銀行合同工和正式工的區(qū)別

銀行合同工和正式工的區(qū)別：

銀行合同工就是我們常說的正式工，也就是所謂的有編制，與銀行本身簽訂勞動合同。沒編制指的是與銀行、農信社或勞務公司簽勞務派遣合同的。正式工是相對重要崗位的員工則采用行業(yè)編內員工編制，也就是轉正。目前國有四大銀行已不存在“合同工”與“正式工”的區(qū)別，股份制銀行不存在“合同工”這一說法。銀行編制主要包括兩種：一是銀行正式員工(也稱銀行編內員工)，二是勞務派遣協議工。

銀行正式工：銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規(guī)定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。

銀行派遣工：銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當于臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。

銀行正式工和派遣工的對比：

薪資：

存在著兩種情況：一是正式工的薪資待遇高于派遣工;二是兩者的基本薪資是一樣的，但是額外的績效獎金是不同。

福利待遇：

正式員工的福利待遇，包括“五險一金”外加各種節(jié)假日的福利補貼，而且每個銀行的福利不同，銀行里正式員工有的節(jié)假日福利派遣工都有。在福利這一方面，兩者享受的待遇還是一樣的。

【省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：