2022年浙江省杭州外國語學校招聘工作人員11名公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州外國語學校擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

杭州外國語學校為浙江省教育廳直屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。學校位于杭州小和山高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為9個崗位11人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

本次招聘的對象限定為全日制普通高校2022年、2023年畢業(yè)生(2022年9月-2023年8月期間畢業(yè))。下列三類情形者視同對待：

1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(自畢業(yè)起至報名截止日不滿2年)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學�；蚋骷壢瞬胖行�、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構);

2.初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員(2022年9月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定);

3.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年9月至2023年8月期間畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能等條件;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

6.能在崗位用人時限內及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年11月13日17時(以電子郵件發(fā)送時間為準)，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘××崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@chinahw.net，附報名材料，逾期報名無效。

報名材料包括：報名表(樣式見附件2，不能用其他格式簡歷代替);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份證正反面掃描件(pdf格式)、本科和碩研階段學歷及學位證書掃描件(pdf格式)等。暫未取得碩研階段學歷學位證書的，提供所在學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件(pdf格式，未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內容、在學狀況以及預期畢業(yè)時間的材料)。

2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果在單位網(wǎng)站公布。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則取消有關崗位招聘計劃。

3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。應聘人員領取準考證時，需攜帶報名相關材料的原件和復印件，供招聘單位資格復審。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的形式進行，筆試、面試成績滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

1.筆試。初定于2022年12月在本單位舉行。具體安排以準考證為準。

筆試內容：招聘崗位相關學科的基礎知識和應用能力。

筆試后，英語教師、西班牙語教師崗位根據(jù)筆試成績從高到低按1：10比例確定參加語言素質專項測試人員名單，其他崗位根據(jù)筆試成績按1：5的比例確定入圍復試人員名單。

英語、西班牙語語言素質專項測試在筆試后另行安排，測試針對語音、語調、語感和表達力。專項測試不計成績，招聘單位將直接根據(jù)測評意見從中優(yōu)選5名入圍復試人員。

2.面試。具體安排另行在網(wǎng)上通知。

面試主要考查應聘人員儀容儀表、表達能力、相關學科專業(yè)水平以及教育教學管理能力等。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)按1:1比例等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。

體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。

考察工作參考公務員錄用考察工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.杭州外國語學校網(wǎng)站(http://www.chinahw.net，學校公告);

2.浙江省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.zj.gov.cn/，公告公示);

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在杭州外國語學校網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-88008940(省教育廳人事處);

(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-85280026，85280010(李老師、嚴老師)

附件下載：

1.2022浙江杭州外國語學校招聘計劃表

2.2022浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表

2022年10月14日

原標題：杭州外國語學校公開招聘人員公告

文章來源：http://jyt.zj.gov.cn/art/2022/10/15/art_1229266336_5012805.html

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