工師提高6級(jí)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶口所在地為昆明市轄區(qū);

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛社區(qū)工作，服從管理安排;

3.年齡35周歲以下的(1987年1月1日以后出生)，具有全日制本科以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生;

4.能熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的語言文字表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作;

5.對(duì)已取得全國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書，中共黨員，擁有社會(huì)工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡到40周歲;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在以往國家考試(含國家教育考試)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員;

5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員;

6.現(xiàn)役軍人、非2022年度畢業(yè)的全日制在校學(xué)生;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年9月26日至9月30日下午17：00，逾期不再受理報(bào)名。

2.資料上傳及資格初審時(shí)間

2022年10月1日至10月14日下午17：00，逾期未上傳完全或上傳資料不符合要求的，視為報(bào)名不成功，考務(wù)費(fèi)不作退還。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，并上傳電子版資料，不接受委托或其他方式報(bào)名。

微信公眾號(hào)二維碼

微信報(bào)名流程：點(diǎn)擊查看

報(bào)名前仔細(xì)閱讀本公告，準(zhǔn)確填寫格項(xiàng)信息，并認(rèn)真核對(duì)。

4.線上報(bào)名所需上傳材料

(1)《昆明市官渡區(qū)民政局2022年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者及專職民政事務(wù)員報(bào)名與資格審查表》1份(附件1，自行打印填寫并按要求貼入近期彩色半寸免冠正面證件照1張);

(2)《昆明市官渡區(qū)民政局2022年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者及專職民政事務(wù)員誠信承諾書》1份(附件2，自行打印手寫簽字并按手印);

(3)身份證原件正反兩面1份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件1份;

(5)個(gè)人簡歷1份;

(6)半年內(nèi)半寸白底免冠彩照(為保證清晰度報(bào)名上傳數(shù)字版，勿翻拍上傳，自備4張)

(7) 在國有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章;

(8)已取得全國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書，中共黨員，擁有社會(huì)工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)證明原件1份。

(9)紙質(zhì)材料遞交時(shí)間另行通知

9.1報(bào)考人提前準(zhǔn)備紙質(zhì)報(bào)名資料，可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的按通知時(shí)間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致，資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

9.2未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙質(zhì)資料。

(10)材料遞交審核地址：

昆明市春城路289號(hào)國貿(mào)中心10號(hào)門寫字樓一樓113，上午9：00-11：30，下午13：00-17：00(雙休日及法定節(jié)假日除外)

5. 考務(wù)費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元，根據(jù)筆試排名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員再繳納考務(wù)費(fèi)50元，繳費(fèi)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：

(1)因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的;

(2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;

(3)自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的;

(4)規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的;

(5)因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚒�錄用的其它情況。

6、疫情防控

按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”、“行程碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼、行程碼綠碼、24小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告進(jìn)場(均為紙質(zhì))。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請(qǐng)?zhí)崆皥?bào)備。報(bào)考人員參加考試時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，以下人員不得進(jìn)入考場：

(1)“云南健康碼”非綠碼;

(2)一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員;

(3)一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員;

報(bào)考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

(二)考試

1.筆試

(1)對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)3：1的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

(1)對(duì)象：通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位;

(2)方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

(3)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知;

(4)面試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績的50%。

4.考試總成績計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位;

(2)依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考生注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

(三)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(四)考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

(五)聘用

公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)45名，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招用方案報(bào)主管部門同意后實(shí)施。

(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿5個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

(六)本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

八、聘用及管理

按照“一年一考核一聘用”的原則，由所在街道通過勞務(wù)派遣公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。社區(qū)工作人員的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負(fù)責(zé)。報(bào)考社區(qū)工作者的人員簽訂正式合同后，經(jīng)工作考察符合條件的中共黨員(含預(yù)備黨員)的，擇優(yōu)安排擔(dān)任社區(qū)書記助理，非黨員的安排擔(dān)任社區(qū)主任助理(僅適用于社區(qū)工作者)。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-67399809

昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

2022年9月26日

附件1：昆明市官渡區(qū)民政局2022年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者及專職民政事務(wù)員資格審查表

附件2：昆明市官渡區(qū)民政局2022年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者及專職民政事務(wù)員誠信承諾書

附件3：昆明市官渡區(qū)民政局2022年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者及專職民政事務(wù)員崗位計(jì)劃表

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