2022-10-25 13:59:43 公務(wù)員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
市直單位是公務(wù)員還是事業(yè)單位這個取決于單位本身,可能是公務(wù)員編制也可能是事業(yè)單位編制。
一、事業(yè)單位 指受國家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費(fèi)由公共財政支出、不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。與企業(yè)單位相比,事業(yè)單位有以下特征:
①不以盈利為目的;
②財政及其他單位撥入的資金,主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報。
事業(yè)單位不屬于政府機(jī)構(gòu),但有時會代政府履行一定的職責(zé)。
二、公務(wù)員 按照我國公務(wù)員法的規(guī)定,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素,保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。
明白以上定義,就知道事業(yè)單位和公務(wù)員之間的區(qū)別共有四大方面:
①工作性質(zhì)不同。公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。
②工資收入不同。公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。
③福利待遇不同。公務(wù)員享受的福利待遇按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的福利待遇是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實(shí)行社會化。
④用人規(guī)定不同。公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
相關(guān)內(nèi)容推薦:
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)