2023年浙江省臺州市招聘中小學(xué)和幼兒園教師62名公告

為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號)文件規(guī)定，溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局將組織實(shí)施2023年溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘計(jì)劃

2023年溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制中小學(xué)和幼兒園教師62名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格要求等詳見《2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃一覽表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)

(http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)

2.溫嶺市教育局網(wǎng)

(http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html)

二、 招聘的范圍、對象和條件

(一)范圍和對象

招聘范圍和對象須符合下列情形之一：

1.普通高校碩士及以上研究生(含2023年畢業(yè)生，非2023年畢業(yè)的須同時(shí)具備學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及相應(yīng)的教師資格證);

2.符合以下條件之一的2023年本科畢業(yè)生：

(1)教育部直屬高校畢業(yè)生;

(2)獲國家獎學(xué)金、省政府獎學(xué)金或省優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù);

(3)獲全國或省級高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競賽三等獎及以上榮譽(yù);

(4)浙江省人民政府辦公廳公布的第一批和第二批省重點(diǎn)建設(shè)高校師范類專業(yè)畢業(yè)生，且前6個(gè)學(xué)期綜合考評(成績)排名本專業(yè)前70%(含70%);

(5)普通高校(浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校除外)師范類本科畢業(yè)生，且前6個(gè)學(xué)期綜合考評(成績)排名本專業(yè)前30%(含30%)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好;

2.熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心，身體健康;

3.1993年1月1日以后出生，碩士及以上畢業(yè)研究生為1988年1月1日以后出生;

4.符合招聘職位所需要的資格要求。具體要求詳見附件1。

報(bào)考人員與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)當(dāng)回避的情形。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

三、 報(bào)考程序

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月2日9：00—11月7日16：00。

資格初審時(shí)間：2022年11月2日9：00—11月7日17：00。

2.網(wǎng)址：https://www.wlteacher.org/recruitment

3.報(bào)名流程：

(1)登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)主頁面，點(diǎn)擊“登錄報(bào)名”，提交注冊信息。

(2)按職位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，點(diǎn)擊“照片上傳”(上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，資格初審時(shí)不予受理)，選擇報(bào)考職位。僅注冊不報(bào)職位，視作報(bào)名無效。一人限報(bào)一個(gè)職位。考生要對報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。逾期不再受理注冊及報(bào)名。

通過資格初審的不能再報(bào)其他職位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請考生務(wù)必慎重對待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。

通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)上公布。

(3)點(diǎn)擊“生成報(bào)名表”，打印《2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》。

(二)打印《筆試準(zhǔn)考證》

1.時(shí)間：2022年11月10日8：00—11月12日10：00。

2.通過資格初審人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印《筆試準(zhǔn)考證》。

四、 筆試

1.時(shí)間：2022年11月12日8:30—11:00。

2.地點(diǎn)：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校石夫人校區(qū)東區(qū)(地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號)。

3.內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識等。

4.筆試有關(guān)規(guī)定：

(1)筆試成績滿分為100分，合格分為50分，低于50分者不予列入面試對象。

(2)筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

五、 確定面試對象

按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例面試對象(計(jì)劃數(shù)5人及以下的按1:3的比例;6人及以上按1:2的比例)。若面試人數(shù)不足比例的，則按實(shí)有人數(shù)參加面試;若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進(jìn)入面試。

六、 資格復(fù)審

面試前，筆試通過人員(以公告為準(zhǔn))要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。

1.時(shí)間：2022年11月12日14:30—16:30。

2.地點(diǎn)：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校石夫人校區(qū)東區(qū)(地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號)。

3.辦法：

資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件各1份。

普通高校2023年畢業(yè)生還須提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明(樣本見附件3)、前6個(gè)學(xué)期綜合考評(成績)排名本專業(yè)前30%(70%)等其他能證明符合報(bào)名條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

非2023年畢業(yè)的碩士及以上研究生還須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書和教師資格證原件及復(fù)印件各1份。

港澳臺、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份。

資格復(fù)審結(jié)束前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格審核或資格審核不通過的，在該職位筆試合格分以上的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、 面試

1.形式：采取“模擬上課+結(jié)構(gòu)化面試”的形式，備課60分鐘，模擬上課12分鐘，結(jié)構(gòu)化面試5分鐘。模擬上課內(nèi)容為報(bào)考職位所要求的學(xué)科知識。

2.時(shí)間：2022年11月13日(具體報(bào)到時(shí)間詳見面試通知書);

地點(diǎn)：溫嶺市職業(yè)技術(shù)學(xué)校石夫人校區(qū)東區(qū)(地址：溫嶺市太平街道人民東路368-2號)。

3.面試計(jì)分辦法

(1)面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢、考察對象。

(2)面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

八、 確定體檢考察對象、簽訂就業(yè)協(xié)議書

按筆試成績占30%(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)、面試成績占70%(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)的比例合成考試總成績(如考試總成績相同，則面試成績高的排位在前;如面試成績和筆試成績都相同，則以抽簽的方式確定排位)�？荚嚳偝煽兊挠�(jì)算公式為考試總成績=筆試成績×0.3+面試成績×0.7。

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。

體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗，并與市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂時(shí)間為2022年11月13日，如放棄簽訂，在該職位面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止2022年11月14日17點(diǎn)，此時(shí)間之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補(bǔ)。除協(xié)議書約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。

九、 體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾炱谝话悴怀�過60天，自公布考察對象名單之日起計(jì)算�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十、 公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

十一、 注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件(居民身份證、護(hù)照、社會保障卡、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明)，否則不得進(jìn)入考場。

2.資格核查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員在整個(gè)招聘過程中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

3.非2023年畢業(yè)的報(bào)考人員同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對應(yīng)的可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

4.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在2022年11月6日前在報(bào)名系統(tǒng)中向市教育局提出申請并提供所學(xué)課程等證明材料，最后以市人力資源和社會保障局及市教育局共同審核為準(zhǔn)。

5.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

6.擬聘用人員須在2023年7月31日前提供相應(yīng)的教師資格證書或教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話證書。2023年畢業(yè)生還須在2023年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，同一本學(xué)歷證書載明的學(xué)歷和專業(yè)須符合招聘所要求的學(xué)歷和專業(yè)，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對應(yīng)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，取消聘用資格。

十二、 其他事項(xiàng)

公開招聘的錄用人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與各招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年(不含見習(xí)期)。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》(http://www.zjks.com/art/2022/10/20/art_1229635571_16675.html)有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、86010977

監(jiān)督電話：0576-86121631、86151699

附件下載：

2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表

2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生證明（樣本）

溫嶺市人力資源和社會保障局

溫嶺市教育局

2022年10月24日

原標(biāo)題：2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中

文章來源：http://new.wl.gov.cn/art/2022/10/24/art_1551606_59009065.html

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（編輯：donghaiyang）