2022下四川廣安市鄰水縣教育系統(tǒng)引進教師17名

據(jù)我縣社會事業(yè)發(fā)展需要，決定面向全國引進一批教育方面的高層次人才。具體事項公告如下。

一、引進對象和范圍

具有碩士研究生及以上學歷(非全日制碩士研究生須在2016年12月1日后錄取并取得相應學歷)教育方面的優(yōu)秀高層次人才(我縣在編在崗人員不納入引進范圍)。

二、引進崗位及要求

本次共引進教育方面高層次人才17名，其中，鄰水中學6名、鄰水縣第二中學4名、鄰水縣職業(yè)中學7人。具體要求詳見《鄰水縣2022年下半年教育系統(tǒng)引進高層次人才職位表》(附件1)。

三、資格條件

(一)擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，無違法違紀記錄。

(二)身體健康，符合教師錄用體檢標準。

(三)學歷及所學專業(yè)與報考崗位要求相符。

(四)具有碩士研究生及以上學歷(非全日制碩士研究生須在2016年12月1日后錄取并取得相應學歷)，并取得相應學位證書和高級中學教師資格證書，同時滿足需求信息表中要求的其他條件(2023年7月31日前，擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件)。

(五)年齡限制：碩士研究生不超過30周歲(1991年9月28日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1986年9月28日后出生)，留學歸國的碩士研究生可放寬到35周歲及以下、博士研究生可放寬到40周歲及以下(1981年9月28日后出生)。

(六)凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反有關法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。

(七)從我縣辭聘或解聘的高層次人才不得報考。

上述所涉年齡及取得相應證書的計算時間截止到2023年7月31日。

四、引進程序

此次人才引進工作采取直接考核(以面試為主)的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

1.現(xiàn)場報名。公告發(fā)布之日起即可到鄰水縣教育科技和體育局(錦云大廈七樓人事股704室)報名，截止時間為2022年10月20日18:00;同時在開展面試考核的高�，F(xiàn)場也可報名。報名時須提交《報名表》(附件2)紙質和電子文檔，并攜帶本人身份證、學位證、畢業(yè)證、教師資格證書、1寸免冠近照2張，及上述材料復印件各一份。應屆畢業(yè)生如暫時無法提供學位證書、畢業(yè)證書、教師資格證書，應提供學校相應證明。具有事業(yè)單位編制身份的還須提供單位同意報考證明材料。報名表可在“鄰水縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.scls.gov.cn/)下載。

2.網(wǎng)上報名。請將填好的報名表(1寸免冠近照掃描在表上)，以及個人詳細簡歷(自薦材料)，一并以電子郵件形式發(fā)送至相應郵箱地址，截止時間為2022年10月20日18:00。相關材料原件(本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書或學校證明材料、教師資格證書、單位同意報考證明等)在資格復審時提供。

(二)資格審查�，F(xiàn)場報名人員，報名時即可進行資格審查;通過網(wǎng)上報名的人員，由鄰水縣委人才工作領導小組辦公室、鄰水縣教育科技和體育局對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知�？忌�提供的材料必須真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況通報考生原單位或就讀學校，所造成的一切后果由本人承擔。

(三)面試考核。報名人員通過資格審查后，參加面試和考核。具體面試時間和地點安排為：

2022年10月26日上午9:00-12:00考核招聘教師工作領導小組赴西南大學舉行專場人才招聘，招聘地點為西南大學就業(yè)指導中心招聘大廳。

2022年10月27日上午9:00-12:00考核招聘教師工作領導小組赴西華師范大學舉行專場人才招聘，招聘地點為西華師范大學華鳳校區(qū)朝陽樓。

2022年10月28日上午9:00-12:00考核招聘教師工作領導小組赴四川師范大學舉行專場人才招聘。招聘地點為四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心就業(yè)廳。

(四)人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結合崗位要求提出初步人選，對于同一職位，須將各面試點的初步人選進行比選后擇優(yōu)確定擬引進人選。凡面試考核低于80分的，不予引進。若某崗位出現(xiàn)無人報考或無合適人員的情況，由鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣教育科技和體育局以及學校協(xié)商一致，按照相關規(guī)定，報經(jīng)鄰水縣委人才工作領導小組辦公室同意后，可將該崗位未使用的名額調劑到其他崗位，并擇優(yōu)引進人選。

(五)體檢考察。對擬引進人選組織體檢，體檢標準參照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》(川教〔2004〕295號)、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>的通知》(川教〔2007〕102號)、《關于調整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見>有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行;體檢合格的由鄰水縣教育科技和體育局進行政審考察，考察合格的報鄰水縣委人才工作領導小組審批同意后，辦理相關手續(xù)。體檢、考察不合格的，由鄰水縣委人才工作領導小組辦公室根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補。

引進人才在最低服務期限內原則上不得辭職、自費出國、脫產學習、離開鄰水相關單位，否則將按照協(xié)議承擔違約責任。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相應責任。

五、引進人才主要政策待遇

(一)引進人才使用財政全額撥款事業(yè)編制。

(二)按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的福利保險待遇。

(三)引進人才在鄰水縣最低服務年限為5年，在前5年工作期間，對引進人才給予一定的安家補助和生活補助，并據(jù)實提供租房補助，標準為：具有全日制博士研究生學歷學位的，給予15萬元安家補助、連續(xù)5年1.5萬元/年生活補助及連續(xù)3年最高1.2萬元/年租房補助;具有全日制碩士研究生學歷學位的，給予8萬元安家補助、連續(xù)5年0.5萬元/年生活補助及連續(xù)3年最高1萬元/年租房補助。

若引進人才未滿最低服務年限離開鄰水的，全額退還所得安家補助、當年度已領取的生活補助和當年度已領取的租房補助并按照協(xié)議承擔違約責任，解除聘用關系，取消事業(yè)編制身份。

(四)引進人才享有配偶優(yōu)先安置及子女就近入學等優(yōu)惠政策。

六、網(wǎng)絡報名郵箱及聯(lián)系方式

報名郵箱：lsxjktjrsg@126.com，電話：0826-3222151(鄰水縣教育科技和體育局)、0826-3229896(鄰水縣人力資源和社會保障局)、0826-8865691(鄰水縣委人才工作領導小組辦公室)。

其它未盡事宜由鄰水縣教育科技和體育局負責解釋。

點擊下載>>>

附件1-2

1.鄰水縣2022年下半年教育系統(tǒng)引進高層次人才職位表

2.報名表

鄰水縣教育科技和體育局

2022年9月28日

原文標題：鄰水縣2022年下半年教育系統(tǒng)引進高層次人才的公告

原文鏈接：http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2022-09/28/content_c21c52fdb7534bbca06a5932604ff054.shtml

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