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2022下半年廣東惠州市龍門縣招聘碩博士人才和專業(yè)技術人才53名公告

2022-09-29 10:18:00 公務員考試網(wǎng) 文章來源：龍門縣人民政府

為適應新時代發(fā)展需要，推進龍門縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，建設綠色發(fā)展美麗幸福示范縣，經(jīng)龍門縣委人才工作領導小組研究決定，2022年下半年繼續(xù)面向社會公開招聘一批碩博士人才和專業(yè)技術人才到我縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象和數(shù)量

面向社會公開招聘碩博士人才和專業(yè)技術人才共53名，詳見《“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門縣2022年下半年人才招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘所需條件

(一)人才招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

有下列情況之一者，不受理報名：

1.因涉嫌犯罪、違紀違法，正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不得聘用的其他情形。

(二)碩博士人才的條件

1.學歷要求：

(1)國內(nèi)普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年9月30日以前取得相應畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他證明材料;

(2)國(境)外院校畢業(yè)生、境內(nèi)就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業(yè)生(非在職)須于2022年12月31日以前取得相應畢業(yè)證、學位證及教育部出具的學歷學位認證函;

(3)其他報考人員須于2022年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

2.年齡要求：一般為碩士研究生35周歲以下(即1986年9月1日以后出生)，博士研究生45周歲以下(即1976年9月1日以后出生)。

(三)專業(yè)技術人才的條件

1.教育類人才

教育類人才除了滿足人才招聘基本條件外，應取得相關碩士研究生及以上學歷學位且具備高級中學教師資格證，其本科畢業(yè)院校或研究生畢業(yè)院校須為師范院校，研究生就讀專業(yè)與招聘學科專業(yè)對口，年齡一般為35周歲以下(計算方法同上)。具體條件詳見招聘計劃表。

2.醫(yī)療類人才

醫(yī)療人才除了滿足人才招聘基本條件外，對年齡和學歷適當放寬。具體條件詳見招聘計劃表。

(1)學歷要求：公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學要求碩士研究生及以上學歷學位;臨床醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)一般要求碩士(專碩)研究生及以上，取得副高級或以上職稱且具有二級或以上公立醫(yī)院相應崗位工作經(jīng)驗滿五年以上的，學歷可放寬至大專。

(2)年齡要求：具有碩士研究生學歷學位的，年齡一般為35周歲以下(計算方法同上)，具有副主任醫(yī)師職稱的，年齡可放寬至40周歲以下(即1981年9月1日以后出生);具有博士研究生學歷學位的，或具有主任醫(yī)師職稱的，年齡一般為45周歲以下(計算方法同上)。

三、優(yōu)惠待遇

(一)人才招聘相關優(yōu)惠政策

受聘的碩博士人才和專業(yè)技術人才，享受如下待遇：

1.事業(yè)編制。(1)碩博士研究生列入全額財供事業(yè)編制，根據(jù)人崗相適原則，統(tǒng)一選派到相關事業(yè)單位工作。引進人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，一般博士研究生可聘任為事業(yè)單位八級管理崗位，碩士研究生可聘任為事業(yè)單位九級管理崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀的列入后備干部人才庫，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局長期跟蹤培養(yǎng);考核不合格的，取消聘用。(2)教育、醫(yī)療類專業(yè)技術人才對應安排在教育、醫(yī)療系統(tǒng)工作，專業(yè)技術人才按廣東省人力資源和社會保障部門相關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。

2.特定津貼。試用期滿考核合格，聘用人員享受縣財政給予的生活補貼，博士研究生、正高級職稱專業(yè)技術人員每月2000元，碩士研究生、副高級職稱專業(yè)技術人員每月1500元。招聘人員選派到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))單位工作的，由縣財政給予每月800—1200元的邊遠地區(qū)服務補助金，教育、醫(yī)療類技術人才邊遠地區(qū)補助分別按教育、醫(yī)療系統(tǒng)相關政策執(zhí)行。為博士研究生建立單獨的“人才儲備金賬戶”，每十年為一個合同周期，每年定期撥付人才儲備金2萬元。

3.住房保障。受聘的博士、碩士研究生，落戶龍門且自愿簽訂服務協(xié)議的，由縣財政一次性給予博士研究生10萬元、碩士研究生3萬元的安家補助;在龍門工作滿三年，經(jīng)考核合格后，還可申請購房補貼，由縣財政一次性給予博士研究生20萬元、碩士研究生7萬元的購房補貼。在龍門縣內(nèi)無住房，且工作單位不能提供住宿條件的，滿足條件可安排人才公寓，在公寓住滿情況下可申領租房補貼，給予博士研究生每月800元、碩士研究生每月500元租房補貼。

4.費用全免。應聘者到龍門參加面試、體檢等費用全免，且免費安排食宿，報銷到龍門的往返車票(僅限于同一往返地，最高按高鐵二等座標準)。

5.快捷入戶。聘用的博士、碩士研究生可在本縣申請落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務。

6.配偶就業(yè)。聘用的博士、碩士研究生、專業(yè)技術人員配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，如我縣有符合條件的用人崗位需求，由組織、人社部門推薦就業(yè)。

7.子女入學。聘用的博、碩士研究生和正、副高級職稱專業(yè)技術人員的未成年子女可在本縣內(nèi)安排入學，由教育主管部門負責落實。

(二)緊缺醫(yī)療人才特定優(yōu)惠政策

1.緊缺醫(yī)療人才安排在龍門縣人民政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，符合《龍門縣緊缺醫(yī)療人才引進辦法(試行)》文件規(guī)定條件的，在享受龍門縣人才優(yōu)惠政策的基礎上，具有主任醫(yī)師職稱并具有相關大專以上學歷的給予安家補助35-50萬元;具有副主任醫(yī)師職稱并具有相關大專以上學歷的給予安家補助30萬元;具有臨床醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)學專業(yè)相關碩士研究生以上學歷學位并具有“四證合一”的，博士研究生給予安家補助35萬元，碩士研究生給予安家補助30萬元。

2.相關碩士、博士研究生醫(yī)療人才和高職稱醫(yī)療人才，按照“就高不就低”的原則享受龍門縣人才優(yōu)惠政策。

四、招聘程序

人才招聘嚴格按報名、資格初審、人才測評、面試、體檢、考察和資格復審、公示、聘用等程序進行。

(一)報名時間和方式。2022年9月23日至10月23日期間接受報名，采取網(wǎng)上報名和高校現(xiàn)場報名方式(高�，F(xiàn)場報名時間和地點視疫情情況另行通知)。

(二)資格初審。報名者需提供以下材料：

1.《“惠”聚優(yōu)才—惠州市龍門縣2022年下半年人才招聘報名表》，詳見(附件2)。

2.本人身份證(正、反面)原件、復印件。

3.學歷、學位證書原件、復印件(含本科階段及研究生階段)，未取得畢業(yè)證書的考生須提交學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

4.留學回國人員和在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

5.報考職位要求具有專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、政治面貌等條件的，考生還應當提交相應的證書或證明材料。

6.近期藍底一寸照片3張。

網(wǎng)上報名的，將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到zzbrcpxs@longmen.gov.cn(郵件標題命名為：姓名+報考學科/專業(yè))，并致電話(0752-7988357)確認。待資格初審合格后，面試時帶原件進行核對。