2022年中共寧夏區(qū)委黨校自主招聘6名高層次人才公告

為適應(yīng)黨校事業(yè)發(fā)展需要，中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學(xué)院)決定面向社會(huì)自主公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

面向全國招聘碩士及以上研究生，其中碩士年齡要求35周歲以下(1986年9月28日以后出生);博士年齡要求40周歲以下(1981年9月28日以后出生);教學(xué)科研成果突出的博士年齡可放寬至45周歲以下(1976年9月28日以后出生)。

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有國家承認(rèn)的本碩博學(xué)歷及學(xué)位;

3.自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有較高的理論水平，能勝任黨校教學(xué)科研工作;

4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.已招聘的特崗教師;

8.新招聘(錄)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示及聘用等程序開展工作。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于9月28日在中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學(xué)院)官網(wǎng)(http://www.nxdx.org.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、高校人才網(wǎng)(http://www.gaoxiaojob.com/column/274.html)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間為2022年9月28日8:00至2022年10月31日18:00(以電子郵件標(biāo)注日期為準(zhǔn))。

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者填寫《中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學(xué)院)2022年自主公開招聘高層次人才報(bào)名表》(見附件)，并附相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書等應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：nxdxrsc@163.com。郵件標(biāo)題注明：崗位名稱+本人姓名+畢業(yè)院校)。

2.資格初審及確認(rèn)。按照招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員以電話方式確認(rèn)，未通過人員以郵件或短信方式通知。

(三)資格復(fù)審

初審?fù)ㄟ^人員面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。在資格復(fù)審期間未按時(shí)提交有關(guān)材料的，視為放棄。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審應(yīng)提供以下材料：

1.經(jīng)簽字確認(rèn)的報(bào)名表;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.本碩博各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

4.在職人員需提交所在單位出具的同意參加應(yīng)聘的介紹信;

5.科研成果原件及復(fù)印件。

(四)考試

1.考試采取面試的方式進(jìn)行。面試分為綜合能力測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試兩部分。

2.面試公告將于面試開始前一周在校(院)官網(wǎng)發(fā)布，同時(shí)通過電話、短信等方式，通知資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員面試相關(guān)事宜。

3.面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，經(jīng)校(院)委會(huì)研究確定體檢、考察對(duì)象后在校(院)官網(wǎng)上予以公布。

(五)考察

1.考察工作由校(院)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，取消招聘資格。

4.因放棄考察資格或考察不合格被取消應(yīng)聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

(六)體檢

1.體檢工作由校(院)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邀請(qǐng)自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐自治區(qū)黨委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組或校(院)機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.校(院)或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘者考試、考察、體檢結(jié)果，由校(院)委會(huì)研究確定擬聘用人員名單并在校(院)官網(wǎng)上予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)聘用手續(xù);對(duì)公示期有異議的，根據(jù)實(shí)際情況待查證后決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))未報(bào)到的，取消聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

2.校(院)與聘用人員簽訂《引進(jìn)人才服務(wù)協(xié)議書》(博士8年、碩士5年)，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、全職引進(jìn)博士相關(guān)待遇

1.享受國家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)待遇;獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資按校(院)有關(guān)文件執(zhí)行。

2.自治區(qū)給予安家費(fèi)20萬元，分期撥付;工作補(bǔ)助(4000元/月)，按年發(fā)放，連續(xù)補(bǔ)助5年。校(院)給予安家費(fèi)8萬元，一次性提供。

3.自治區(qū)給予科研和項(xiàng)目啟動(dòng)資金8—30萬元，具體資助額度由相關(guān)專家組根據(jù)申報(bào)科研項(xiàng)目評(píng)審確定;校(院)給予科研啟動(dòng)資金2萬元，配置辦公筆記本電腦一臺(tái)。

4.校(院)提供周轉(zhuǎn)房，對(duì)未享受周轉(zhuǎn)房的，每月發(fā)放2000元租房補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)間最長不超過5年;在校(院)工作滿5年且考核合格繼續(xù)留任的，校(院)轉(zhuǎn)讓住房產(chǎn)權(quán)或一次性給予30萬元購房補(bǔ)貼。

5.按照自治區(qū)有關(guān)政策，可不受崗位職數(shù)限制優(yōu)先評(píng)聘高級(jí)職稱。

6.子女教育、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健等按照自治區(qū)相關(guān)優(yōu)厚政策落實(shí)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：潘老師 0951-6660160

電子郵箱：nxdxrsc@163.com

附件：中共寧夏區(qū)委黨校自主公開招聘高層次人才報(bào)名表

原標(biāo)題：· 中共寧夏區(qū)委黨校(寧夏行政學(xué)院)2022年下半年自主公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20220928/2499.html

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（編輯：donghaiyang）