2022-10-19 10:51:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣特殊教育發(fā)展,大力提升特殊教育水平,切實(shí)保障殘疾兒童受教育權(quán)利。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào)),我局決定公開招聘特殊教育學(xué)校專任教師6名,以加強(qiáng)我縣特殊教育學(xué)校師資力量,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位
招聘特殊教育學(xué)校專任教師6名。(詳見附件1)
三、招聘對(duì)象
普通高等院校的應(yīng)往屆畢業(yè)生且符合招聘崗位資格條件的人員均可報(bào)考。年齡要求為18-35周歲(1986年9月1日至2004年8月31日出生),應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不作限制。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的教師資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或2021、2022年參加我縣公開招聘的違約人員。
4.在讀的普通高等院校生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職(崗)人員。
5.公費(fèi)定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
公告時(shí)間為2022年10月17日至2022年10月28日。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年10月29日00:00至2022年11月2日24:00。
(三)報(bào)名方式:
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。統(tǒng)一登陸(網(wǎng)址:https://dcecm.cn)進(jìn)入報(bào)名。用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)并報(bào)名,在注冊(cè)前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告和附件。
(1)報(bào)考人員須按要求將所需材料上傳至報(bào)名系統(tǒng):報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證等有關(guān)證件和與應(yīng)聘要求相關(guān)的其他證明材料的掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的,要提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,但須在2022年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證,否則,取消聘用資格。一人只能報(bào)考一崗,報(bào)考多個(gè)崗位視為無效報(bào)考,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表。
(2)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;
(3)報(bào)名成功后將無法再修改相關(guān)報(bào)名信息,請(qǐng)考生在報(bào)名前認(rèn)真檢查確認(rèn)填報(bào)信息無誤,由于個(gè)人提供的材料不全造成資格審核不通過,責(zé)任自負(fù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假問題的,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消考試、聘用等資格。
2.系統(tǒng)初步審核。公開招聘管理信息系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。
(四)打印準(zhǔn)考證:
打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告,報(bào)考人員繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站公告信息,屆時(shí)登陸公開招聘報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.國有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,對(duì)在2019年9月1日至2022年8月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報(bào)考時(shí)筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考,報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)。
考生筆試后第一個(gè)工作日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)持有關(guān)證明材料到教育局人事股進(jìn)行加分資格審核,凡沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場確認(rèn)的,取消加分資格。地點(diǎn):龍門縣教育局四樓人事股(龍門縣城文化路9號(hào))。
5.所有報(bào)名人員均須于面試資格審核前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須在面試資格審核時(shí)提交教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的原件和復(fù)印件。
6.入圍面試的考生不主動(dòng)作出放棄面試、體檢、考察、聘用資格的,若被聘用,要保證按時(shí)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者,將記錄在案,且2年內(nèi)不得參加我局下屬事業(yè)單位公開招(錄)聘考試。
7.考生須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2022年版)設(shè)置的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。
七、考試
1、筆試
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,具體筆試時(shí)間以龍門縣人民政府官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。主要考試內(nèi)容為特殊教育基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等,筆試成績按100分計(jì)算,合格線均為60分。筆試成績的60%計(jì)入總成績。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,并按招聘崗位數(shù)與面試人選1:3的比例(含并列成績)依次確定面試人選,面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績未達(dá)到合格線的,不得列為面試人選。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知我局。我局可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門縣人民政府官方網(wǎng)站上公布。
3. 考試成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的,另行組織面試。
面試成績?cè)邶堥T縣人民政府官方網(wǎng)站上公布。
八、體檢與考察
1、體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù),在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對(duì)象。
2、組織體檢。體檢工作依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
3、考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考察人選。
九、公示與聘用
1、對(duì)體檢、考察合格的考生,在龍門縣人民政府官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2、經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
十、遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位總成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
十一、防疫要求
按省、市、縣考點(diǎn)當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)疫情防控有關(guān)政策要求執(zhí)行。
十二、其他事項(xiàng)
(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(三)本次集中 公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(四)資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(五)被錄用的教師必須與縣教育局簽訂承諾書,從到我縣任教之日起,5年內(nèi)不得調(diào)出龍門縣教育系統(tǒng)。
(六)本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0752-7781313, 7981983
附件下載:
1:龍門縣教育局2022年公開招聘特殊教育專任教師崗位計(jì)劃表.xls
2 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
龍門縣教育局
2022年10月17日
原標(biāo)題:“惠”聚優(yōu)才——龍門縣2022年公開招聘特殊教育專業(yè)教師公告
文章來源:http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4795841.html
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